Rund 1.500 Azubis starten am 1. August 2016 bei Lidl ins erste Ausbildungsjahr / Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven bei Lidl (FOTO)

Neckarsulm (ots) -

Zum Start des Ausbildungsjahres 2016/2017 schafft Lidl 1.500 neue
Lehrstellen und bietet somit vielen jungen Menschen eine
Einstiegschance in das Berufsleben. "Wir freuen uns sehr, dass wir
auch in diesem Jahr so viele junge Kolleginnen und Kollegen bei uns
begrüßen und ihnen die Möglichkeit bieten können, ihren beruflichen
Weg bei uns zu starten", sagt Dorotea Mader, als Mitglied der
Geschäftsleitung bei Lidl Deutschland zuständig für den Bereich
Personal. "Eine gute und fundierte Ausbildung ist sehr wichtig für
den Beginn dieser neuen Lebensphase. Uns ist es daher ein besonderes
Anliegen, den Azubis die bestmögliche Unterstützung bei ihrer
persönlichen Entwicklung zu geben." In den nächsten Wochen geht es
nun für die neuen Azubis direkt in die Ausbildungsfiliale oder in
eines der 39 Logistikzentren, um vor Ort die Abläufe ihrer
zukünftigen Tätigkeit kennenzulernen. Hier warten spannende und
abwechslungsreiche Aufgaben auf die Auszubildenden, die sich für
einen zukunftsorientierten Beruf entschieden haben.

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten

Bei Lidl gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten - das Unternehmen
bildet in insgesamt acht verschiedenen Berufen aus den Bereichen
Handel, Logistik, IT sowie Personal und Mediengestaltung aus. Der
beliebteste Ausbildungsberuf bei den Berufsanfängern ist die
dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel gefolgt von
der zweijährigen Ausbildung zur Verkäuferin/zum Verkäufer. Jeder
Azubi erhält eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie einen
Ausbilder als Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Vielfältige
Seminare zur Prüfungsvorbereitung, aber auch zur Entwicklung der
persönlichen Fähigkeiten ergänzen das umfangreiche
Ausbildungsprogramm.

Azubifilialen und interessante Perspektiven bei Lidl

Besondere Höhepunkte der Ausbildung bei Lidl sind die Projekte
"Azubis führen eine Filiale" oder "Azubis eröffnen eine Filiale". Von
der Warenbestellung über die Frischekontrolle bis hin zur
Kassenabrechnung übernehmen die Auszubildenden des 1. bis 3.
Ausbildungsjahres dabei alle Aufgaben, die im Tagesgeschäft einer
Lidl-Filiale anfallen. Sie lernen unter realen Bedingungen, worauf es
bei der Arbeit in der Filiale ankommt: Teamgeist,
Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.
"Wir möchten unseren Nachwuchs fördern und befähigen, selbstständig
zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Die Azubifilialen bieten
dafür optimale Bedingungen, um zu zeigen, was in jedem Einzelnem
steckt", ergänzt Dorotea Mader. "Natürlich wollen wir auch
interessante Perspektiven bieten. So sind heute beispielsweise viele
unserer ehemaligen Azubis Filialleiter oder arbeiten in anderen
zentralen Bereichen bei Lidl."

"Grips&Co"-Gewinner: Lidl-Azubis sind beste Nachwuchskräfte im
Handel

Lidl setzt auf fachlich kompetente Nachwuchskräfte, denn sie
tragen jeden Tag aufs Neue zur Zufriedenheit der Kunden bei. Ihr
Wissen beweisen die Azubis dabei nicht nur in den Filialen, sondern
unter anderem auch beim größten unternehmensübergreifenden
Nachwuchswettbewerb "Grips&Co". Nach einem Sieg von Florian Weniger
in 2014 folgte im Oktober 2015 sogar ein Doppelsieg: Jonas Klemke,
junge Nachwuchskraft aus der Lidl-Regionalgesellschaft Leverkusen,
gewann das Finale von "Grips&Co". Platz zwei belegte seine
Mitstreiterin Susanne Beck, die zur Zeit das Abiturientenprogramm in
der Lidl-Regionalgesellschaft Eggolsheim absolviert. Damit sind sie
Deutschlands beste Nachwuchskräfte im Handel 2015.

Auszeichnung für Lidl als Arbeitgeber

Dass Lidl ein beliebter und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist,
zeigt das im März 2016 erschienene Trendence Schülerbarometer - die
Schüler haben das Unternehmen unter die Top 100 der deutschen
Ausbildungsunternehmen gewählt. Auch die Auszeichnung mit dem Siegel
"Top-Arbeitgeber" 2016 des Nachrichtenmagazins Focus unterstreicht
den Anspruch von Lidl, als Unternehmen immer attraktiver zu werden.
"Wir sind dauerhaft bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln,
denn zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres
Erfolgs", so Dorotea Mader weiter.

Weitere Informationen zur Ausbildung und Studienmöglichkeiten bei
Lidl finden Interessierte unter jobs.lidl.de.

Lidl

Das Handelsunternehmen Lidl gehört zu den führenden Unternehmen im
Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Die 39 rechtlich
selbstständigen Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen und
mehr als 75.000 Mitarbeitern sorgen täglich für die Zufriedenheit der
Kunden. Bei der Herstellung und Auswahl der angebotenen Waren hat
Qualität für Lidl höchste Priorität. Dafür setzt das Unternehmen auf
ein umfangreiches Qualitätssicherungssystem, das alle Schritte
entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette kontrolliert.
Weitere Informationen zu ausgewählten Produktgruppen gibt es unter
www.lidl-lohnt-sich.de.

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