AACSB International würdigt 30 Schulen mit beispielhafter Führungsstärke in einer sich verändernden Welt

Tampa, Florida (ots/PRNewswire) - Als Reaktion auf rasante globale
Veränderungen vermitteln Business Schools den Studierenden heute
nicht mehr, wie die Welt gegenwärtig funktioniert, sondern bilden sie
für eine Welt aus, die es noch nicht gibt. Mutige und innovative
Ansätze für die Entwicklung von Führungskräften sind der Schlüssel
ihres Erfolgs. Die AACSB International - The Association to Advance
Collegiate Schools of Business (http://www.aacsb.edu/) (AACSB)
erkennt heute 30 internationale Institutionen an, die angesichts von
Ungewissheiten in der Welt eine beispielhafte Führungsstärke unter
Beweis stellen und diese Erfolgsqualitäten in der nächsten Generation
von Führungskräften inspirieren.

Die dritte jährliche Herausforderung unter dem Titel Innovations
That Inspire (http://www.aacsb.edu/innovations-that-inspire)
(Innovationen, die uns inspirieren) würdigt Institutionen aus allen
Teilen der Welt, die als Verfechter von positiven Veränderungen in
der Bildungslandschaft für Führungskräfte tätig sind. Das
Hauptaugenmerk lag in diesem Jahr auf Innovationen in der Entwicklung
von Führungspersönlichkeiten - eine tragende Säule des
Akkreditierungsverfahrens und eine von fünf Möglichkeiten, die in der
Collective Vision (http://www.aacsb.edu/vision) (Kollektive Vision)
für Wirtschaftspädagogik von der AACSB identifiziert wurden.

"Das größte Risiko, dem Business Schools ausgesetzt sind, ist
nicht das rasante Tempo der Veränderungen, sondern die versäumte
Vorbereitung der nächsten Generation von Wirtschaftsführern auf die
Bewältigung dieser Herausforderung", sagte Thomas R. Robinson,
President und CEO der AACSB. "Die Vermittlung von Fähigkeiten zur
Anpassung an Veränderungen ist die beste Rendite, die wir den
Studierenden für ihre Investition bieten können. Aus diesem Grund bin
ich unglaublich stolz auf die Würdigung dieser 30 Institutionen, die
Best-in-Class-Programme zur Entwicklung von Führungsqualitäten
implementieren, die dafür sorgen werden, dass unsere zukünftigen
Führungskräfte allen kommenden Herausforderungen gewachsen sein
werden."

Die Empfänger der 2018 Innovations That Inspire Auszeichnungen
wurden für ihre Errungenschaften bei der Führungskräfteentwicklung in
drei ausgeprägten Bereichen anerkannt:

- Stärkung des Verständnisses effektiver Führungskräfteentwicklung:
Business Schools arbeiten im Rahmen von Partnerschaften mit der
Industrie an der Erfassung von datenbasierten Einblicken in die
effektivsten Führungspraktiken und -ansätze. Das Warrington College
of Business an der University of Florida bietet in Zusammenarbeit
mit P&G eine Initiative zum erfahrungsorientierten Lernen an, die
Studenten dazu anregt, Grundprinzipien der Führungstätigkeit wie
emotionale Intelligenz, Teamführung und Einflussnahme anzuwenden.
- Verbesserung der Ansätze für die Ausbildung und Entwicklung von
Führungskräften: Business Schools schaffen sowohl innerhalb als
auch außerhalb des Klassenzimmers unkonventionelle und manchmal
auch interdisziplinäre Möglichkeiten für Studenten, ihre
Führungsqualitäten zu perfektionieren. In Neuseeland veranstaltet
die Victoria Business School an der Victoria University of
Wellington für ihre Studenten eine virtuelle Exkursion nach Fiji,
damit diese mehr über nachhaltige Entwicklung erfahren können,
während sie mit den Realitäten konfrontiert werden, die bei der
Planung einer Geschäftsentwicklung zum Vorschein kommen.
- Pflege der Business School Pipeline für den Führungsnachwuchs:
Business Schools wenden die Praktiken der Führungskräfteentwicklung
an, um die gegenwärtigen und zukünftigen akademischen
Führungskräfte darauf hinzulenken, über den gesamten akademischen
Betrieb hinweg strategischer zu denken. Das Young Talents Programm
der Lagos Business School beschäftigt sich mit der Behebung des
Mangels an Akademikern in ganz Afrika, indem Studenten zur
Teilnahme an einem Mentoringprogramm eingeladen werden, das die
berufliche Laufbahn als Forscher und Hochschullehrer im Bereich der
Wirtschaftspädagogik vorstellt.

Einen Überblick über alle gewürdigten Innovationen finden Sie
unter www.aacsb.edu/innovations-that-inspire.

Informationen zu AACSB International

Als größte Allianz der Welt für Wirtschaftspädagogik besteht die
Mission der AACSB darin, Engagement zu fördern, Innovation zu
beschleunigen und die Wirkung der Wirtschaftspädagogik zu verstärken.
Weitere Information finden Sie unter aacsb.edu
(http://www.aacsb.edu/).

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Pressekontakt:
Natalie Bedore
AACSB Media Relations
natalie.bedore@aacsb.edu

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