SimCorp als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet

Bad Homburg (ots) - SimCorp hat das Great Place to Work
Qualitätssiegel für gute Arbeitsplatzkultur beim aktuellen Wettbewerb
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016" erhalten. Ausgezeichnet wurden
100 Unternehmen, die aus Mitarbeitersicht eine besonders
vertrauenswürdige, förderliche und attraktive Arbeitsplatzkultur
aufweisen. SimCorp erreichte den 27. Platz in der Größenklasse der
Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern. In dem Branchenwettbewerb
"Beste Arbeitgeber in der ITK 2016" erzielte SimCorp den 12. Platz in
derselben Größenklasse.

Arbeitsplatzkultur als essentieller Bestandteil der
Unternehmensstrategie

"Unsere Mitarbeiter erwarten exzellente Arbeitsbedingungen und ein
sehr gutes Arbeitsklima, eine hervorragende Zusammenarbeit im Team
und beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten - nur in diesem Umfeld
können wir die hohen Erwartungen erfüllen, die unsere Kunden und wir
selbst an uns stellen. Die Weiterentwicklung unserer
Arbeitsplatzkultur ist für uns daher essentieller Bestandteil unserer
Unternehmensstrategie", kommentiert Dr. Ralf Schmücker, Sprecher der
Geschäftsführung von SimCorp, die Auszeichnung. "Wir bieten Software
und Services in der komplexen Welt der führenden Finanzdienstleister.
Die Bewältigung anspruchsvoller Projekte und Aufgaben, Innovationen
und ständige Weiterentwicklung sind kritische Erfolgsfaktoren für
SimCorp. Talentierte, entwicklungsorientierte und engagierte
Mitarbeiter sind die Basis und der Schlüssel dafür."

93 Prozent der Mitarbeiter von SimCorp stimmen der Aussage zu:
"Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier willkommen."
Stellenangebote in Deutschland, der Schweiz und Österreich für
Kandidaten mit Berufserfahrung und Hochschulabsolventen stehen zur
Verfügung unter www.simcorp.com.

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter von
SimCorp zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Vertrauen in der
Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung,
Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde
die Qualität der Maßnahmen der Personalarbeit zur Unterstützung und
Förderung der Mitarbeiter bewertet.

Insgesamt nahmen 613 Unternehmen an der aktuellen
Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der
Arbeitsplatzkultur teil.

Pressekontakt:
SimCorp GmbH, Oliver Widmann
Tel.: +49 (0) 6172 9240-0 (535)
Fax: +49 (0) 6172 9240-40
E-Mail: oliver.widmann@simcorp.com