Weltfrauentag 2018: C&A unterzeichnet Women's Empowerment Principles der Vereinten Nationen / Modehändler übernimmt unternehmerische Verantwortung für die Gleichstellung von Frauen (FOTO)

Düsseldorf (ots) -

C&A, eines der weltweit führenden Modeunternehmen der Welt,
bekennt sich zur Gleichstellung von Frauen und hat die Women's
Empowerment Principles der Vereinten Nationen (UN) als Leitlinie für
die eigene Unternehmenspraxis unterzeichnet.

Anlässlich des Weltfrauentages 2018 unterstreicht der
Vorstandschef von C&A Europe, Alain Caparros, die Bedeutung der
Gleichstellung als einer der tragenden Säulen der C&A
Unternehmenskultur: "Gleichstellung und die Stärkung der Rolle von
Frauen sind für C&A enorm wichtig. Frauen sind die treibende Kraft in
der Bekleidungsindustrie und für unser Unternehmen."

Gleichstellung auf allen Ebenen

80 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von C&A seien
Frauen, so Caparros. Der gleiche Anteil gelte für die Arbeiterinnen
und Arbeiter bei den Zulieferern sowie für die Kundinnen und Kunden
des Unternehmens. "Die Leitlinien der UN dienen uns als Ansporn und
Wegweiser, die Gleichstellung auf allen Ebenen weiter
voranzutreiben", erklärte Caparros.

C&A beschäftigt rund 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
weltweit. Darüber hinaus arbeiten mehr als eine Million Menschen,
überwiegend Frauen, in mehr als 2.400 Zulieferfabriken in 40 Ländern.
"Wir wissen, dass Frauen auf der ganzen Welt immer wieder
Diskriminierung und strukturelle Hindernisse erfahren. Um diese
Missstände zu beseitigen, kooperieren wir eng mit unserer
Unternehmensstiftung, der C&A Foundation. Unser Ziel sind starke und
belastbare lokale Netzwerke in unserer Wertschöpfungskette, die
Frauen einbeziehen und unterstützen", erklärte Kate Heiny, Leiterin
Global Sustainability bei C&A. Sowohl C&A als auch die C&A Foundation
seien der festen Überzeugung, so Heiny, dass Mode einen positiven
Beitrag leisten könne - für die Gleichheit der Geschlechter und gegen
Gewalt an Frauen.

Sieben Prinzipen für Gleichstellung in Unternehmen

Mit der Unterzeichnung der Women Empowerment Principles
verpflichtet sich C&A zur Umsetzung folgender Prinzipien:

1. Etablierung einer gleichstellungsfreundlichen Führungskultur.

2. Faire Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben -
Einhaltung und Förderung der Menschenrechte und der
Nichtdiskriminierung.

3. Gewährleistung der Gesundheit, der Sicherheit und des
Wohlergehens aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

4. Förderung der Bildung, der Ausbildung und der beruflichen
Entwicklung von Frauen.

5. Förderung des Unternehmertums von Frauen, Stärkung ihrer Rolle
im Beschaffungsmarkt, Respektierung ihrer Würde bei allen
Marketingmaßnahmen.

6. Förderung der Gleichstellung durch gemeinschaftliche
Initiativen und Lobbyarbeit.

7. Messung und Veröffentlichung der Fortschritte im Bereich der
Gleichstellung von Frau und Mann.

Bereits im Jahr 2015 hatte C&A die Global Compact-Initiative der
UN für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung
unterzeichnet. Sie ist laut UN die weltweit größte und wichtigste
Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Auf der
Grundlage seiner zehn universellen Prinzipien verfolgt Global Compact
das Ziel einer nachhaltigen Weltwirtschaft. Bislang sind rund 13.000
Unternehmen und Organisationen aus Zivilgesellschaft, Politik und
Wissenschaft in 170 Ländern der Initiative beigetreten.

Hinweise für die Redaktionen:

Über die Women's Empowerment Principles (WEP)

Die WEP sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global
Compact. Es ist die erste weltweite Initiative, die gezielt das Thema
Förderung und Stärkung von Frauen in Unternehmen aufgreift. Sie
richtet sich an Unternehmen und umfasst sieben Grundsätze zur
Stärkung von Frauen in Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie
auf: www.weprinciples.org.

Über den Weltfrauentag

Der Internationale Frauentag wird weltweit jährlich am 08. März
begangen, um der sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und
politischen Verdienste von Frauen zu gedenken. Der Anlass dient auch
dazu, auf noch bestehende Defizite bei der Geschlechterparität
aufmerksam zu machen. Weitere Informationen finden Sie auf:
www.internationalwomensday.com.

Über C&A

Mit über 2.000 Filialen in 21 Ländern und etwa 60.000 Mitarbeitern
weltweit ist C&A eines der führenden Modeunternehmen. Über drei
Millionen Besucher täglich finden bei C&A Mode für die gesamte
Familie in guter Qualität zu erschwinglichen Preisen. C&A ist ein
Unternehmen der COFRA Holding AG, die in Europa, Brasilien, Mexiko
und China tätig ist. Weitere Informationen unter www.c-a.com.

Den Global Sustainability Report von C&A für 2016 finden Sie unter
www.c-a.com/sustainability-report.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an

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Wanheimer Straße 7
40468 Düsseldorf

Jens Völmicke
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Telefon: +49 211 9872 5264
Fax: +49 211 9872 4466
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