WilsonHCGs Crystal Kardys und Marisol Hughes vom Profiles in Diversity Journal als befähigende weibliche Führungspersönlichkeiten geehrt

Tampa, Florida (ots/PRNewswire) - WilsonHCG, ein Weltmarktführer
für innovative Talentlösungen, kann heute die besondere Würdigung von
Marisol Hughes, Executive Vice President of People Operations und
General Counsel, und Crystal Kardys, Vice President Innovation and
Organizational Effectiveness durch das Profiles in Diversity Journal
feiern. Ms. Hughes wurde mit dem vom Magazin jährlich vergebenen 10.
Diversity Leader Award (http://www.diversityjournal.com/)
ausgezeichnet, und Ms. Kardys ist Preisträgerin des 2017 Women Worth
Watching Award (https://issuu.com/diversityjournal/docs/pdj_summer201
7_issuu?e=4480583/51479755).

Ms. Kardys und Ms. Hughes sind die vierte bzw. fünfte weibliche
Führungskraft von WilsonHCG, die vom Profiles in Diversity Journal
nominiert und ausgezeichnet werden.

"Crystal und Marisol verkörpern unsere DNA hier bei WilsonHCG. Sie
sind auf Zusammenarbeit ausgerichtet, voller Integrität, stolz auf
und eigenverantwortlich in ihrer Arbeit, und setzen sich passioniert
für die Verpflichtungen ein, die wir als Unternehmen gegenüber jedem
Kunden eingehen", erklärte John Wilson, WilsonHCG CEO. "Wir freuen
uns sehr darüber, dass sowohl Crystal als auch Marisol von
Branchenexperten für ihre befähigenden, wirklich innovativen
Leistungen anerkannt werden."

Der jährlich vergebene 10. Diversity Leader Award würdigt
Brancheninnovatoren, die sich organisatorischen Herausforderungen und
Chancen mit dem Ansatz stellen, sowohl Vielfalt als auch Inklusion zu
inspirieren.

Ms. Hughes leitet zwei dynamische Support-Abteilungen: die Rechts-
und die Personalabteilung (intern gebranded als People & Culture). Im
Rahmen des HR-Schwerpunkts ihrer Position ist sie für die Entwicklung
und Umsetzung der Talent-, Entwicklungs- und Personalstrategie
verantwortlich, die WilsonHCGs größere geschäftliche und strategische
Ausrichtung unterstützt. Ms. Hughes fungiert als strategische
Beraterin für den CEO, John Wilson. Ihr oberstes Ziel lautet, jeden
Tag als Vorkämpferin für die WilsonHCG Mitarbeiter zu agieren und
gleichzeitig die Mission von WilsonHCG zu befähigen, zu kommunizieren
und zu unterstützen. Sie ist aktives Mitglied der Florida Bar
Association, promovierte Juristin und hat einen MBA-Abschluss.

Mit der 16., einmal pro Jahr vergebenen Auszeichnung Women Worth
Watching sollen weibliche Führungskräfte für ihre Initiative und ihre
Leistungen geehrt werden - Frauen mit Ziel und Antrieb, die
Diversität in ihrem Einflussbereich repräsentieren, mit Fokussierung
auf die einzigartigen und persönlichen Beiträge jeder Führungskraft
zur internationalen Geschäftswelt.

Ms. Kardys hat sich in den letzten sechs Jahren vom
Personalvermittler zur Leiterin der globalen Innovationsstrategie von
WilsonHCG entwickelt, wozu auch die Identifizierung und Vorbereitung
innovativer Kundenlösungen, einschließlich fortschrittlicher
Analyseverfahren, Rekrutierungstechnologie, Rekrutierungsstrategie
und Implementierungsmanagement gehört. Ms. Kardys ist Urheberin und
treibende Kraft des renommierten WilsonHCG Fortune 500 Top 100 Brands
Report. Der fünfte Jahresbericht soll Anfang 2018 veröffentlicht
werden (http://info.wilsonhcg.com/fortune-500-top-100-employment-bran
ds-18-prereserve-0).

WilsonHCG zielt darauf ab, die Innovation in den Bereichen
Personalbeschaffung und Talent-Technologien voranzutreiben, und das
Unternehmen veröffentlichte mit Blick auf die Rolle von Ms. Kardys in
diesem Monat seinen neuesten Bericht, HR and Talent Technology: The
Journey to Automation (http://info.wilsonhcg.com/hr-talent-technology
-journey-to-automation-whitepaper-0) (HR und Talent-Technologie: Der
Weg zur Automatisierung). Der Report kann kostenlos unter dem oben
genanntem Link abgerufen werden.

Informationen zu WilsonHCG

Wilson Human Capital Group, Inc. (WilsonHCG) ist ein
Weltmarktführer für innovative Talentlösungen, der nach dem Prinzip
verfährt, seinen Kunden eine echte Partnerschaft bereitzustellen.
Durch unser hochgradig konfigurierbares Talent Ecosystem(TM)
transformieren wir jede Funktion für Talente zu einem strategischen
Vorteil. Bei WilsonHCG führen die Partnerbeziehungen, die wir
entwickeln, zu Ergebnissen für unsere Kunden. Better People, Better
Business.®

Pressekontakt:
Richard Ward, 715.214.9144, richard.ward@wilsonhcg.com
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