Wachstumsmarkt Firmenfitness: Stärkster Anbieter ist Fitness First / Rund 1.800 Unternehmen und 85.000 Firmenmitglieder setzen auf das ganzheitliche Konzept des Gesundheitsdienstleisters (FOTO)

Frankfurt am Main (ots) -

Fit fürs Büro statt mit Erkältung im Bett: Gesunde,
leistungsfähige Mitarbeiter sind existenziell für den Erfolg von
Unternehmen. Krankheiten vermindern die Arbeitskraft und verursachen
hohe Kosten. Laut einer Burda-Studie verliert die deutsche
Volkswirtschaft 225 Milliarden Euro pro Jahr durch kranke
Arbeitnehmer*. Deshalb ist Firmenfitness in Deutschland auf dem
Vormarsch: Unternehmen investieren zunehmend in die Gesundheit ihres
Personals. Deutschlands stärkster Anbieter von Firmenfitness ist
Fitness First. Der Fitness- und Gesundheitsdienstleister verzeichnet
rasant wachsende Zahlen in diesem Bereich. 1.800 Unternehmen in
Deutschland setzen auf Fitness First, jeden Monat veranstaltet die
Fitnesskette im Schnitt 75 Gesundheits-Events. Ein Erfolg, von dem
alle Seiten profitieren: Krankheitstage werden reduziert, Motivation
und Belastbarkeit der Mitarbeiter gesteigert sowie obendrein das
Image als attraktiver Arbeitgeber gestärkt. Sogar psychischen
Krankheiten wie Burnout und Depressionen kann Sport vorbeugen, fanden
Wissenschaftler heraus**.

Das Konzept von Fitness First: Ein vielseitiges, flexibles und
innovatives Angebot, das gleichermaßen auf die Wünsche von
Arbeitgebern und -nehmern eingeht. Je nach Kooperationsmodell
erhalten die Mitarbeiter Rabatte von Fitness First oder Zuschüsse
ihrer Firmen - teilweise mit Steuervorteilen, besuchen Fitnesstage,
trainieren kostenlos auf Probe oder lassen ihre tägliche Ernährung
durchchecken.

Zu den Firmenkunden zählen unter anderem Unternehmen wie Ferrero,
die Deutsche Bahn, Escada und die ProSiebenSat.1. Media AG. Für sie
ist das Angebot von Fitness First konkurrenzlos. So schicken große,
bundesweit tätige Firmen ihre Mitarbeiter einfach zum nahegelegenen
Fitnessstudio: Mehr als 80 Fitness First Clubs in Deutschland bilden
ein flächendeckendes Netz. "Überzeugt hat uns vor allem der hohe
Qualitätsstandard und die Kompetenz der Mitarbeiter von Fitness
First. Außerdem bietet das Unternehmen als Trendsetter im Fitness-
und Gesundheitssegment ein breites Angebot an, mit dem wir hoffen,
möglichst viele Mitarbeiter zum Mitmachen zu bewegen", erklärt der
Leiter Personalentwicklung beim Stahlrohrhersteller Vallourec, Markus
Zobel.

Gern genutzt: Geldwerte Vorteile für Unternehmen

Um Fitnesskonzepte für Unternehmen kümmert sich eigens ein
22-köpfiges Team - allen voran Isabelle Kopa, National Corporate
Manager bei Fitness First. Als die Abteilung vor zehn Jahren
entstand, stemmte sie den Bereich "FirmenFitness" noch allein. "Heute
betreuen wir gemeinsam 1.800 Unternehmen. 85.000, also rund ein
Drittel unserer Mitglieder, trainiert zu Firmenkonditionen." Die
Vorteile für die Firmenmitglieder: Zu günstigen Konditionen stärken
sie Ausdauer, Kraft und Beweglichkeit, bauen Stress ab, beugen
Krankheiten vor, verbessern Wohlbefinden und Lebenseinstellung. Auch
lassen sich immer mehr Arbeitgeber die Gesundheit ihrer Mitarbeiter
etwas kosten. Isabelle Kopa: "Insgesamt werden 25 Prozent unserer
Firmenmitglieder bezuschusst. Seit einem Jahr schnellen die Zahlen
nach oben: Mittlerweile leistet mehr als die Hälfte der Firmen, mit
denen wir pro Monat eine neue Kooperation vereinbaren, einen
finanziellen Beitrag für alle Mitarbeiter, die bei uns trainieren
wollen." Einer der Gründe, warum Zuschüsse heute ebenso beliebt sind
wie Rabatte: ein innovatives Modell, das Fitness First entwickelt
hat. Es macht sich zunutze, dass geldwerte Vorteile für Arbeitnehmer
und Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen bis zu einem Betrag
von 44 Euro pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei bleiben.

