(Registrieren)

Hisense unter den "BrandZ Top 10 Chinese Global Brand Builders"

Geschrieben am 06-02-2018

Peking (ots/PRNewswire) - Der Bericht "BrandZ Top 50 Chinese
Global Brand Builders" wurde heute von WPP in Zusammenarbeit mit
Google herausgegeben. In dem Bericht werden 50 chinesische Marken in
neun Kategorien anhand ihrer Stärke außerhalb Chinas bewertet.
Außerdem liefert der Bericht Erkenntnisse und Empfehlungen für den
globalen Markenaufbau. Hisense belegte den 9. Platz und siegte in der
Kategorie "wachstumsstärkste Marke für Elektronikprodukte und
Haushaltsgeräte". In dem Bericht werden die chinesischen Marken, die
bei Verbrauchern auf internationalen Märkten gut ankommen, eingehend
beleuchtet. Chinesische Unternehmen erhalten Denkanstöße und
Einblicke, wie sie ihre Marken in globalem Maßstab aufbauen können.
WPP hat bereits zum zweiten Mal gemeinsam mit Google das Brand
Ranking herausgegeben. Für die Umfrage unter mehr als 395.000
Verbrauchern werden Daten aus sieben Ländern erhoben. BrandZ(TM) ist
die weltgrößte Datenbank für Markenwert und deckt 53 Länder und
120.000 Marken ab. Sie gilt weithin als die aussagekräftigste
Methodologie zur Markenbewertung.

Seine Platzierung unter den "BrandZ Top 10 Chinese Global Brand
Builders" verdankt Hisense seiner Markenstärke und seiner globalen
Strategie. Zu Hisense gehören 18 ausländische Unternehmen in Europa,
Amerika, Afrika, dem Nahen Osten, Australien und Südostasien. Neben
12 F&E-Zentren rund um den Globus betreibt das Unternehmen im Ausland
3 Produktionsstätten, um die eigene Lieferkette abzusichern. In der
"China National Image Global Survey" (Herausgeber: China
International Publishing Group) rangiert Hisense seit zwei Jahre in
Folge unter den "zehn bekanntesten chinesischen Marken bei
ausländischen Verbrauchern". Dieses Wachstum geht zum Teil auf die
rasante globale Expansion der chinesischen Hersteller von
Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten zurück, aber auch auf die
Bemühungen von Hisense bei der Stärkung des Bekanntheitsgrads der
Marke und seiner Beständigkeit auf dem Weltmarkt.

2017 verzeichnete die Hisense Group einen Anstieg der Umsatzerlöse
von insgesamt 10,7 %, wobei die Exporterlöse um 21,3 % zunahmen. Im
Vergleich zum Vorjahr konnte Hisense International seinen
Markenumsatz um 19,6 % steigern. Laut Zollstatistik verkaufte Hisense
28,3 % mehr Klimaanlagen und 34,4 % mehr Fernseher ins Ausland. Vor
dem Hintergrund einer stabilen internationalen Nachfrage verzeichnete
Hisense trotzdem ein rasanten Wachstum -- eine direkte Folge des
Markeneffekts.

Chinas Seidenstraßeninitiative wurde vor mehr als drei Jahren
aufgelegt. Die hohe Qualität seiner Produkte hat maßgeblich zum
Erfolg von Hisense in ausländischen Märkten beigetragen. Mit seiner
hauseigenen ULED-Technologie, einem System für das operative Geschäft
im Ausland, herausragenden Produkteigenschaften und einer
ausgezeichneten regionalen Lieferkette konnte Hisense eine effektive
und zeitnahe Reaktion auf das Marktverhalten sicherstellen. Der 2018
FIFA World Cup(TM) rückt näher. Hisense will sich in Zukunft nicht
damit zufrieden geben, nur eine Weltmarke aufzubauen. Vielmehr will
man eine innovative Weltmarke mit einem Werteversprechen errichten
und durch Sportmarketing das Wachstum und die globale Strategie
vorantreiben. Als Vorreiter in der Elektronikprodukte- und
Haushaltsgerätebranche will Hisense durch neue Technologien sein
Geschäftswachstum beschleunigen und den globalen Bekanntheitsgrad
seiner Marke im Schnelltempo erhöhen.



