Beurteilung aufkommender Führungspersönlichkeiten: Heidrick & Struggles hilft dem Weltwirtschaftsforum bei der Identifizierung des Jahrgangs 2017 der Young Global Leaders

Von 100, für führende Aufgaben und Dienste für die Gesellschaft
ausgewählten jungen Führungspersönlichkeiten sind 54 Prozent Frauen

Genf, Schweiz (ots/PRNewswire) - Eine Welt, die sowohl mit neuen
als auch anhaltenden Herausforderungen konfrontiert ist, benötigt für
die Entwicklung innovativer Lösungen und die Bewirkung positiver
Veränderungen eine neue Generation von globalen
Führungspersönlichkeiten. Jedes Jahr wählt das Weltwirtschaftsforum
(http://www.weforum.org/) eine neue Generation von Young Global
Leaders (YGL) [jungen globalen Führungspersönlichkeiten], die
zusammenarbeiten und sich gegenseitig ermutigen sollen, um die Welt
zum Besseren zu verändern. Im zehnten Jahr in Folge ist Heidrick &
Struggles (http://www.heidrick.com/) (Nasdaq: HSII), ein führender
Anbieter bei weltweiter Führungskräftesuche, Führungskräfteberatung
und Unternehmenskulturentwicklung, eine Partnerschaft mit dem
Weltwirtschaftsforum zur Identifizierung und Beurteilung
qualifizierter Kandidaten für die Auswahl als Young Global Leaders
für 2017 (https://www.weforum.org/communities/young-global-leaders/)
eingegangen.

Die komplette Liste der 2017 Young Global Leaders finden Sie unter
http://wef.ch/ygl17.

Heidrick & Struggles verfügt über jahrzehntelange Erfahrung bei
der Identifizierung und Beurteilung von Führungskräften für
zahlreiche der weltweit führenden Organisationen und unterstützt das
Weltwirtschaftsforum bei der Bewertung der YGL-Kandidaten. Zur
Kohorte der 100 YGLs des Jahres 2017 zählen ein
Technologieunternehmer, dessen mobile App mehr als 100.000
Nebenerwerbslandwirten in Afrika geholfen hat, ein Yale-Absolvent,
der ein hohes Einkommen ablehnte, um Millionen Dorfbewohnern im
ländlichen China zu helfen, ein Pionier bei Mikroversicherungen, der
ein Sicherheitsnetz für das gefährdetste Segment der Gesellschaft
bietet, und transformative Wissenschaftler, die Vorreiter bei
Gentherapie, künstlicher Intelligenz, experimenteller Psychologie und
Mathematik sind.

In diesem Jahr ist über die Hälfte der allesamt jünger als 40
Jahre alten 100 YGLs Frauen.

"Wir teilen das Engagement des Weltwirtschaftsforums bei seinen
Bemühungen, außergewöhnliche junge Führungspersönlichkeiten
zusammenzubringen, um einige der größten Herausforderungen der Welt
zu überkommen", sagte Valerie Germain, Partner von Heidrick &
Struggles und Executive Sponsor der strategischen Partnerschaft des
Unternehmen mit dem Weltwirtschaftsforum. "Mehr als 100 unserer
Kollegen haben bei der Beurteilung von qualifizierten Kandidaten für
die Gemeinschaft der Young Global Leaders mitgeholfen. Der von uns
ausgewählte Jahrgang ist wirklich unwahrscheinlich."

