Mit gesundem Beispiel voran: EUROFORUM führt das JobRad ein

Düsseldorf (ots) - Viele Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern
Jobtickets an, um ihre Mobilität, vor allem für den täglichen Weg zur
Arbeit zu erleichtern. Das Firmenticket wird deutschlandweit in
Kooperation mit den regionalen Verkehrsbetrieben realisiert und ist
auch außerhalb der Arbeitstage gültig. Das Düsseldorfer
Konferenzunternehmen EUROFORUM geht einen Schritt weiter und bietet
seit neuestem neben dem Firmenticket für den ÖPNV das "JobRad" an.
Seit Dezember 2014 haben die Mitarbeiter des Unternehmens die
Möglichkeit, sich ein Fahrrad zunächst zu leasen und anschließend zu
kaufen. Dabei ist es irrelevant, ob es ein normales Fahrrad oder ein
E-Bike sein soll. Das Angebot entstand in Kooperation mit der
LeaseRad GmbH, die mit über 800 Fahrradhändlern bundesweit
zusammenarbeiten.

Große Vorteile des Job Rads sind die Förderung der sportlichen
Bewegung, die ein Fahrrad grundsätzlich mit sich bringt, und die
Flexibilität des Individualverkehrs. Ob das JobRad nun für den
täglichen Arbeitsweg, nur in der Freizeit oder von anderen
Mitgliedern des Haushalts genutzt wird, bleibt jedem Arbeitnehmer
selbst überlassen. Nach Absprache ist es sogar möglich, dass mehr als
ein Rad je Mitarbeiter geleast wird. "Wir haben in unserem
Unternehmen bereits viele Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit
kommen. Das möchten wir fördern und noch mehr Kollegen auf den
Geschmack bringen. In unserem Betrieb haben die Förderung der
Mitarbeitergesundheit und sportliche Aktivitäten einen sehr hohen
Stellenwert, so fiel die Entscheidung für das JobRad nicht schwer. In
einer Mitarbeiterumfrage vor der Einführung zeichnete sich bereits
ein sehr hohes Interesse ab.", so Britta Salinger, Leiterin der
Personalabteilung der EUROFORUM Deutschland SE. Laut Auswertung einer
internen Umfrage im Unternehmen, fahren 90% der Belegschaft reglmäßig
in ihrer Freizeit Fahrrad und 40% nutzen das Rad manchmal bis
häufiger sogar für ihren täglichen Arbeitsweg.

Die anfallenden Kosten für Wartung, Reparatur und Pflege sind von
den Mitarbeitern zwar privat zu tragen, allerdings ist dafür mit
Abschluss des Leasingvertrages eine Versicherung für das Rad
inbegriffen. Außerdem profitieren die Mitarbeiter von
sozialversicherungsrechtlichen Begünstigungen durch Zahlung der
Leasingraten aus dem Bruttogehalt, so dass das Rad am Ende günstiger
ist, als beim direkten Kauf beim Händler. Mehr Informationen zum
Modell 'JobRad' findet man unter: http://www.jobrad.org/

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Philipp Schiwek
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