Textilbündnis und Sustainable Apparel Coalition fördern die Harmonisierung unternehmerischer Sorgfaltspflichten in der Textil-Lieferkette. (FOTO)
Geschrieben am 19-02-2018 |
Berlin/Amsterdam (ots) -
Die Sustainable Apparel Coalition (SAC) und das Bündnis für
nachhaltige Textilien verkündeten heute eine strategische
Kooperation. Das Ziel: gemeinsam einen Beitrag für mehr Umweltschutz
und verbesserte Arbeitsbedingungen in globalen Textil-Lieferketten
leisten. Dafür haben die Kooperationspartner eine Absichtserklärung
zur stärkeren Annäherung ihrer Nachhaltigkeitsanforderungen,
-instrumente und Prüfverfahren unterzeichnet. Zudem können
Mitgliedsunternehmen beider Initiativen zukünftig von gemeinsamen
Aktivitäten und vom Wissensaustausch profitieren.
"Die Zusammenarbeit mit einer der führenden globalen
Nachhaltigkeitsinitiativen in der Textilbranche ist ein wichtiger
Schritt für das Textilbündnis", sagt Dr. Jürgen Janssen, Leiter des
Bündnissekretariats. "Die strategische Kooperation zwischen unseren
Organisationen trägt zur Harmonisierung der
Nachhaltigkeitsanforderungen sowie zu fairen Wettbewerbsbedingungen
über Ländergrenzen hinweg bei."
Grundlage für die Zusammenarbeit in den nächsten vier Jahren ist
der Ansatz zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht, der in den
Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechten der Vereinten
Nationen verankert ist und von der Organisation für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für den Textil- und Schuhsektor
präzisiert wurde. SAC und das Textilbündnis wollen ihre Prüf- und
Berichterstattungsverfahren weiter angleichen. Außerdem sollen
gemeinsame methodische Ansätze zum Thema Wirkungsmessung eruiert
werden.
"Wir glauben fest daran, dass nationale und globale
Partnerschaften notwendig sind, um den enormen Herausforderungen auf
dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu begegnen", erklärt Baptiste
Carrière-Pradal, Vice President of Transparency bei SAC. "Mit dieser
strategischen Kooperation gleichen wir unsere Initiativen weiter an,
gehen den notwendigen Schritt zu effizienteren Verfahren und erzielen
somit eine größere Wirkung entlang von Lieferketten."
Die strategische Kooperation wird Unternehmen in Europa
entsprechende Werkzeuge sowie eine abgestimmte Anleitung zur
erfolgreichen Umsetzung ökologischer und sozialer
Nachhaltigkeitsmaßnahmen an die Hand geben. Mitglieder beider
Initiativen sollen zudem von einem reduzierten administrativen
Berichtsaufwand profitieren.
"Wir sind überzeugt, dass diese Kooperation Synergien für
Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Sorgfaltspflichten in
ihren Lieferketten schafft", so Jeffrey Hogue, C&A Global Chief
Sustainability Officer und Vorstandsmitglied der C&A Foundation. "Es
ist wichtig, dass Modemarken und Einzelhändler zusammenarbeiten, um
branchenweite Nachhaltigkeitsthemen gemeinsam anzugehen. Wir begrüßen
das große Engagement beider Initiativen im Rahmen dieser
strategischen Kooperation."
Weitere Stimmen zur strategischen Kooperation:
Hendrik Heuermann, Sustainability Manager bei H&M Deutschland:
"Wir setzen uns seit langem dafür ein, in der Textilindustrie auf
lokaler und globaler Ebene mit anderen Akteuren zusammenzuarbeiten.
Wir sehen die strategische Zusammenarbeit als einen logischen
nächsten Schritt, um Ressourcen zu bündeln und die Hebelwirkung für
eine nachhaltigere Textilindustrie zu erhöhen."
Dr. Bernhard Felmberg, Unterabteilungsleiter im Bundesministerium
für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und Moderator des
Steuerungskreises des Textilbündnisses, begrüßt die Kooperation: "Das
Bündnis für nachhaltige Textilien und die Sustainable Apparel
Coalition arbeiten beispielhaft daran, Nachhaltigkeit in
Textil-Lieferketten zu verankern und Unternehmen dabei zu begleiten,
unternehmerische Sorgfalt praktisch umzusetzen. Dies ist eine große
Aufgabe, die einer breiten, internationalen Anstrengung bedarf. Diese
Zusammenarbeit ist aus meiner Sicht wegweisend."
Stefan Genth, Hauptgeschäftsführer des Deutschen
Einzelhandelsverbandes (HDE) und Mitglied im Bündnis für nachhaltige
Textilien, zeichnet das Gesamtbild: "Vorteile ergeben sich nicht nur
für die Doppelmitglieder beider Initiativen. Diese Kooperation sorgt
langfristig für ein globales Level-playing-field. Die jetzt
angeschobene Internationalisierung des Bündnisses ist ein wichtiger
Schritt, um sicherzustellen, dass Unternehmen keinen
Wettbewerbsnachteilen durch ihr Engagement begegnen."
Das Bündnis für nachhaltige Textilien
Das Bündnis für nachhaltige Textilien ist eine Multi-Akteurs
Partnerschaft aus Unternehmen, Verbänden,
Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften und
Standardorganisationen sowie der Bundesregierung. Die Akteure haben
sich 2014 zusammengeschlossen, um gemeinsam Verbesserungen entlang
der gesamten Textil- Lieferkette durchzusetzen. Hierzu haben sie
ambitionierte soziale und ökologische Ziele vereinbart. Mit Hilfe von
individuellen Maßnahmen der Mitglieder und gemeinsamen
Bündnisinitiativen in den Produktionsländern verfolgen die Akteure
diese Ziele in der Praxis.