Aktuelle und ehemalige YGLs leiten Regierungen und Fortune 500
Unternehmen, gewinnen Nobelpreise sowie Academy Awards und sind
UN-Goodwill-Botschafter und soziale Unternehmer. Die neuen
Führungspersönlichkeiten werden aufgefordert, in den kommenden fünf
Jahren gemeinsam an weltweit sinnvollen Unternehmungen mitzuwirken,
darunter die Suche nach einem Mittel zur Heilung von
Querschnittlähmung (http://uk.businessinsider.com/mark-pollock-walks-
with-bionic-suit-2015-9?r=US&IR=T), die Bewältigung von
Wasserknappheit (http://www.thirstforwater.org/), die Schaffung eines
weltweiten Netzwerks für Notfallmaßnahmen (https://www.forbes.com/sit
es/elizabethmacbride/2016/06/30/why-dubai-based-murgency-could-one-da
y-save-the-lives-of-people-in-appalachia/#6232b54d637e) und die
Förderung abfallfreier Kreislaufwirtschaften
(https://thecirculars.org/).

YGLs werden im Rahmen eines qualifizierten Nominierungsprozesses
ausgewählt und nach strengen Auswahlkriterien beurteilt. Von den
Tausenden Kandidaten müssen die, die ausgewählt werden,
professionelle Leistungen, umfassende Erfahrung, Engagement für die
Gesellschaft und die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen,
nachweisen können. Mit dem Ziel, eine wirklich repräsentative Gruppe
zu bilden, werden die Kandidaten vom Young Global Leaders Team des
Forums sowie Experten von Heidrick & Struggles ausgewählt und in
einem letzten Schritt von einem Auswahlgremium durchleuchtet.

Das Forum of Young Global Leaders verfolgt drei Ziele:

- Die Transformation der nächsten Generation von Führungskräften:
durch persönliche Erfahrungen, die zu Wissensaustausch, zur
Entwicklung eines besseren Verständnisses und zur Definition
wichtiger globaler Herausforderungen führen.
- Den Aufbau einer weltweiten Gemeinschaft von Gleichgestellten:
durch die Einbindung von Young Global Leaders in Netzwerke und
Prozesse, die nach zukunftsgerichteten und innovativen Lösungen für
die Menschheit suchen.
- Die positive Einwirkung auf weltweite Herausforderungen: durch die
Einbindung von Young Global Leaders in Kooperationsmaßnahmen, die
persönliche Beiträge bei gemeinsamen Aktionen und Taskforces
einsetzen.

Über Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist als maßgeblicher Anbieter
für Führungskräfte und Spitzenunternehmen in aller Welt bei der
Führungskräfteberatung, Unternehmenskulturentwicklung und
Führungskräftesuche tätig. Heidrick & Struggles ist seit mehr als 60
Jahren ein Vorreiter bei der Führungskräftesuche. Das Unternehmen
gilt heute als vertrauenswürdiger Berater, der mit integrierten
Lösungsangeboten seinen Kunden dabei hilft, die Welt zu verändern,
ein Führungsteam nach dem anderen. www.heidrick.com

Über das Forum of Young Global Leaders und das
Weltwirtschaftsforum

Das von Professor Klaus Schwab 2004 gegründete Forum of Young
Global Leaders ist eine einzigartige Multi-Stakeholder-Gemeinschaft
mit über 900 außergewöhnlichen jungen Führungspersönlichkeiten. Diese
Menschen sind mutig, handlungsorientiert sowie unternehmerisch und
sie opfern ihre Zeit und ihr Talent, um aus der Welt einen besseren
Ort zu machen. Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige,
internationale Organisation, die sich der Verbesserung des Zustandes
der Welt durch die Einbindung von Führungspersönlichkeiten in
Partnerschaften zur Formung globaler, regionaler und industrieller
Agenden verpflichtet hat. Das Weltwirtschaftsforum wurde 1971 als
Stiftung mit Sitz in Genf, Schweiz, gegründet. Es ist
unvoreingenommen, gemeinnützig und an keine politischen, parteiischen
oder nationalen Interessen gebunden. www.weforum.org

Medienkontakt für H&S:
Alex Brown
abrown@heidrick.com

Logo -
http://mma.prnewswire.com/media/139127/heidrick_struggles_logo.jpg

Original-Content von: Heidrick & Struggles Unternehmensberatung GmbH & Co.KG, übermittelt durch news aktuell