DocuSign gewinnt hochkarätigen SaaS-Veteran Daniel Springer als CEO

San Francisco (ots/PRNewswire) - DocuSign hat heute
bekanntgegeben, dass Daniel Springer neuer CEO des Unternehmens ist.
Zuvor war Springer 10 Jahre als Chairman und CEO bei Responsys tätig,
wo er das Geschäft des privaten Start-Ups neu ausrichtete, zur
führenden Plattform für Cross-Channel-Marketing-Automation ausbaute
und das Unternehmen an die Börse brachte. Springer bringt mehr als 25
Jahre Erfahrung als Führungskraft und Expertise bei der Entwicklung
von Innovationen und der Bewältigung von Hyper-Wachstum im
Technologieumfeld und insbesondere in der
Software-as-a-Service-Branche (SaaS) in seine Rolle bei DocuSign ein.
Keith Krach wird weiterhin seine Aufgabe als Chairman bei DocuSign
wahrnehmen.

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"DocuSign hat Hunderttausenden Unternehmen und Millionen von
Konsumenten weltweit durch die Bereitstellung eines schnelleren,
einfacheren und sichereren Service für die digitale Transformation
enormen Nutzen geliefert", erklärt Dan Springer, CEO von DocuSign.
"Ich bin begeistert, einem Team derart passionierter Führungskräfte
und Mitarbeiter anzugehören, die sich auf den Erfolg der Kunden
konzentrieren. Ich freue mich darauf, das nächste Kapitel von
DocuSign-Innovationen aufzuschlagen, um unseren Kunden, Entwicklern
und Partnern einen noch höheren Nutzen zu bringen."

"Nach unserer umfassenden Suche nach einem CEO bin ich nun
überzeugt, mit Dan den richtigen Anführer gefunden zu haben, um unser
Hyper-Wachstum voranzutreiben, unsere Vorrangstellung auf dem Markt
zu stärken und die innovative, von Unternehmergeist getriebene und
wertebasierte Kultur von DocuSign weiter zu inspirieren", ergänzt
Keith Krach, Chairman of the Board von DocuSign. "Dan verfügt über
eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz als Führungskraft, eine tiefe
Expertise bei SaaS sowie Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen.
Weil wir einen der größten strategischen Märkte in der Cloud
adressieren, müssen wir fortfahren, den Marathon zu sprinten, und ich
kann den Staffelstab an keinen besseren Anführer und keine bessere
Person als Dan weitergeben."

"Dan ist eine Führungskraft von Weltrang und eine enorme
Bereicherung für DocuSign für die nächste Dekade und darüber hinaus",
kommentiert Pete Solvik, Mitglied des DocuSign Boards und Managing
Partner bei Jackson Square Ventures. "Ich hatte das Privileg mit Dan
während seiner Zeit als CEO bei Responsys zusammenzuarbeiten, wo er
unter Beweis gestellt hat, dass er über einen Wettbewerbsgeist
verfügt und spielt um zu gewinnen. Dan ist der Typ von Führungskraft,
der hochperformante Teams dazu inspiriert, kundenfokussierte
Innovationen zu liefern, die das Business skalierten und massive
Marktwerte schaffen. Wir sind begeistert, Dan bei DocuSign zu haben,
um unsere Führungsrolle zu stärken und die Dynamik des Global Trust
Networks von DocuSign zu beschleunigen."

Springer war als Chairman und CEO von Responsys während einer
Dekade tätig, in der er das Unternehmen in einen Branchenführer
verwandelte, den Börsengang an die NASDQ vorantrieb und den Verkauf
an Oracle für 1,6 Milliarden Dollar im Jahr 2014 initiierte. Während
seiner Laufbahn wurde er als 'Bay Area Most Admired CEO' sowie als
'Best CEO' ausgezeichnet. Zuvor war Springer als Managing Director
von Modem Media tätig und arbeitet als CEO bei Telleo Inc., CMO bei
NextCard und als Consultant bei McKinsey & Company. Er begann seine
Karriere bei DRI/McGraw-Hill und Pacific Telesis. Springer besitzt
einen MBA der Harvard Universität und einen AB in Mathematik und
Ökonomie des Occidental College.

Springer ist oder war als Board-Mitglied sowohl in privaten als
auch in börsennotierten Unternehmen tätig, einschließlich iCIMS,
Ansira, YuMe, ELOAN (Banco Poular), Heighten, Persado und eGroups
(Yahoo!) sowie bei Non-Profit-Organisationen wie YearUP, The Urban
School, Shop.org, AdTech, The Randall Museum und der San Francisco
Friends School.

Springer hat seinen ersten Blog als CEO von DocuSign
(http://www.docusign.de/blog/dsds/) gepostet und darin einige Details
beleuchtet, die zu seiner Entscheidung geführt haben, als CEO in ein
Hyper-Wachstums-Unternehmen zurückzukehren.

Um mehr über die Karrieremöglichkeiten bei DocuSign zu erfahren,
besuchen Sie bitte http://www.docusign.com/careers.

Pressekontakt:
Gregor Perotto
DocuSign, Inc.
+1 (206) 576-8081
media@docusign.com
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