Sustainable Apparel Coalition
Die Sustainable Apparel Coalition (SAC) ist ein Zusammenschluss
aus über 200 führenden Marken- und Handelsunternehmen sowie
Produktionsbetrieben der Schuh- und Kleidungsindustrie, die gemeinsam
mit Gewerkschaften, Nichtregierungsorganisationen und
wissenschaftlichen Einrichtungen daran arbeiten, schädliche
Auswirkungen ihrer Produkte weltweit zu reduzieren. SAC hat mit dem
Higg-Index ein Instrument entwickelt, das entlang der gesamten
Lieferkette die Nachhaltigkeitsleistung von Produkten misst, bewertet
sowie prioritäre Handlungsfelder und Chancen identifiziert.
Kontakt:
Bündnis für nachhaltige Textilien
+49 228 4460-3560
presse@textilbuendnis.com
www.textilbuendnis.com
Sustainable Apparel Coalition
press@apparelcoalition.org
www.apparelcoalition.org
Original-Content von: Bündnis für nachhaltige Textilien, übermittelt durch news aktuell
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
626457
weitere Artikel:
- BERLINALE 2018 Lingua Franca, Innovation: Groupe Média TFO nach Berlin eingeladen, um internationalen Produzenten ihren in Kanada entwickelten Blockchain-Prototypen exklusiv zu präsentieren Toronto (ots/PRNewswire) -
Im Rahmen der in die Berlinale integrierten Filmmesse "European
Film Market" wurde Groupe Média TFO heute dazu eingeladen,
internationalen Produzenten ihre neue Blockchain-Lösung zwecks
vereinfachter Produktions- und Distributionsprozesse für
audiovisuelle Werke vorzustellen. Als erstes seiner Art in Kanada
verfügt das von TFO konzipierte und erstellte Blockchain-Projekt über
das Potential, digitalem und kulturellem Produktionsmanagement zu
einem Wandel zu verhelfen, um dem kreativen Wert audiovisueller mehr...
- Betriebsrentenreform: Talanx Deutschland und Zurich Gruppe Deutschland wollen Kräfte bündeln Bonn/Köln (ots) - Talanx und Zurich wollen eine Konsortiallösung
im Sozialpartnermodell anbieten und planen dazu eine entsprechende
Kooperation. Ziel ist es, zukünftig mehr Arbeitnehmern zu einer
Betriebsrente zu verhelfen. Das geplante Konsortium soll den Namen
"Die Deutsche Betriebsrente" tragen. Die Kooperation bedarf noch der
Genehmigung der Kartellbehörde.
Dr. Jan Wicke, Vorstandsvorsitzender von Talanx Deutschland: "Wir
wollen Arbeitnehmern, Arbeitgebern und den Tarifpartnern eine
kostengünstige, renditestarke und damit mehr...
- Arbeitgeber getestet: Höchste Fairness im Job / Daimler kann in der Autobranche überzeugen, Hipp bei Lebensmitteln Hamburg (ots) - Wer fair mit seinen Mitarbeitern umgeht, vermeidet
nicht nur schlechte Reputation und Rechtsstreits, sondern kann auch
die besten Bewerber von sich überzeugen. Daher hat die Hamburger
Kommunikationsberatung Faktenkontor für Focus Money zusammen mit dem
wissenschaftlichen Partner, Prof. Dr. Werner Sarges von der
Helmut-Schmidt-Universität, rund 10.000 Unternehmen in Deutschland im
Hinblick auf ihre Job-Fairness untersucht. Die größten Firmen mit
Sitz in Deutschland wurden dabei zu Arbeitgeberaspekten befragt und
mit mehr...
- BearingPoint startet weitreichende Kooperation mit weXelerate - dem größten Start-up & Open Innovation Hub in CEE Wien (ots) - Im Innovationszentrum weXelerate im Wiener Design
Tower arbeiten seit Herbst 2017 über 100 aufstrebende Start-ups mit
internationalen Unternehmen, Inkubatoren, Venture-, Service- und
Vertriebspartnern, Investoren und Dienstleistern an neuen digitalen
Lösungen. BearingPoint stellt hier als internationale Management- und
Technologieberatung Know-how in den Bereichen Consulting, Solutions
und Ventures zur Verfügung.
Die Partnerschaft von weXelerate mit Unternehmen wie der
Management- und Technologieberatung BearingPoint mehr...
- Von der Forschung bis zur letzten Meile / Noch acht Wochen bis zum Logistik-Aktionstag am 19. April 2018 Bremen (ots) - In acht Wochen ist es soweit. Der 11. Tag der
Logistik startet und wird den drittgrößten Wirtschaftsbereich
Deutschlands für interessierte Besucher erlebbar machen. Das Programm
aus aktuell rund 180 kostenfreien Veranstaltungen ist facettenreich.
Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung bieten ebenso
Einblicke in die Welt der Logistik wie Bildungs- und
Forschungseinrichtungen. Wer sich anmeldet, kann beispielsweise einen
Blick hinter die Kulissen des Möbelgiganten Ikea werfen (in Hamburg
und Berlin) oder mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|