REWE Group als Top Employer Deutschland 2016 ausgezeichnet / Erneute Zertifizierung nach 2015 Beleg für konsequente Mitarbeiterorientierung

Köln (ots) - Die REWE Group wurde für ihre außerordentliche
Mitarbeiterorientierung vom Top Employers Institute als Top Employer
Deutschland 2016 zertifiziert. Für die Auszeichnung durchlief die
Unternehmensgruppe erfolgreich ein sechsstufiges
Zertifizierungsprogramm. In dessen Rahmen wurden die Angebote an
Mitarbeiter im Hinblick auf Talentstrategie, Personalplanung,
Onboarding neuer Mitarbeiter, Training und Entwicklung, Performance
Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und
Nachfolgeplanung, Compensations & Benefits und Unternehmenskultur von
unabhängigen Experten anhand eines einheitlichen
Untersuchungsprozesses bewertet und anschließend auditiert. Bereits
im vergangenen Jahr war die REWE Group Top Arbeitgeber Deutschland
2015. Das Zertifizierungsunternehmen Top Employer Institute - bisher
unter dem Namen CRF Institute bekannt - hat seinen Hauptsitz in den
Niederlanden und zeichnet bereits seit 1991 weltweit die Top
Employers aus.

Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute:
"Optimale Mitarbeiterbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im
Privatleben sowie im Berufsleben weiterentwickeln. Unsere
detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die REWE Group ein
herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und eine große
Bandbreite von kreativen Initiativen bietet. Diese reichen von
sekundären Vorteilen und Arbeitsbedingungen bis hin zu einem
Leistungsmanagement, welches im vollen Einklang mit der
Unternehmenskultur steht."

"Wir sehen einen Trend, dass Berufseinsteiger und Mitarbeiter
klassische Karrierechancen und eine angemessene Bezahlung unverändert
als wichtig erachten, sich aber neue zusätzliche Faktoren
herauskristallisieren, wenn es darum geht, sich für einen Arbeitgeber
zu entscheiden oder bei ihm zu bleiben. Als Unternehmen müssen wir
uns auf die veränderten Bedingungen einstellen, wenn wir den
Wettstreit um gute Mitarbeiter nicht verlieren möchten. Wir setzen
daher darauf, unseren Mitarbeitern für die jeweilige Lebenssituation
gezielt Angebote zu machen. Ein Berufseinsteiger stellt in dieser
Hinsicht andere Anforderungen als die frisch-gebackenen Eltern. Daher
sind wir stolz, nach 2015 auch in diesem Jahr wieder ausgezeichnet
worden zu sein, zeigt es doch, dass wir auf dem richtigen Weg
sind",so Oliver Holler, Bereichsleiter Personalwesen Zentrale der
REWE Group.

Die genossenschaftliche REWE Group ist einer der führenden
Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr
2014 erzielte das Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von über 51
Milliarden Euro. Die 1927 gegründete REWE Group ist mit ihren 330.000
Beschäftigten und 15.000 Märkten in 12 europäischen Ländern präsent.
In Deutschland erwirtschafteten im Jahr 2014 rund 228.000 Mitarbeiter
in rund 10.000 Märkten einen Umsatz von 37 Milliarden Euro.

Zu den Vertriebslinien zählen Super- und Verbrauchermärkte der
Marken REWE, REWE CENTER, REWE CITY und BILLA, der Discounter PENNY
sowie die Baumärkte von toom Baumarkt und B1 Discount Baumarkt. Hinzu
kommen die Bio-Supermärkte (TEMMA), innovative Convenience-Märkte
(REWE To Go), das Gastrokonzept "Oh Angie!" und
E-Commerce-Aktivitäten REWE Lieferservice sowie Zooroyal und
Weinfreunde. Zur Touristik gehören unter dem Dach der DER Touristik
die Veranstalter ITS, Jahn Reisen und Travelix sowie Dertour, Meier's
Weltreisen, ADAC Reisen, Kuoni, Helvetic Tours, Apollo und Exim Tours
sowie die Geschäftsreisesparte FCM Travel Solutions und über 2.100
Reisebüros (u.a. DER Reisebüro, DERPART), die Hotelketten lti hotels,
Club Calimera, Cooee und PrimaSol Hotels und der Direktveranstalter
clevertours.com.

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