Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2018 Glassdoor verleiht Awards für Mitarbeiterzufriedenheit

Bain & Company, MHP und SAP als die drei besten Arbeitgeber
ausgezeichnet,Awards international in 5 Ländern vergeben

Frankfurt am Main (ots/PRNewswire) - Glassdoor
(https://www.glassdoor.de/index.htm), eine der weltweit größten und
am schnellsten wachsenden Job-Seiten, hat die besten Arbeitgeber
Deutschlands für 2018 ermittelt. Die Gewinner erhalten den
Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit. In Nordamerika werden
die Awards in diesem Jahr zum zehnten Mal verliehen, in Deutschland
erfolgt die jährliche Auszeichnung zum dritten Mal. Im Gegensatz zu
anderen Auszeichnungen basieren die Glassdoor-Awards auf freiwilligem
und anonymem Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den
letzten 12 Monaten. Die Arbeitnehmer können bei Glassdoor eine
Arbeitgeberbewertung (https://www.glassdoor.de/survey/start_input.htm
?contentOriginHook=PAGE_HEADER_NAV) abgeben und dabei ihren Job, ihr
Arbeitsumfeld sowie ihren Arbeitgeber beschreiben.

In diesem Jahr wurden die Glassdoor-Awards für
Mitarbeiterzufriedenheit in fünf Ländern vergeben: in Deutschland (ht
tps://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29
.htm), den USA
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm),
Großbritannien (https://www.glassdoor.co.uk/Award/Best-Places-to-Work
-UK-LST_KQ0,22.htm), Frankreich (https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9comp
ense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm) und Kanada (https://
www.glassdoor.ca/Award/Best-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm).
Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der
Durchschnittsbewertung innerhalb des vergangenen Jahres (die
Bewertung beruht auf einer 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden;
3,0 = o.k.; 5,0 = sehr zufrieden).

Die fünf besten Arbeitgeber Deutschlands für 2018 (https://www.gla
ssdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm) sind:

1. Bain & Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Bain-and-Comp
any-Bewertungen-E3752.htm) (4,7)
2. MHP - A Porsche Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/MHP-
A-Porsche-Company-Bewertungen-E858954.htm) (4,6)
3. SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(4,6)
4. Infineon Technologies (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Infine
on-Technologies-Bewertungen-E8915.htm) (4,5)
5. PUMA Group (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/PUMA-Group-Bewert
ungen-E10474.htm) (4,5)

"Jobsuchende sind über die Arbeitgeber besser informiert als
jemals zuvor. Sie tragen Informationen über sämtliche Aspekte
zusammen, von der Unternehmenskultur über Karrierechancen bis hin zur
Lohn- und Gehaltsphilosophie. Die Glassdoor Awards helfen ihnen
dabei, die wirklich herausragenden Unternehmen zu identifizieren. Die
Gewinner werden nicht von irgendwem bestimmt, sondern von denjenigen,
die es am besten wissen - den eigenen Mitarbeitern", sagt Robert
Hohman, CEO und Mitbegründer von Glassdoor. "Wenn die Angestellten
sehr gern zur Arbeit gehen, bedeutet das für Unternehmen einen echten
Wettbewerbsvorteil, sowohl beim Recruiting als auch in der
Geschäftsentwicklung. Zum zehnjährigen Jubiläum der Glassdoor-Awards
für Mitarbeiterzufriedenheit gratulieren wir allen Gewinnern."

SAP in Deutschland als Nummer 1 abgelöst, international dafür
unerreicht

Zu den 25 besten Arbeitgebern für 2018 gehören Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Branchen. Neben der Textilindustrie, dem Handel
sowie den Bereichen IT und Forschung sind in diesem Jahr viele
Arbeitgeber aus der Beratungsbranche und der klassischen Industrie
vorn mit dabei. Mit einer Durchschnittsbewertung von 4,7 hat das
Beratungsunternehmen Bain & Company (https://www.glassdoor.de/Bewertu
ngen/Bain-and-Company-Bewertungen-E3752.htm) - Vorjahressieger in den
USA - SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(Rang 3) in Deutschland als bester Arbeitgeber des Jahres abgelöst,
obwohl das Walldorfer Software-Unternehmen seine
Durchschnittsbewertung sogar noch steigern konnte (von 4,4 auf 4,6).

Bemerkenswert: SAP schaffte es in allen fünf Ländern auf die Liste
der besten Arbeitgeber und erreichte auch in Kanada (Rang 1) und
Frankreich (Rang 2) einen Platz auf dem Treppchen. Nur Microsoft (htt
ps://www.glassdoor.de/Bewertungen/Microsoft-Bewertungen-E1651.htm)
wurde ebenfalls in allen anderen Ländern geehrt.

