WAZ: Immer mehr Menschen in NRW haben einen Nebenjob

Essen (ots) - Immer mehr Arbeitnehmer in NRW sind darauf
angewiesen, zusätzlich zu ihrer Hauptbeschäftigung noch nebenbei zu
arbeiten. In den vergangenen zehn Jahren stieg die Zahl der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt um etwa 20
Prozent. Der Zuwachs bei den sogenannten Mehrfachbeschäftigten fiel
prozentual aber viel stärker aus. Ende 2017 gab es in NRW rund
600.000 Menschen, die zusätzlich zum Hauptjob nebenbei arbeiteten,
meistens in einem "Minijob". Zehn Jahre zuvor waren es rund 350.000.
Das geht aus den Daten der Bundesagentur für Arbeit hervor, die der
in Essen erscheinenden Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ,
Montagsausgabe) vorliegen. In Dortmund verdoppelte sich diese Zahl
danach fast auf etwa 17.600, in Essen und Duisburg ist die
Entwicklung ähnlich.

Landesregierung und Gewerkschaften warnen vor dem Trend zum
"Multijobber". Hinter der Mehrfachbeschäftigung steckt in vielen
Fällen nämlich nicht der Wunsch, Luxusgüter zu kaufen, sondern die
Not. Experten des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
(IAB) erklären, dass die Nebenjobber in ihrer Hauptbeschäftigung im
Schnitt 570 Euro weniger im Monat verdienen als Personen mit nur
einem Job. Beim Blick auf alle Arbeitnehmer, inklusive Beamte und
Selbstständige, kommt das IAB zum Ergebnis, dass etwa drei Millionen
Menschen in Deutschland mehr als einen Job haben - doppelt so viele
wie im Jahr 2003.

Nebenjobs, die nur aus Interesse an der Aufgabe ausgeübt werden
oder um Geld für besondere Ausgaben zu haben, seien unproblematisch,
sagte NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) der WAZ. Anders
sei es, wenn der Vollzeitlohn im Hauptberuf nicht zum Leben reiche.
"Wenn sich immer mehr Unternehmen aus der Tarifbindung zurückziehen,
wird sich das Problem weiter verschärfen", warnte Laumann. Die
Tarifbindung müsse wieder deutlich gestärkt werden.

Die Vize-Chefin des Deutschen Gewerkschaftsbundes in NRW, Sabine
Graf, sieht dies ähnlich: "Es ist ungerecht und gefährdet den
sozialen Zusammenhalt, wenn Beschäftigte sich mit Nebenjobs über
Wasser halten müssen", sagte sie der WAZ. Eine Ausweitung der
Tarifbindung könne diesen Trend stoppen. Tarifverträge garantierten
faire Bezahlung.

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