Vorgestellt: Neues Berufsbild - Seniorenbetreuer

Köln (ots) - Menschen werden immer älter und wollen heute so lange
wie möglich selbstständig in der gewohnten Umgebung bleiben. So ist
es nicht verwunderlich, dass ein neues Berufsbild entstanden ist:
Seniorenbetreuer. Diese unterstützen ältere Menschen in ihrem Alltag.
Sie gehen einkaufen, kochen, begleiten auch zum Arzt oder beim
Spaziergang und können bei Bedarf auch bei der Grundpflege helfen.
Viele sind außerdem speziell geschult im Umgang mit demenziell
veränderten Menschen.

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und richten sich nach den
individuellen Möglichkeiten. Daher können zum Beispiel Mütter
arbeiten, wenn ihre Kinder in der Schule sind.

Vor ihrem Einsatz werden Seniorenbetreuer in hausinternen
mehrstufigen Schulungen von Pflegefachkräften intensiv auf ihre
Aufgabe vorbereitet und fortlaufend weitergebildet. Einer der größten
Arbeitgeber in Deutschland für Seniorenbetreuer ist die Firma Home
Instead Seniorenbetreuung. Mehr als 90 Betriebe gibt es davon bereits
in Deutschland. In den nächsten Jahren sind viele weitere geplant.
Schon heute arbeiten alleine bei Home Instead mehr als 4.000 Menschen
als Seniorenbetreuer in Deutschland. Um diese flexible, sinnvolle und
auch zukunftssichere Tätigkeit auszuüben, ist keine spezielle
Vorbildung nötig. Der neue Beruf ist für Männer und Frauen jeden
Alters geeignet. Die wichtigste Voraussetzung ist der Spaß am Umgang
mit älteren Menschen und ein Herz für Senioren. Weitere Informationen
zu den Aufgaben und Einsatzgebieten eines Seniorenbetreuers erhalten
Sie unter: https://www.homeinstead.de/jobs

Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit
über 1.000 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten
Partnersystemen im Seniorenmarkt.

Die Alltagsbegleiter von Home Instead ermöglichen, dass hilfs- und
pflegebedürftige Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung
führen können. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit
bereits über 90 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Noch im
Jahr 2018 soll der 100. Standort in Deutschland eröffnet werden.

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Steffen Ritter
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