Öffentliche Antrittsvorlesung Hochschule Fresenius "Wie verbessere ich eine Organisation - sinnvoll und erfolgreich? (FOTO)

München (ots) -

Prof. Dr. rer. pol. Robert Paust, Professor für Business
Administration, hielt vergangene Woche seine Antrittsvorlesung zum
Thema: "Change Management: was Change Manager wirklich tun
(sollten)." "Wie verbessere ich eine Organisation - und zwar sinnvoll
und erfolgreich?", das sei die Grundfrage des Change Managements,
erklärte Prof. Robert Paust gleich zu Beginn seines Vortrags. Entlang
dreier Modelle aus den Organisationswissenschaften und einer kleinen
Geschichte des Change Managements erläuterte er drei Grundregeln für
Veränderungsprozesse von Organisationen. Dabei machte er deutlich,
dass es viele nebeneinanderstehende Ansätze gibt: "Jeder Change
Manager stellt sich heute aus einer Vielzahl an Techniken und
Methoden seinen eigenen Werkzeugkasten zusammen, mit dem er dann
versucht, die Probleme einer Organisation situativ zu lösen." Der
Bedarf an Change Managern wird zukünftig immer größer: "Denn heute
wandelt sich die Umwelt von Organisationen immer schneller, worauf
diese ihrerseits mit Anpassungen reagieren müssen", führte Paust aus.
Und genau dabei könnten Change Manager helfen. Denn der
unvoreingenommene Blick von außen ermögliche es, Problemstellen zu
erkennen, "während Mitarbeiter sich aufgrund einer gewissen
Betriebsblindheit dabei häufig schwer tun."

Prof. Dr. rer.pol. Robert Paust studierte zunächst an der
Friedrich-Alexander-Universität in Erlangen Psychologie, bevor er
sich für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre entschied. Beide
Bereiche verknüpft er bis heute mit seiner Arbeit. An der
Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt entdeckte er seine
Vorliebe für Themen der Gestaltung und vor allem der oft schwierigen
Veränderung von Organisationen (Change Management). Im Rahmen seiner
Promotion an der Universität der Bundeswehr München betrachtete er
diese Themen ebenfalls. Er beleuchtete insbesondere die
problematischen Aspekte aus der Perspektive der Unternehmensberatung.
Noch während seines Studiums gründete Robert Paust eine eigene
Organisationsberatung und beriet dann über zehn Jahre insbesondere
Kunden aus dem Mittelstand. Lehrerfahrung sammelte er als
langjähriger Dozent in MBA- und Masterprogrammen an bayerischen
Hochschulen sowie als Management-Trainer. Prof. Dr. Robert Paust ist
seit 2013 an der Hochschule Fresenius München als Dozent für Business
Administration beschäftigt.

Über die Hochschule Fresenius

Die Hochschule Fresenius gehört mit fast 10.000 Studierenden und
Berufsfachschülern zu den größten und renommiertesten privaten
Hochschulen in Deutschland.

1848 als "Chemisches Laboratorium Fresenius" gegründet und seit
1971 als staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft
zugelassen, unterhält die Hochschule Fresenius heute Standorte in
Köln, Hamburg, München, Idstein, Frankfurt am Main und Berlin sowie
Studienzentren in Düsseldorf und Zwickau. 2010 erfolgte die
institutionelle Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat. In den
Fachbereichen Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Wirtschaft &
Medien sowie Design können hier Ausbildungs-, Studien- und
Weiterbildungsangebote wahrgenommen werden. Neben Bachelor- und
Masterprogrammen in Vollzeit bieten die vier Fachbereiche mit ihren
acht Schools auch berufsbegleitende und ausbildungs-begleitende
Studiengänge an. Die Hochschule Fresenius setzt auf eine enge Einheit
von Forschung, Lehre und Praxis.

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