Das Konsumgüterforum und die Fair Labor Association fordern eine stärkere Zusammenarbeit bei der Bekämpfung von Zwangsarbeit in der Palmölindustrie

Paris (ots/PRNewswire) -

Der FLA-Bericht hebt die großen Herausforderungen auf dem
indonesischen und malaysischen Markt hervor.

Malaysia und Indonesien sind die führenden Palmölproduzenten. Sie
machen zusammen 86 Prozent der Weltproduktion aus und beschäftigen
fast 3,5 Millionen Arbeitnehmer, überwiegend Migranten aus ärmeren
Nachbarregionen und Ländern.

Ein neuer Bericht der Fair Labor Association (FLA) (https://www.th
econsumergoodsforum.com/wp-content/uploads/2018/11/201811-CGF-FLA-Pal
m-Oil-Report-Malaysia-and-Indonesia_web.pdf?utm_source=press&utm_camp
aign=press), der von der Palmöl-Arbeitsgruppe des Konsumgüterforums
(CGF) in Auftrag gegeben wurde, versucht, die Zwangsarbeitsrisiken in
der gesamten Branche in beiden Ländern zu verstehen und zu
untersuchen, wie Konsumgüterunternehmen dazu beitragen können, dem
Problem ein Ende zu setzen.

(Logo: http://mma.prnewswire.com/media/556222/The_Consumer_Goods_F
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Indikatoren von Zwangsarbeit

Neue Untersuchungen der Fair Labor Association und der CGF zeigen,
dass der Palmölsektor in Indonesien und Malaysia jeweils mehrere
Indikatoren für Zwangsarbeit aufweist, darunter Zwangsmaßnahmen
einschließlich Drohungen, Gewalt und mangelnde Klarheit der
Arbeitsbedingungen, Abhängigkeit vom Arbeitgeber, mangelnder Schutz
durch Staat/Polizei, Schuldknechtschaft, hohe Vermittlungsgebühren
und unfreiwillige Überstunden. Das höchste Risiko von Zwangsarbeit
wurde bei Ernte- und Wartungsarbeitern festgestellt, einschließlich
derjenigen, die Pestizide und Düngemittel einsetzen, eine Tätigkeit,
die zudem höhere Gesundheits- und Sicherheitsrisiken birgt.

Peter Freedman, Managing Director des Konsumgüterforums, sagte:
"Vor drei Jahren richtete das CGF als globale Plattform für den
positiven Wandel in der Konsumgüterindustrie ein Arbeitsprogramm ein,
das dazu beiträgt, Zwangsarbeit in Wertschöpfungsketten auf der
ganzen Welt zu beseitigen - das erste seiner Art. Wir begrüßen den
FLA-Bericht, der uns neue Erkenntnisse und praktische Empfehlungen
liefert, die uns helfen werden, unsere Arbeit zu beschleunigen.
Zwangsarbeit ist ein endemisches, globales Problem, und die einzige
Lösung besteht darin, mit Palmölunternehmen, Personalvermittlungen,
Unternehmen und Regierungen zusammenzuarbeiten."

Sharon Waxman, FLA-Präsident und CEO, sagte: "Die Überprüfung des
Palmölsektors in Malaysia und Indonesien durch die Fair Labor
Association bestätigt, dass Zwangsarbeit eine systemische und enorm
komplexe Herausforderung ist, die unverzüglich angegangen werden
muss. Wir hoffen, dass unser Bericht zu sinnvollen Gesprächen und
konzertierten Maßnahmen führt, um die Ursachen für die Zwangsarbeit
bei der Palmölproduktion anzugehen. Die FLA verpflichtet sich,
gemeinsam mit dem Konsumgüterforum, seinen Mitgliedern und
gleichgesinnten Interessengruppen Lösungen zu finden und umzusetzen,
die Zwangsarbeit beenden und Arbeitnehmer auf der ganzen Welt
schützen."

Reduzierung von Zwangsarbeitsrisiken

Dieser Bericht hebt die entscheidende Rolle hervor, die
Unternehmen bei der Minderung von Zwangsarbeitsrisiken bei der
Produktion von Palmöl spielen können, indem sie ihre
Branchenführerschaft dazu nutzen, das gemeinsame Handeln ihrer
Mitglieder voranzutreiben. Zu den wichtigsten Chancen gehören:

- Anwaltschaft gegenüber den indonesischen und malaysischen
Regierungen, Unternehmen und Lieferanten.
- Förderung von branchenspezifischem Dialog zwischen verschiedenen
Interessengruppen und regionaler Zusammenarbeit.
- Forschung und Wissensaustausch zwischen CGF-Mitgliedern,
Lieferkettenakteuren und anderen.
- Verbesserung der bestehenden Bewertungsmethoden.
- Verbesserung der bestehenden Zertifizierungssysteme, Mechanismen
und Normen für Zwangsarbeit.
- Sicherstellung des Engagements gegen Zwangsarbeit auf Seiten der
CGF-Mitglieder und ihrer Lieferanten.

