Passagierkontrollen am Flughafen Düsseldorf: KÖTTER Aviation Security begrüßt 1.000. Mitarbeiter / Plus von 20 % im Vergleich zum Vorjahr (FOTO)

Düsseldorf/Essen (ots) -

Die im Auftrag der Bundespolizei (BPOL) für die
Passagierkontrollen am Flughafen Düsseldorf zuständige KÖTTER
Aviation Security SE & Co. KG setzt ihre
Personalverstärkungs-Offensive konsequent fort. Im Rahmen der
Ausbildungs- und Rekrutierungsmaßnahmen konnte das Unternehmen
mittlerweile 185 neue Luftsicherheitsassistenten im Vergleich zum
Vorjahr einstellen. Die Belegschaftsstärke hat damit die Schwelle von
1.000 Luftsicherheitsassistenten erreicht. Seit dem Auftragsbeginn
2004 mit damals ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich
die Belegschaft damit mehr als verdreifacht. Im Vergleich zum Vorjahr
gab es ein Plus von 20 %. Das gab das Unternehmen heute in Düsseldorf
bekannt.

"Solche Termine gehören zu den schönsten Führungsaufgaben",
erklärte Geschäftsführender Direktor Peter R. Lange und ließ es sich
daher nicht nehmen, Konstantinos Goulas persönlich an Bord des
Familienunternehmens zu begrüßen. Der 23-Jährige hatte im
unternehmenseigenen Aviation-Ausbildungszentrum die Ausbildung zum
Luftsicherheitsassistenten erfolgreich absolviert und dann den
Anstellungsvertrag als 1.000. Mitarbeiter erhalten. "Ich wünsche
Ihnen viel Erfolg für Ihre künftigen Aufgaben und bin überzeugt, dass
Sie sich hier sehr wohl fühlen werden. Denn unsere Mannschaft steht
für absoluten Teamgeist, große Kollegialität und hohe Motivation,
ohne die gerade die Herausforderungen in den passagierstarken
Ferienzeiten wie aktuell nicht zu meistern wären", erklärte Lange und
überreichte Konstantinos Goulas zu diesem besonderen Anlass einen
Blumenstrauß und einen Einkaufsgutschein.

Gerade angesichts der beschriebenen Anforderungen seien die
Rekrutierungs- und Ausbildungsmaßnahmen von besonderer Bedeutung.
"Denn sie zahlen sich nicht allein für die Fluggäste durch sichere
und zügige Kontrollen aus", sagte Lange. "Sie rechnen sich in
gleichem Maße auch für unsere eigenen Beschäftigten, weil jeder
einzelne hierdurch entlastet wird. Bester Beleg ist die Stimmung in
der Mannschaft, die so gut ist wie lange nicht mehr." Umso höher sei
auch die Arbeit des Aviation-Ausbildungszentrums zu bewerten. "Dort
wurden binnen Jahresfrist allein über 160 Absolventen für den
Flughafen Düsseldorf erfolgreich durch die Prüfung gebracht",
erläuterte Lange. Eine angesichts der vom Luftsicherheitsgesetz
vorgegebenen hohen Ausbildungsanforderungen tolle Bilanz. Daher bin
ich stolz auf das Team um Leiter Matthias Mlottek."

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