Blockchain-Jobs: Trend auf dem deutschen Arbeitsmarkt (FOTO)

Düsseldorf (ots) -

Das Themas Bitcoin war im Jahr 2017 in aller Munde. Auch die
Blockchain-Technologie, die unter anderem für den Transfer von
Bitcoins genutzt wird, erfuhr 2017 auf dem deutschen Arbeitsmarkt
eine stärkere Aufmerksamkeit. Das ist das Ergebnis einer
Arbeitsmarkt-Analyse des Indeed Hiring Labs. Annina Hering, Economist
bei der Jobseite Indeed, hat dafür Daten für das Jahr 2017
ausgewertet. Das Ergebnis ihrer Untersuchung (http://www.hiringlab.or
g/de/blog/2018/01/11/blockchain-technologie/):

- Von Januar bis Dezember 2017 wuchs die durchschnittliche Zahl
der Stellen mit Bezug zu Blockchain-Technologie um 625%. Im
selben Zeitraum nahmen die Suchanfragen um 661% zu.
- Die Blockchain-Technologie bietet hauptsächlich neue Jobs für
Softwareentwickler.
- Vor allem in sechs Städten sitzen Unternehmen, die auf der
Suche nach den Experten sind: Berlin, München, Frankfurt am
Main, Dresden, Hamburg und Stuttgart.

Jobangebote und -suchen wachsen stark

Die durchschnittliche Zahl der Stellenausschreibungen mit dem
Schwerpunkt Blockchain-Technologie hat von Januar bis Dezember 2017
um 625% zugenommen. Ein ähnliches Bild zeigt sich bei den
Jobsuchenden (+661%). Beide Werte legten gerade in der zweiten
Jahreshälfte und möglicherweise beeinflusst durch die hohe mediale
Präsenz des Themas Bitcoin stark zu. "Auch wenn das Interesse von
Unternehmen an der Blockchain-Technologie wächst, gehen Experten
davon aus, dass es bis zur Etablierung noch einige Jahre dauern wird.
Die absolute Zahl der Stellenausschreibungen ist deshalb noch recht
niedrig und das starke Wachstum sollte daher in erster Linie als
neuer Trend auf dem Arbeitsmarkt interpretiert werden", so Annina
Hering, die die Indeed-Analyse durchgeführt hat.

Hauptsächlich Jobs für Softwareentwickler

Fast die Hälfte aller Blockchain-Stellenausschreibungen richten
sich an Softwareentwickler. Dabei werden die verschiedensten
Erfahrungsstufen gesucht: vom Junior bis zum Abteilungsleiter. 13,1%
aller Stellenausschreibungen richten sich an Studenten und
Doktoranden zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten, weitere 11,3%
sprechen ebenfalls Studenten an - als studentische Mitarbeiter oder
Praktikanten. "Der hohe Anteil an Stellen für studentische
Mitarbeiter und Praktikanten zeigt, dass viele Unternehmen noch nicht
bereit sind, qualifizierte Vollzeitkräfte einzustellen. Ein Zeichen
dafür, dass Unternehmen dies ändern wollen, ist das Interesse an
Bachelor-, Masterarbeiten sowie Doktorarbeiten", sagt Herring.

Konzentration auf wenige Städte

Im Jahr 2017 haben 84 Unternehmen und deren Tochtergesellschaften
Stellen mit Schwerpunkt Blockchain ausgeschrieben. Insgesamt
konzentrieren sich knapp 80% aller Unternehmen auf sechs Städte.
35,7% der Unternehmen haben einen Unternehmenssitz in Berlin. Mit
offensichtlichem Abstand folgen München (11,9%) und Frankfurt am Main
(11,7%). In Dresden, Hamburg und Stuttgart sind jeweils 7,1% der
Unternehmen ansässig.

"Unabhängig davon, ob der Höhenflug des Bitcoin weitergeht - die
Erwartungen in die neue Blockchain-Technologie sind hoch. Sie
beginnt, sich zu etablieren und hält damit auch Einzug in die
Arbeitswelt. Unsere Analysen der Stellenausschreibungen lassen
vermuten, dass dabei künftig vor allem Experten aus dem Bereich der
Softwareentwicklung abgeworben werden", resümiert Hering.

Über die Auswertung

Die Analysen beziehen sich auf Stellenausschreibungen und
Jobsuchen auf de.indeed.com in der Zeit von Januar 2017 bis Dezember
2017. Um mögliche saisonale Schwankungen auszugleichen, wurden die
dargestellten Trends zu Blockchain-Jobs und Blockchain-Suchanfragen
ins Verhältnis zu allen Stellenausschreibungen und Suchanfragen im
selben Zeitraum gesetzt.

Die vollständige Analyse:
http://www.hiringlab.org/de/blog/2018/01/11/blockchain-technologie/

Über Indeed

Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über
jede andere Jobseite (bezogen auf Total Visits, Quelle: comScore).
Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über
Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt.
Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat
für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über
potenzielle Arbeitgeber zu informieren (Google Analytics, Unique
Visitors, September 2016). Weitere Informationen auf de.indeed.com.

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