Autobauer gehören trotz Krisendebatte weiterhin zu den besten
Arbeitgebern

Neu in der Top 25 ist neben der Porsche-Tochter und Beratungsfirma
MHP (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/MHP-A-Porsche-Company-Bewer
tungen-E858954.htm) (Rang 2) auch der Autobauer Porsche
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Porsche-Bewertungen-E10476.htm)
selbst (Platz 6). Insgesamt sind sieben Unternehmen aus der
Automobil- bzw. Zulieferindustrie vertreten, darunter Daimler (https:
//www.glassdoor.de/Bewertungen/Daimler-Bewertungen-E114120.htm) (Rang
7), BMW
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/BMW-Bewertungen-E3460.htm)
(Rang 8), Volkswagen (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Volkswagen
-Bewertungen-E3515.htm) (Rang 17) und Audi
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Audi-Bewertungen-E10429.htm)
(Rang 21).

Bei den Bekleidungsherstellern hat PUMA (https://www.glassdoor.de/
Bewertungen/PUMA-Group-Bewertungen-E10474.htm) (Rang 5, Bewertung
4,5) seinen Nachbarn aus Herzogenaurach überholt, wobei der
Vorjahreszweite adidas
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/adidas-Bewertungen-E10692.htm)
(Rang 9) seine Bewertung um 0,1 Punkte verbessern konnte. Aus dem
Handel neu dabei ist die Möbelhauskette mömax (https://www.glassdoor.
de/Bewertungen/m%C3%B6max-Bewertungen-E1166031.htm) (Rang 10).
Insgesamt befinden sich 12 Unternehmen unter den besten 25
Arbeitgebern, die im Vorjahr noch nicht ausgezeichnet worden waren,
13 konnten ihren Platz behaupten. Bei einem Großteil der besten
Arbeitgeber des Jahres handelt es sich um deutsche Firmen, wobei der
Süden des Landes klar dominiert: 15 der 19 deutschen Arbeitgeber
kommen aus Bayern oder Baden-Württemberg.

"Best Places To Work" international: Facebook dominiert in den
USA, Google in UK

Im Folgenden werden die Gewinner aller Länder aufgelistet, in
denen die besten Arbeitgeber für 2018 ausgezeichnet wurden. In den
USA wurden die Unternehmen in zwei Kategorien unterteilt: Unternehmen
mit mindestens 1.000 Angestellten und kleine und mittelgroße
Unternehmen. Unter den US-Großunternehmen konnte das soziale Netzwerk
Facebook (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Facebook-Bewertungen-E
40772.htm) gegenüber dem Vorjahr nochmals einen Platz gutmachen und
ist die neue Nummer eins vor den Unternehmensberatungen Bain &
Company (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Bain-and-Company-Bewert
ungen-E3752.htm) (Rang 2) und Boston Consulting Group (https://www.gl
assdoor.de/Bewertungen/Boston-Consulting-Group-Bewertungen-E3879.htm)
(Rang 3). Damit ist Facebook zum dritten Mal an der Spitze des
Glassdoor-Rankings (2018, 2013, 2011) und seit acht
aufeinanderfolgenden Jahren auf der Liste der "Best Places To Work"
vertreten.

In Großbritannien feiert Facebook sein Debüt unter den besten
Arbeitgebern des Jahres (Rang 4), den ersten Platz belegt Google
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Google-Bewertungen-E9079.htm)
(Rang 5 in den USA). In Frankreich hingegen begeisterte mit Criteo
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Criteo-Bewertungen-E426672.htm)
ein einheimisches IT-Unternehmen seine Mitarbeiter am meisten. In
Kanada verbesserte sich der deutsche Business-Software-Konzern SAP
von Rang 10 auf den Platz an der Spitze.

- Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands (https://www.glassdoor.de/Aw
ard/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm)
- Die 100 besten Arbeitgeber der USA - große Unternehmen (https://www
.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm)
- Die 50 besten Arbeitgeber der USA - kleine und mittlere Unternehmen
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to
-Work-For-LST_KQ0,43.htm)
- Die 50 besten Arbeitgeber Großbritanniens (https://www.glassdoor.co
.uk/Award/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm)
- Die 25 besten Arbeitgeber Frankreichs (https://www.glassdoor.fr/R%C
3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm)
- Die 25 besten Arbeitgeber Kanadas (https://www.glassdoor.ca/Award/B
est-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm)

Wie Arbeitnehmer Unternehmen bei Glassdoor bewerten können

Wenn ein Arbeitnehmer eine Arbeitgeberbewertung (https://www.glass
door.de/survey/start_input.htm?contentOriginHook=PAGE_HEADER_NAV) auf
Glassdoor abgibt, wird er gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit
beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich wird der
Mitarbeiter ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und
gefragt, wie zufrieden er im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber ist. Es
besteht die Möglichkeit, den Geschäftsführer sowie zentrale Attribute
des Arbeitsplatzes zu bewerten: die Karrieremöglichkeiten, Vergütung
& Zusatzleistungen, Kultur & Werte, die Führungskräfte sowie die
Work-Life-Balance. Außerdem werden Arbeitnehmer gefragt, ob sie ihren
Arbeitgeber einem Freund empfehlen würden und welche
Geschäftsprognose sie für die nächsten sechs Monate geben.

Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt mehr als
700.000 Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,3.

Methodik

Die besten Arbeitgeber Deutschlands für 2018 werden von Glassdoor
durch einen eigenen Awards-Algorithmus ermittelt. Dabei werden die
Qualität, die Quantität sowie die Einheitlichkeit der
freigeschalteten Unternehmensbewertungen berücksichtigt, die von
Mitarbeitern in Deutschland übermittelt wurden. Alle Bewertungen
wurden zwischen dem 1. November 2016 und dem 22. Oktober 2017
abgegeben.

Arbeitgeber, die für das deutsche Ranking analysiert wurden,
müssen im angegebenen Zeitraum mindestens 20 Unternehmensbewertungen
für alle acht Attribute des Arbeitsplatzes erhalten haben, darunter
die Gesamtbewertung des Unternehmens, die Karrieremöglichkeiten,
Vergütung & Zusatzleistungen, Kultur & Werte, Führungskräfte,
Work-Life-Balance, Weiterempfehlung und Geschäftsprognose. Alle
Attribute werden vom Awards-Algorithmus berücksichtigt. Um die
Darstellung übersichtlicher zu gestalten, wurden die Bewertungen auf
eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden
die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau berechnet. Weitere
Informationen zur Methodik können hier eingesehen werden:
http://gldr.co/BPTWFAQDE

Hinweise an die Redaktion

Für Interviewanfragen wenden Sie sich bitte an:
Glassdoor@adellink.de. Weitere Informationen, Bildmaterial von den
Arbeitsplätzen und Bürofotos sowie konkrete Mitarbeiterbewertungen
der Unternehmen stellen wir Ihnen auf Nachfrage ebenfalls gern zur
Verfügung.

Über Glassdoor

Glassdoor (https://www.glassdoor.de/index.htm) ist eine der
größten und am schnellsten wachsenden Job-Seiten der Welt. Die
Plattform kombiniert zig Millionen Arbeitgeberbewertungen und
Einblicke von Mitarbeitern und Bewerbern mit Stellenangeboten und
hilft Arbeitnehmern so dabei, einfach den Job zu finden, der am
besten zu ihnen passt. Glassdoor unterstützt damit auch Arbeitgeber,
deren Bewerber sich tiefgehend über Unternehmen informieren können
und bietet zusätzlich Lösungen in den Bereichen Recruiting und
Employer Branding (https://www.glassdoor.de/Arbeitgeber/Index.htm)
an. Glassdoor ist seit 2008 aktiv und bietet inzwischen
Stellenangebote und Daten für mehr als 700.000 Arbeitgeber in mehr
als 190 Ländern. Studien und Analysen zu Arbeitsmarkttrends finden
Sie bei Glassdoor Economic Research
(https://www.glassdoor.com/research/). Tipps für Jobsuchende und
Neuigkeiten rund um das Thema Karriere gibt es im Glassdoor Blog
(https://www.glassdoor.de/blog/), für Arbeitgeber-Neuigkeiten und
nützliche Einblicke zum Thema Recruiting gibt es den Glassdoor for
Employers Blog (https://www.glassdoor.com/employers/blog/). Glassdoor
ist auch als App für iOS (https://itunes.apple.com/de/app/glassdoor-j
ob-search-salaries/id589698942?mt=8) und Android (https://play.google
.com/store/apps/details?id=com.glassdoor.app&hl=de) verfügbar.

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Pressekontakt:
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Christoph Muxfeldt / Marisa Puschmann
E-Mail: Glassdoor@adellink.de
Tel.: 069 153 40 45-42

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