Ebenfalls für Unternehmen attraktiv: Fitness First setzt keine
Mindestzahl an Abschlüssen als Voraussetzung für eine Kooperation
fest. "Unser Angebot ist vielseitig und innovativ - es überzeugt die
Interessenten von allein", sagt Isabelle Kopa.

Hochgefragt: Events in Sachen Gesundheit

Eine der großen Stärken des Fitness First Angebots für Firmen ist
der ganzheitliche Ansatz. "Unser Ziel ist es, dass Fitness für unsere
Mitglieder zum festen Bestandteil des Lebens wird", erklärt Stefan
Tilk, Geschäftsführer bei Fitness First. "Die unterschiedlichen Wege
zu diesem Ziel erarbeiten wir für jedes Mitglied, für jeden
Firmenkunden individuell." So hat Fitness First etwa für Vallourec
ein solches ausbalanciertes Fitnesspaket geschnürt. Dazu gehören
Angebote für ältere Mitarbeiter, Inhouse-Fitnesskurse, ein
Arbeitsplatzprogramm zur Reduzierung der physischen Belastungen sowie
bei Bedarf Lauftraining und Marathonvorbereitungen. Für seine
Mitarbeiter übernimmt Vallourec 90 Prozent der Beiträge. Diese wissen
das Engagement zu schätzen: "Die Trainer hören von den Teilnehmern
immer wieder: 'Schön, dass das Unternehmen sich um uns kümmert!' Kann
man eine bessere Investition tätigen?", resümiert Markus Zobel.

Ein großer Wachstumsmarkt sind Gesundheitsveranstaltungen, die in
den Firmen stattfinden. Isabelle Kopa: "Vor zwei Jahren haben wir im
Schnitt noch 36 Gesundheitstage im Monat organisiert. Heute sind es
mit 75 mehr als doppelt so viele." Von den durchschnittlich rund
1.000 Mitarbeitern, die an den Events teilnehmen, entscheiden sich
circa 230 direkt vor Ort für eine Mitgliedschaft bei Fitness First.
Die Fitnesskette bietet den Unternehmen eine breite Palette an
Möglichkeiten, wie Gesundheits-Events aussehen können - vom Lauftreff
über die Rückenschule bis hin zu exklusiven Firmenkursen. Weil zum
erfolgreichen Aufbau von Fitness neben Training auch gesunde
Ernährung und Erholung gehört, hat Fitness First das
"LoseIt"-Programm entwickelt, das alle drei Bereiche abdeckt. Erst
vor kurzem trainierte die Führungsetage des Autoherstellers Fiat drei
Monate lang mit dem effektiven Figurcoaching-Programm.

Doch Fitness First stärkt nicht nur die Gesundheit von
Mitarbeitern anderer Unternehmen - auch die der eigenen. So kann das
gesamte Fitness First Team kostenlos in den eigenen Clubs trainieren,
die Lebenspartner zum reduzierten Beitragssatz. Mit Erkältung im
Bett? Bei den Mitarbeitern von Fitness First kommt das nur selten
vor.

* Studie im Auftrag der Felix Burda Stiftung: "Vorteil Vorsorge -
Die Rolle der betrieblichen Prävention für die Zukunftsfähigkeit des
Wirtschaftsstandortes Deutschland" 2011 ** Toker, S., & Biron, M.:
"Job Burnout and Depression: Unraveling Their Temporal Relationship
and Considering the Role of Physical Activity. Journal of Applied
Psychology" 2012

Über Fitness First:

Fitness First ist einer der weltweit führenden Fitness- und
Gesundheitsdienstleister mit rund 380 Fitness First Clubs in 16
Ländern. In Deutschland betreibt Fitness First mehr als 80 Clubs mit
über 270.000 Mitgliedern. Mit der optimalen Balance aus Training,
Ernährung und Erholung bietet Fitness First jedem die Möglichkeit,
seine Ziele zu erreichen, unabhängig von Alter, Figur oder
Leistungsniveau. Dafür stehen den Mitgliedern zahlreiche Kraft-,
Ausdauer- und Kleingeräte sowie bis zu 40 Gruppenfitnesskurse zur
Verfügung. Großzügige Wellnessbereiche, Pools, Kinderbetreuung sowie
weitere Serviceleistungen runden das Angebot von Fitness First
Germany ab.

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