Um tätig zu werden und diese Risiken zu mindern, hat das CGF auch
einen Aktionsplan (https://www.theconsumergoodsforum.com/wp-content/u
ploads/2018/11/201811-CGF-Palm-Oil-Social-Task-Force-High-Level-Actio
n-Plan-Final.pdf?utm_source=press&utm_campaign=press) entwickelt, der
auf den Empfehlungen im FLA-Bericht basiert und seine
Entschlossenheit, gemeinsam an der Lösung von Zwangsarbeitsfragen in
diesem Sektor zu arbeiten, unter Beweis stellt und bekräftigt.

Olaf Koch, CEO der METRO AG, und Co-Vorsitzender des
CGF-Vorstands, sagte: "In der Welt der Nachhaltigkeit haben die
Umweltfragen im Zusammenhang mit Palmöl die Menschenrechtsbelange
längst überschattet. Dank des letzten vom CGF in Auftrag gegebenen
Berichts kann heute niemand mehr leugnen, dass dieses Problem
besteht. Mit der Unterstützung der FLA und unserer Kollegen vom CGF
ist es an der Zeit, positive Veränderungen in dieser Frage
voranzutreiben und mit der Umsetzung der Priority Industry Principles
on Forced Labour (dt. Wichtigste Branchengrundsätze zu Zwangsarbeit)
(https://www.theconsumergoodsforum.com/initiatives/social-sustainabil
ity/key-projects/priority-industry-principles/) und der Umsetzung des
neu veröffentlichten Aktionsplans zu beginnen. Wir müssen jetzt
handeln."

Marc Engel, Chief Supplychain Officer bei Unilever, erklärte: "Als
CGF-Mitglieder sind wir davon überzeugt, dass Unternehmen
zusammenarbeiten müssen. Wenn es um die Beseitigung der Zwangsarbeit
geht, dürfen wir keine Zeit verlieren. Es ist von größter Bedeutung,
dass wir weiterhin wachsam sind, um die eigentlichen Ursachen
anzugehen. Gemeinsam forderten wir eine unabhängige, umfassende
Überprüfung der anhaltenden sozialen Herausforderungen in der
Palmindustrie in Indonesien und Malaysia. Da Unilever einer der
Hauptabnehmer von Palmöl ist, sind die Ergebnisse des FLA-Berichts
sehr wertvoll und werden dazu beitragen, unsere Bemühungen zur
Beendigung der Zwangsarbeit weltweit zu verstärken. Wir werden
weiterhin mit anderen CGF-Mitgliedern und anderen Interessengruppen
zusammenarbeiten, um die Umsetzung der vorrangigen
Industriegrundsätze des CGF voranzutreiben und einen positiven Wandel
herbeizuführen."

Weitere Informationen über die Arbeit des CGF zur Beseitigung der
Zwangsarbeit finden Sie unter http://www.tcgfsocial.com

Über das Konsumgüterforum

Das Consumer Goods Forum ("CGF
(http://www.theconsumergoodsforum.com/)") ist ein globales,
paritätisches Industrienetzwerk, das von seinen Mitgliedern betrieben
wird, um die globale Übernahme von Praktiken und Standards zu
fördern, die der Konsumgüterindustrie weltweit zugute kommen. Es
vereint die CEOs und das Senior Management von rund 400
Einzelhändlern, Herstellern, Dienstleistern und anderen
Interessengruppen in 70 Ländern und spiegelt die Vielfalt der Branche
in Bezug auf Geografie, Größe, Produktkategorie und Format wider. Die
Mitgliedsunternehmen weisen einen Gesamtumsatz von 3,5 Billionen Euro
auf und beschäftigen direkt fast 10 Millionen Menschen, wobei weitere
90 Millionen Arbeitsplätze in der gesamten Wertschöpfungskette
geschätzt werden. Es wird von seinem Verwaltungsrat geleitet, dem
mehr als 50 CEOs von Herstellern und Einzelhändlern angehören.
Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.theconsumergoodsforum.com.

Über die Fair Labor Association

Die Fair Labor Association fördert und schützt die Rechte der
Arbeitnehmer und verbessert die Arbeitsbedingungen, indem sie die
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, zivilgesellschaftlichen
Organisationen, Hochschulen und Universitäten erleichtert. Die FLA
führt eine transparente und unabhängige Überwachung durch, um
sicherzustellen, dass die hohen Arbeitsstandards überall dort
eingehalten werden, wo die FLA-Mitglieder ihre Produkte beziehen, die
Grundursachen für Verstöße ermitteln und Lösungen für
Arbeitsplatzprobleme vorschlagen. Weitere Informationen finden Sie
unter http://www.fairlabor.org.

Pressekontakt:
+1-(202)-776-7704
FLA@westendstrategy.com

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