Pressekontakt:
Jiang Shan
+86-532-80878024
jiangshan5@hisense.com

Original-Content von: Hisense Group, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

624918

weitere Artikel:
  • Schwäbische Zeitung: Schöne, neue Arbeitszeitwelt - Leitartikel zum Metall-Tarifabschluss Ravensburg (ots) - Die Warnstreiks mit Produktionsstopps bei Daimler, Siemens und ZF haben Südwestmetall sichtlich beeindruckt. Die Tarifgespräche waren zuletzt von der Befürchtung der Arbeitgeber geprägt, dass die IG Metall sehr leicht auch Flächenstreiks durch eine Urabstimmung bei den Beschäftigten durchbringen könnte - für den Fall, dass die Verhandlungen erneut scheitern. Das gab der IG Metall die Macht, ihr großes Ziel, den individuellen Anspruch auf eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 28 Stunden, durchzusetzen. Mit ihrer mehr...

  • Westfalen-Blatt: Das WESTFALEN-BLATT (Bielefeld) zur Einigung in der Metallindustrie Bielefeld (ots) - Am Ende ging im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie doch alles relativ schnell. Die Einigung im Südwesten auf neue tarifliche Regelungen in einer der wichtigsten deutschen Wirtschaftszweige hat Symbolkraft. Arbeitgeber und Gewerkschaft IG Metall haben sich auf Kompromisslinien verständigt, um einen ausufernden Arbeitskampf zu verhindern. Das Ergebnis ist ein Geben und Nehmen. Wobei die Arbeitgeber stärker gegeben haben, weil sie nach den empfindlichen Nadelstichen, die die IG Metall mit den ganztägigen mehr...

  • Badische Zeitung: Tarifeinigung in der Metallindustrie / Ein Stückchen mehr Freiheit Kommentar von Jörg Buteweg Freiburg (ots) - Bei aller Anerkennung, dass die Metall-Tarifparteien etwas Innovatives zuwege gebracht haben: Dies ist eine Vereinbarung in einer exportstarken, sehr wettbewerbsfähigen Industrie, in der Firmen und Arbeitnehmer gut bis sehr gut verdienen. Das durchschnittliche Jahresbrutto liegt bei 64000 Euro. Dieser typische Arbeitnehmer hat in Zukunft pro Jahr rund 3000 Euro mehr. Der Zuwachs allein ist höher als der Monatsverdienst einer Pflegekraft. Ein Modell für andere Wirtschaftszweige ist der Tarifabschluss nicht. Eher mehr...

  • Interlaw: 'New Law' im Aufwind, Mandanten wenden sich zunehmend vom 'Big Law'-Modell ab London (ots/PRNewswire) - Aktuelle Forschungsergebnisse von Legal Week Intelligence (Teil der ALM Media-Gruppe) stellen Schwächen des 'Big Law'-Modells heraus; die Hälfte der Chefsyndikusse beobachtet politische Grabenkämpfe zwischen den Büros großer internationaler Kanzleien, oft mit negativen Auswirkungen auf die Mandantenbetreuung. (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/637306/Michael_Siebold_Al ternative.jpg ) Die Studie Global Legal Services in a Disruptive World (http://www .interlaw.org/global-legal-services-in-a-disruptive-world/), mehr...

  • Bekanntgabe der Nationalen Gewinner aus Irland bei einem Exklusivevent in Dublin Dublin (ots/PRNewswire) - Elf Nationale Gewinner aus Irland wurden im Rahmen einer exklusiven Veranstaltung, die letzte Nacht in der Residenz der Britischen Botschaft in Dublin stattfand, als Kandidaten für die European Business Awards (EBA) ernannt. Bei den von RSM gesponserten EBA handelt es sich um Europas größten Unternehmenswettbewerb. (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/638191/European_Business_Awards.jpg ) Die gefeierten Unternehmen wurden von einer unabhängigen Jury, bestehend aus Führungspersönlichkeiten mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht