CareerTeam auf Wachstumskurs: Boom in der Headhunting-Branche hält an / Neue Geschäftsführer beim Hamburger Personalberater für die digitale Wirtschaft

Hamburg (ots) - Der Bedarf nach digitalen Fach- und
Führungskräften ist nach wie vor ungebrochen hoch. Viele Unternehmen
haben Probleme, vakante Positionen mit geeigneten Spezialisten zu
besetzen. Daher vertrauen immer mehr Firmen auf die Unterstützung
externer Dienstleister bei der schwierigen Personalsuche. Dies spürt
auch der Marktführer im Headhunting digitaler Fachkräfte: CareerTeam
befindet sich auf einem steten Wachstums- und Expansionskurs und
erweitert in Folge dessen seine Geschäftsführung.

Die Digitalisierung hinterlässt deutliche Spuren: wenngleich das
Berufsfeld IT ein hohes Niveau an Beschäftigungsaufbau vorweisen
kann, reichen die zur Verfügung stehenden Fachkräfte nicht aus, um
den Bedarf zu decken. Im Gegenteil: der Digitalisierungsdruck hat die
Zahl der vakanten Positionen innerhalb weniger Jahre um gut 50
Prozent ansteigen lassen, wie zuletzt das Institut der deutschen
Wirtschaft in Köln (IWK) ermittelte. Personelle Engpässe gebe es
demnach in so gut wie allen Branchen und dementsprechend vielfältig
seien auch die gesuchten spezifischen Profile. So würden neben Fach-
und Wirtschaftsinformatikern sowie Data-Analysten auch
Anwendungsberater oder IT-Vertriebler gesucht. Die von CareerTeam
durchgeführte "CDO-Studie 2018" hat dementsprechend auch aufgezeigt,
dass der Mangel an geeignetem Personal eines der größten Hindernisse
bei der Umsetzung digitaler Strategien in Unternehmen und
Organisationen darstellt - gut zwei Drittel aller für die digitale
Transformation verantwortlichen Führungskräfte gaben an, dass die
Mitarbeiter im Unternehmen zu wenig digitale Kompetenzen hätten,
jeder zweite Befragte monierte die schwierige Situation auf dem
Fachkräftemarkt.

Headhunting-Branche wächst - und mit ihr auch der Marktführer im
deutschsprachigen Raum

Kein Wunder also, dass viele Unternehmen bei der Besetzung ihrer
Vakanzen auf Unterstützung von Headhuntern setzen. Laut der
BDU-Studie "Personalberatung in Deutschland 2018" wurden im
vergangenen Jahr gut 7.000 Stellen mit digitalem Profil von externen
Agenturen für ihre Kunden besetzt. Das Wachstum spürt auch der
Marktführer im deutschsprachigen Raum, die Agentur CareerTeam aus
Hamburg. So konnte das 2011 gegründete Unternehmen signifikantes
Wachstum in allen relevanten Bereichen wie zum Beispiel den erzielten
Vermittlungen, dem Umsatz und der Mitarbeiterzahl verbuchen. Neben
den bestehenden Standorten Hamburg, Berlin und Zürich wird die
Expansion auch international weiter vorangetrieben: die Zweigstelle
Amsterdam wurde mit dem neuen Geschäftsführer Frederik Smits stark
ausgebaut, ein Büro in Paris unter der Leitung von Yann Mauchamp
eröffnet.

Um das Wachstum organisatorisch angemessen zu begleiten und den
Erfolgsweg weiterzugehen, wurde die Geschäftsführung von CareerTeam
neben einer inhaltlichen Umstrukturierung zusätzlich erweitert:
Sascha Bilen, in der Vergangenheit u.a. bei Otto und der TNT Post
Holding aktiv, wird als CSO der Muttergesellschaft Career Solutions
Holding die Bereiche Human Resources und Sales Excellence betreuen
und ausbauen. Von der Vaillant Group kommt Dr. Sebastian
Tschentscher, der bei der CareerTeam GmbH zukünftig als
Geschäftsführer für das Partner Management sowie PR und Sales
verantwortlich zeichnen wird. Für Agentur-Gründer Dr. Ole Mensching
ist der Ausbau des Management Boards eine logische Folge der Markt-
und Unternehmensentwicklung: "Mit Sascha Bilens und Sebastian
Tschentschers Engagement reagieren wir auf die stark positive
Unternehmensentwicklung der letzten Monate, die einerseits zeigt,
dass unser datenbasiertes Headhunting zu einem immer effektiveren und
attraktiveren Instrument im Recruiting wird, uns andererseits aber
auch vor die Herausforderung stellt, den wachsenden Ansprüchen
unserer Kunden und unserer Mitarbeiter weiterhin gerecht zu werden."

Über CareerTeam

CareerTeam ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Ihr
Netzwerk, ihr Fokus und ihre Expertise liegen in der digitalen Welt.
Mit einem Team von mehr als 140 Mitarbeitern und Standorten in
Amsterdam, Berlin, Hamburg, London, Paris und Zürich unterstützt die
CareerTeam GmbH ihre Mandanten seit gut sieben Jahren bei der
Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld.
Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne,
mittelständische Firmen sowie inhabergeführte Familienunternehmen,
baut CareerTeam im Zuge der digitalen Transformation auch ganze
digitale Abteilungen auf.

Der Fokus liegt im "Perfect-Fit" für Bewerber und Unternehmen:
Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen.

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