Great Place to Work: Beste multinationale Arbeitgeber der Welt 2014 ausgezeichnet

Köln / San Francisco (ots) -

- Great Place to Work® Institut gibt aktuelle Liste der weltweit
besten multinationalen Arbeitgeber bekannt
- Google erneut auf Platz 1
- Daimler Financial Services als erster deutscher Konzern
platziert

Das internationale Great Place to Work® Institut hat in San
Francisco die diesjährige Liste der 25 besten multinationalen
Arbeitgeber weltweit veröffentlicht (World´s Best Multinational
Workplaces 2014). Angeführt wird das auf Basis von
Mitarbeiterbefragungen zur Arbeitsplatzkultur sowie
Managementbefragungen zu Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit
ermittelte weltweite Ranking der besten multinationalen Arbeitgeber
von den US-amerikanischen IT-Konzernen Google (Platz 1), SAS
Institute (2) und NetApp (3). Es folgen der Membranspezialist Gore,
der peruanische Kosmetikkonzern Belcorp, der Softwarekonzern
Microsoft sowie die internationale Hotelkette Marriott. Mit dem
automobilen Finanzdienstleister Daimler Financial Services konnte
sich in diesem Jahr erstmals auch ein Konzern mit Hauptsitz in
Deutschland platzieren (Platz 19). Ausgezeichnet wurde das
Unternehmen mit seinen Standorten in China, Frankreich, Japan,
Kanada, Mexiko, Polen, Spanien, Südkorea und der Türkei.

Aus deutscher Sicht ebenfalls erfreulich: Zu den für ihre
attraktive Arbeitsplatzkultur ausgezeichneten Unternehmen zählen auch
12 deutsche Niederlassungen internationaler Konzerne (2013: 10), die
sich bereits im Rahmen des nationalen Great Place to Work®
Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014" erfolgreich
platzieren konnten: SAS Institute GmbH (Heidelberg), NetApp
Deutschland (Kirchheim), W. L. Gore & Associates (Putzbrunn),
Microsoft Deutschland (Unterschleißheim), SC Johnson GmbH (Erkrath),
Telefónica Germany (München), National Instruments Germany (München),
EMC Deutschland (Schwalbach), Diageo Deutschland (Hamburg), Hyatt
Germany (Berlin), Mars GmbH (Verden) und die Ebay Gruppe in
Deutschland (Kleinmachnow).

"Der internationale Great Place to Work® Award unterstreicht die
Bedeutung einer identitätsstiftenden und motivationsfördernden
Arbeitsplatzkultur für erfolgreiches Wirtschaften im weltweiten
Wettbewerb", sagt Frank Hauser, Geschäftsführer des deutschen Great
Place to Work® Institut. "Deutschland hat hier eine gute Basis und
braucht sich im internationalen Vergleich nicht zu verstecken."

Die komplette Liste "Word´s Best Multinational Workplaces 2014"
von Great Place to Work® ist abrufbar unter:
http://kurzlink.de/GPTW_MNC_2014

Bewertungshintergrund

Voraussetzung für die internationale Auszeichnung als guter und
attraktiver Arbeitgeber war die vorherige erfolgreiche Teilnahme der
Unternehmen an mindestens fünf nationalen Great Place to Work®
Wettbewerben sowie die Beschäftigung von mindestens 40 Prozent der
Belegschaft bzw. mindestens 5.000 Mitarbeitern außerhalb des
jeweiligen Stammlandes. Bewertungsgrundlage sind
Mitarbeiterbefragungen zur erlebten Qualität und Attraktivität der
Arbeitsplätze in den Unternehmen sowie eine Analyse der Maßnahmen der
Personal- und Führungsarbeit. Zentrale Befragungsthemen sind das
Vertrauen in die Führungskräfte, die Wertschätzung und Förderung am
Arbeitsplatz, die Begeisterung für die persönliche Tätigkeit und das
Unternehmen insgesamt sowie der Teamgeist unter den Kollegen. Der
weltweite Great Place to Work® Award für multinationale Konzerne wird
seit 2011 jährlich verliehen. An den in Deutschland bereits seit 2002
durchgeführten nationalen, regionalen und branchenspezifischen Great
Place to Work® Benchmark-Untersuchungen zur Arbeitsplatzkultur und
Arbeitgeberattraktivität sowie den angeschlossenen
Arbeitgeberwettbewerben können Unternehmen aller Größen teilnehmen.
Anmeldungen für 2015 sind jetzt bereits möglich
(www.greatplacetowork.de).

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein weltweit führender Experte für
Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Mit hochwertigen
Analyse-, Trainings- und Beratungsleistungen unterstützt das Institut
seit über 20 Jahren Unternehmen aller Art bei der Überprüfung und
Entwicklung ihrer Qualität als Arbeitgeber. Im Mittelpunkt steht
dabei der Aufbau einer in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und
Teamgeist geprägten Zusammenarbeit, die die Motivation und Bindung
der Mitarbeiter fördert, die Chancen auf dem Fachkräftemarkt steigert
und den Unternehmen insgesamt ermöglicht, ihre Ziele besser und
einfacher zu erreichen.

Darüber hinaus ermittelt Great Place to Work® im Rahmen
internationaler, nationaler, regionaler und
Beste-Arbeitgeber-Initiativen regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und
stellt diese der Öffentlichkeit vor. Derzeit ist Great Place to Work®
in rund 50 Ländern weltweit tätig. Das deutsche Great Place to Work®
Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund
80 Mitarbeiter. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de -
www.greatplacetowork.net

Kontakt:
Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7,
50677 Köln, Telefon: 0221 / 93 33 50,
E-Mail: info@greatplacetowork.de, www.greatplacetowork.de

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