Caparros: REWE zieht Beschwerde beim OLG Düsseldorf zurück "Erst REWE hat die Arbeitsplatzgarantien erstritten"

Köln (ots) - Die REWE Group wird ihre Beschwerde gegen die
Ministererlaubnis zur Fusion von Kaiser's Tengelmann mit Edeka beim
Oberlandesgericht Düsseldorf unmittelbar nach der Unterzeichnung der
Verträge mit Edeka zurückziehen. Dies erklärte heute, Mittwoch 7.
Dezember, Alain Caparros, Vorstandsvorsitzender der REWE Group in
Köln.

"Durch die Einigung, die in den letzten Wochen mit Edeka zur
Übernahme von Kaiser's Tengelmann-Märkten in Berlin, NRW und Bayern
erzielt wurde, hat die REWE ein zentrales Ziel zur Sicherung ihrer
Zukunft und zur Stärkung des Wettbewerbs erreicht", erklärte
Caparros.

Insbesondere in Berlin kann REWE durch die Übernahme von 62
Kaiser's Tengelmann-Märkten ihre Marktposition langfristig sichern.
"Darüber hinaus war es REWE, die die Arbeitsplatzgarantien für die
Mitarbeiter bei Kaiser's Tengelmann erstritten hat."

"Zur Erinnerung: Die Entstehungsgeschichte der Ministererlaubnis
verdeutlicht, dass es die Beharrlichkeit und Konsequenz der REWE war,
die zu einer umfassenden langfristigen Beschäftigungssicherung, zur
tariflichen Bezahlung und Sicherung der betrieblichen Mitbestimmung
für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kaiser's Tengelmann
geführt hat. Erst das alternative Angebot zur Übernahme von Kaiser's
Tengelmann durch REWE hat dafür gesorgt, dass diese hohen Standards
in der Ministererlaubnis verankert wurden", sagte Caparros. "Ohne
diesen Vorstoß von REWE wäre die Ministererlaubnis nicht in ihrer
jetzigen Form zustande gekommen."

REWE hatte Ende November 2015 ein erneuertes, verbindliches
Angebot zur Komplettübernahme von Kaiser's Tengelmann vorgelegt, in
dem der langfristige Erhalt aller Arbeitsplätze, Tarifbezahlung und
Mitbestimmung zugesichert wurde.

"Die Akten dokumentieren eindeutig, dass Bundeswirtschaftsminister
Gabriel unser Angebot zur Richtschnur für seine Auflagen in der
Ministererlaubnis gemacht hat", so Caparros. "Deshalb war es
notwendig und richtig, dass wir auch auf juristischem Wege gestritten
haben. Denn nur so konnte letztlich eine Lösung erzielt werden, von
der die Beschäftigen - nicht nur bei den zukünftig zu REWE
übergehenden Märkten, sondern auch bei denen, die von Edeka
übernommen werden - ebenso profitieren wie der Wettbewerb im
deutschen Lebensmitteleinzelhandel."

"Ich freue mich deshalb sehr für alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter bei Kaiser's Tengelmann und vor allem für die rund 3.100
Mitarbeiter, die neu in die REWE-Familie kommen", erklärte Caparros.

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