Ohne Teamarbeit geht es nicht (FOTO)

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Berlin (ots) -

Für neun von zehn Beschäftigten ist Arbeit im Team für die
Jobzufriedenheit maßgeblich | Mit der Mitsing-Aktion "Klingt nach
Teamwork" legt das Wissenschaftsjahr 2018 den Fokus auf kollegiale
Zusammenarbeit

Teamarbeit, kollegiale Atmosphäre sowie gegenseitige Unterstützung
sind für fast 90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland
entscheidend, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Dies ergab eine
aktuelle repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey
im Auftrag des Wissenschaftsjahres 2018. Zwei Drittel der Befragten
glauben außerdem, dass sich gemeinsame Aktivitäten mit Kolleginnen
und Kollegen positiv auf den Teamzusammenhalt auswirken. Im
Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft wird in diesem
Sommer die bundesweite Aktion "Klingt nach Teamwork" ins Leben
gerufen. Die Wissenschaftsjahre werden vom Bundesministerium für
Bildung und Forschung gefördert.

Ziel der Aktion ist es, Kolleginnen und Kollegen zum
gemeinschaftlichen Singen zusammenzubringen und die Bedeutung von
Empathie, kollegialer Zusammenarbeit und persönlicher Inspiration in
der Arbeitswelt in den Fokus der Öffentlichkeit zu rücken. "Ohne
Teamarbeit geht nichts. Das wird auch in den Arbeitswelten der
Zukunft so bleiben. Mehr denn je kommt es auf gute Zusammenarbeit
über alle Generationen hinweg an. In den Unternehmen ist es wichtig,
dass die Digital Natives und die Erfahrungsträger im Team gut
zusammenarbeiten und sich mit Respekt begegnen. Dann stimmt auch die
Leistung und die Arbeit macht Freude, was sich sogar im gemeinsamen
Singen ausdrücken kann", sagt Bundesforschungsministerin Anja
Karliczek.

Kollegiale Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt spielen für viele
Beschäftigte bundesweit eine entscheidende Rolle: Im Rahmen der
Civey-Umfrage unter mehr als 3.800 Beschäftigten gaben fast neun von
zehn Befragten (87 Prozent) an, dass die Zusammenarbeit mit
Kolleginnen und Kollegen wichtig bis sehr wichtig für ihre
Zufriedenheit am Arbeitsplatz sei. Mehr als zwei Drittel (67 Prozent)
glauben, dass sich gemeinsame Aktivitäten im Team positiv auf den
kollegialen Zusammenhalt auswirken. Und 61 Prozent ist es wichtig, in
einem Unternehmen zu arbeiten, das Angebote für den Teamzusammenhalt
schafft.

Bis Ende September sind bundesweit Menschen dazu eingeladen, sich
mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu Gesangsteams zusammenzufinden,
gemeinsam ein Lied zu singen und ihren Beitrag ab Juli unter
www.KlingtNachTeamwork.de hochzuladen. Die Gesangsbeiträge werden im
Oktober von einer Jury in verschiedenen Kategorien wie "Der
ungewöhnlichste Ort" oder "Die spannendste Konstellation" bewertet.
Zudem stimmt die Online-Community über den Publikumsliebling ab.
Zusätzlich werden im Laufe der Aktion Expertinnen und Experten, unter
anderem aus der Arbeitswissenschaft, der Soziologie sowie der
Arbeitsmedizin und -psychologie, auf www.KlingtNachTeamwork.de zum
aktuellen Stand der Forschung berichten.

Pressekontakt:
Redaktionsbüro Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft
Luise Wunderlich | Oliver Wolff
Gustav-Meyer-Allee 25 | Gebäude 13/5 | 13355 Berlin
Telefon: +49 30 818777-164
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