OrangeDay im Kloster: Über 300 GSK-Mitarbeiter packen an (FOTO)

München (ots) -

Sozialer Tag des Dr. BEST- und Voltaren-Herstellers: Mitarbeiter
engagieren sich in Benediktbeuern Jubiläum: 15 Jahre Hilfe für
Menschen, die Hilfe benötigen

Ein so großes OrangeDay-Projekt gab es noch nie: Über 300
GSK-Mitarbeiter reisten am 20. Juni aus München nach Benediktbeuern,
um an ihrem Arbeitstag das dortige Kloster bei einer großen
Renovierungsaktion zu unterstützen. Und es gab einiges zu tun: So
entleerten die fleißigen Helfer beispielsweise ein Bücherarchiv im
Konventbau West und bauten es in einem anderen Raum wieder auf. Sie
entrümpelten Keller und Dachboden im Südarkadentrakt und räumten
verschiedene Gebäudebereiche für eine umfassende Renovierung leer.
Weitere Teams erstellten ein Marketingkonzept, strichen die
Klostermauer mit einem neuen Kalkanstrich, tauschten Schilder und
Holzpfosten an den Moorlehrpfaden aus oder hängten Kunstobjekte ab
und transportierten sie ins Kunstarchiv des Klosters.

Zum ersten Mal in der 15-jährigen OrangeDay-Geschichte
konzentrierten sich die Mitarbeiter der eigenständigen
Organisationsbereiche "GSK Pharma" und "GSK Consumer Healthcare"
damit auf ein einziges großes gemeinsames Projekt. "Dies ist eine
wunderbare Gelegenheit, mit unseren GSK-Kollegen aus allen
unterschiedlichen Bereichen zusammenzukommen und zugleich auch noch
andere Menschen zu unterstützen", erklärt Consumer-Healthcare
Geschäftsführer Victor Geus.

Vorbereitungen für den Klosterumbau

Für das über 1250 Jahre alte Kloster Benediktbeuern kommt der
OrangeDay wie gerufen. Denn ein Gebäudeteil im Kloster wird derzeit
generalsaniert. Die GSK-Teams unterstützen durch ihr Engagement die
Vorbereitungen für den Umbau, dessen Projektkosten sich auf einen
zweistelligen Millionenbetrag belaufen. "Jede helfende Hand von
Ehrenamtlichen und auch die Mitarbeit der OrangeDay-Teams ermöglichen
es uns, die Kosten so niedrig wie möglich zu halten und das
eingesparte Geld für unsere Kernaufgabe zu verwenden - die Arbeit mit
jungen Menschen", erklärt Pater Dr. Lothar Bily, Direktor des
Klosters Benediktbeuern von den Salesianern Don Boscos, einer
katholischen Ordensgemeinschaft, die das Kloster seit rund 90 Jahren
führt. In dieser Zeit wurden zahlreiche Jugend- und
Bildungseinrichtungen in das Kloster integriert. Heute zählen eine
Jugendbildungsstätte, eine Jugendherberge, eine Stiftungshochschule,
zwei wissenschaftliche Institute der Salesianer sowie ein Zentrum für
Umwelt und Kultur zu den festen Bestandteilen des ehemaligen
Benediktinerklosters.

Teil der Unternehmenskultur

GSK organisiert den OrangeDay seit 15 Jahren. Die Mitarbeiter
schwärmen seitdem regelmäßig an einem Tag im Sommer aus, um dort zu
helfen, wo Hilfe gebraucht wird. GSK stellt seine Mitarbeiter für
diesen ganz besonderen Tag frei. "Corporate Volunteering ist ein
wichtiger Teil unse-rer Unternehmenskultur," sagt Jean-Bernard
Siméon, Geschäftsführer GSK-Pharma, "es ist ein Tag, an dem wir
gleichzeitig Gutes tun und Vertrauen aufbauen können. Bisher haben
über 6.400 Teilnehmer an 740 Projekten mitgewirkt und dabei in rund
50.000 Arbeitsstunden unglaublich viel bewirkt - darauf können wir
wirklich stolz sein."

GSK - ein weltweit führendes, forschendes Gesundheitsunternehmen
mit dem Anspruch, Menschen dabei zu helfen ein aktiveres, längeres
und gesünderes Leben zu führen. In Deutschland gehört GSK zu den
wichtigsten Anbietern medizinischer Produkte und engagiert sich
dar-über hinaus in vielfältigen sozialen Projekten: So unterstützen
wir "wellcome - für das Abenteuer Familie" und den "Förderverein
Bildung für kranke Kinder und Jugendliche München e.V.". Zudem stellt
GSK seine MitarbeiterInnen einen Tag im Jahr am so genannten
"OrangeDay" frei, um in sozialen Einrichtungen mitzuhelfen. Seit 2013
besteht eine einzigartige weltweite Partnerschaft mit der
Nichtregierungsorganisation "Save the Children", die das Ziel hat,
einer Million Kindern in Entwicklungsländern das Leben zu retten.

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