Continentale Versicherungsverbund: Berufsunfähigkeits-Vorsorge für Einsteiger jetzt mit Karriere-Paket

Dortmund (ots) - Erstklassigen Schutz vor den finanziellen Folgen
einer Berufsunfähigkeit (BU) und einen sehr günstigen
Einstiegsbeitrag, der langsam ansteigt: Das bietet die neue
Continentale PremiumBU Start für Auszubildende, Studierende und
Berufsanfänger. Vielfältige Nachversicherungsoptionen und
Upgrade-Möglichkeiten - wie das neue Karriere-Paket - ermöglichen es,
den BU-Schutz unterschiedlichen Lebenssituationen anzupassen. Neben
starken Produkten spielt der Service beim Antragsprozess und im
Leistungsfall eine entscheidende Rolle. Hier setzt die Continentale
Lebensversicherung mit einem einzigartigen Serviceversprechen im
Leistungsfall Maßstäbe.

Früh einsteigen zahlt sich aus

Ein früher Einstieg in die BU-Vorsorge lohnt sich gleich doppelt:
Je eher die existenzielle Absicherung abgeschlossen wird, desto
günstiger ist sie. Außerdem wird der gute Gesundheitszustand des
jungen Kunden eingefroren. "Gerade in jungen Jahren, wenn kaum
Einkommen vorhanden ist, muss eine gute Absicherung bezahlbar sein
und dennoch den vollen Versicherungsschutz bieten", betont Dr.
Christoph Helmich, Vorstandsvorsitzender im Continentale
Versicherungsverbund. Beides trifft auf die PremiumBU Start zu. Der
Kunde ist von Anfang an umfassend geschützt. Er zahlt in den ersten
drei Jahren nur die Hälfte des Beitrags. In den folgenden fünf Jahren
steigt dieser in kleinen Schritten an. Erst ab dem achten
Versicherungsjahr zahlt der Kunde die volle Prämie. Abschließen
können die Continentale PremiumBU Start junge Leute zwischen 15 und
35 Jahren. Studenten können bis zu 1.500 Euro BU-Monatsrente
vereinbaren - und zwar ohne finanzielle Risikoprüfung. Versichert ist
immer der angestrebte Beruf.

Karriere-Paket für 10 Prozent Mehrbeitrag

Seinen BU-Schutz kann der Versicherte mit Upgrade-Paketen
individuell anpassen - zum Beispiel mit dem neuen Karriere-Paket für
10 Prozent Mehrbeitrag. Damit erhält der Versicherte unter anderem 5
Prozent Rabatt auf alle Nachversicherungen. Durch den Starter-Bonus
gibt es in den ersten fünf Berufsjahren bei Erwerbsunfähigkeit eine
zusätzliche EU-Rente von bis zu 500 Euro. In dieser Zeit sind junge
Menschen nicht durch den Staat geschützt. Mit dem Karriere-Paket hat
der Kunde auch die Option, die BU-Rente auf bis zu 2.000 Euro zu
verdoppeln, wenn er seine Ausbildung oder sein Studium erfolgreich
absolviert hat. Des Weiteren kann er durch den Qualifikationsbonus
nach Ausbildungs-, Meister- oder Uniabschluss auf Wunsch prüfen
lassen, ob ein günstigerer Beitrag möglich ist. Beide Optionen kann
er ohne neue Gesundheitsprüfung ausüben.

Pflege-Paket und Plus Paket

Das seit 2015 bewährte Pflege-Paket umfasst weitere Leistungen wie
eine lebenslange Pflege-Rente - sogar bei Demenz. Zudem kann der
Versicherte von einer Option auf eine Pflegerentenversicherung
profitieren - und zwar ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung. Mit
dem Plus-Paket gibt es eine schnelle Leistung bei langer
Arbeitsunfähigkeit sowie ein Pflege-Sofortkapital, selbst wenn nahe
Angehörige betroffen sind. Enthalten ist zudem eine Abschlussgarantie
für eine Risikolebensversicherung.

Serviceversprechen im Leistungsfall

Die Zuverlässigkeit des Versicherungspartners spielt bei der
BU-Vorsorge eine entscheidende Rolle. Das wird vor allem im
Leistungsfall spürbar. Hierbei verspricht die Continentale,
einzigartige Servicegrundsätze einzuhalten. Sollte das Unternehmen
diese wider Erwarten nicht einhalten können, erhält der Kunde 50
Euro.

Weitere Informationen für interessierte Vermittler gibt es unter
www.contactm.de/premiumbu-start.

Über den Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit:
Die Continentale ist kein Konzern im üblichen Sinne, denn sie
versteht sich als ein "Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit".
Dieses Grundverständnis bestimmt das Handeln in allen Bereichen und
in allen Unternehmen. Es fußt auf der Rechtsform der
Obergesellschaft: An der Spitze des Verbundes steht die Continentale
Krankenversicherung a.G. (gegründet 1926), ein Versicherungsverein
auf Gegenseitigkeit - und ein Versicherungsverein gehört seinen
Mitgliedern, den Versicherten. Dank dieser Rechtsform ist die
Continentale geschützt gegen Übernahmen und in ihren Entscheidungen
unabhängig von Aktionärsinteressen.

Pressekontakt:
Bernd Goletz
Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit
Leiter Unternehmenskommunikation
Tel.: 0231/919-2255
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