Expatriate-Management: BDAE bietet exklusives Whitepaper zum Downloaden

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Zum Whitepaper
http://ots.de/FMGAmH
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Hamburg (ots) - Die erst kürzlich erschienene Fachkräfteanalyse
der Bundesagentur für Arbeit zeigt es deutlich: In Deutschland fehlen
weiterhin immer mehr Beschäftigte. Dieser vorherrschende
Fachkräftemangel und eine stetig wachsende internationale Beziehung
erfordern eine steigende Mobilität und Flexibilität von Mitarbeitern.
Neben dem Einsatz deutscher Mitarbeiter, in beispielsweise
ausländischen Tochtergesellschaften, gewinnt die Entsendung von
Mitarbeitern aus dem Ausland nach Deutschland eine immer größere
Bedeutung.

Unternehmen profitieren von professionellem Impatriate-Management

Für Personalabteilungen ergeben sich dabei neue Herausforderungen
durch das notwendige Impatriate-Management. In vielen Unternehmen
existieren noch keine genauen Prozesse für die Eingliederung
ausländischer Mitarbeiter im Unternehmen, und es ist zu beobachten,
dass der Irrglaube vorherrscht, dass das Unternehmen im Heimatland
des Impats für den reibungslosen Ablauf des Einsatzes sorgt. Dabei
werden organisatorische und insbesondere rechtliche Hürden übersehen,
die im Einsatzland auftreten und zu folgenschweren Konsequenzen für
das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter und dessen Familie
führen können.

Auswirkungen auf Global-Mobility-Prozesse werden erörtert

Die BDAE Gruppe hat in einem exklusiven Whitepaper die wichtigsten
Themen, die bei einem kurz-, mittel- und langfristigen Einsatz
ausländischer Mitarbeiter in Deutschland zu berücksichtigen sind,
zusammengefasst. Darin erhalten Personalverantwortliche einen
Überblick über das komplizierte deutsche Aufenthaltsrecht sowie über
relevante arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Gesetzgebungen.

Darüber hinaus bietet das kostenfreie Whitepaper eine
Zusammenfassung der wichtigsten Zahlen und Fakten rund um
ausländische Gäste und Fachkräfte inklusive grafisch aufbereiteter
Statistiken. Mehrere Experten-Interviews verdeutlichen Hürden und
Risiken, die bei der Gestaltung eines Personaltransfers nach
Deutschland entstehen könnten.

Pressekontakt:
Anne-Katrin Schulz
Presse & Marketing
Tel.: +49-40-30 68 74-14
E-Mail: akschulz@bdae.com

Original-Content von: Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V., übermittelt durch news aktuell