PACE! funktioniert: Opel wird nachhaltig profitabel, elektrisch und global (FOTO)

Rüsselsheim (ots) -

- Erstes Fazit nach 12 Monaten fällt positiv aus: Verbesserte
Wettbewerbsfähigkeit in allen Bereichen ermöglicht Rückkehr in
die Profitabilität und Investitionen
- Produktoffensive mit acht neuen Modellen in den kommenden zwei
Jahren und Elektrifizierung: Neuer Corsa kommt in rein
elektrischer Variante, Grandland X als Plug-in-Hybrid
- Fokus auf Markenstärkung, leichte Nutzfahrzeuge und Entwicklung
globaler Märkte zeigt konkrete Erfolge

Ein Jahr nach der Vorstellung des Unternehmensplans PACE! ist
Opel/Vauxhall auf Kurs. Opel-Chef Michael Lohscheller betonte: "PACE!
funktioniert! Opel wird nachhaltig profitabel, elektrisch und global.
Darauf können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz sein.
Gemeinsam haben wir uns in den vergangenen zwölf Monaten neu
aufgestellt. Wir haben im ersten Halbjahr 2018 einen Gewinn von 502
Millionen Euro erwirtschaftet. Und wir arbeiten weiter konzentriert
an unserem Erfolg."

Ein wichtiger Hebel für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg
ist die gestärkte Wettbewerbsfähigkeit in allen Bereichen des
Unternehmens. Im ersten Halbjahr hat Opel die Fixkosten um 28 Prozent
gesenkt. Für alle Standorte wurden mit den Sozialpartnern umfassende
Vereinbarungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit getroffen.
So gelang es, das Verhältnis der Personalkosten zum Umsatz deutlich
zu verbessern. Auch die Ankündigung, das Top-Management deutlich zu
verschlanken, hat das Unternehmen eingehalten: Im vergangenen Jahr
ist die Zahl der oberen Managementpositionen um ein Viertel gesunken.
Opel steht weiter klar zu dem Ziel, auf Werksschließungen zu
verzichten. Das Unternehmen investiert in die verschiedenen
Standorte, in mehreren Werken sind bereits neue Produktallokationen
erfolgt.

Opel profitiert außerdem zunehmend von der Integration in die
Groupe PSA. Auf den gemeinsamen Multi-Energy-Plattformen konzipierte
Fahrzeuge sind in der Entwicklung bis zu 50 Prozent kostengünstiger -
bei verbesserter Qualität. Und auch in vielen weiteren Bereichen des
Unternehmens werden umfassende Synergien erzielt - etwa durch
integrierte Vertriebsstrukturen in vielen Ländern Europas oder die
Bündelung globaler Funktionen im Konzern.

Das Rüsselsheimer Entwicklungszentrum hat seine Position als
integraler Bestandteil des globalen R&D-Netzwerks der Groupe PSA
gestärkt: Neben den 15 Kompetenzzentren mit globaler Verantwortung
(u.a. Sitze, Brennstoffzelle und hochentwickelte
Fahrerassistenz-Systeme) für den kompletten Konzern sind die
Rüsselsheimer Ingenieure auch federführend bei der Entwicklung
leichter Nutzfahrzeuge sowie einer neuen Motorenfamilie
(Vierzylinder-Benzinmotoren). Da durch den Rückgang an Aufträgen von
externen Unternehmen dennoch Überkapazitäten drohen, hat Opel Pläne
für eine strategische Partnerschaft mit dem Entwicklungsdienstleister
Segula Technologies angekündigt, um hochqualifizierte Arbeitsplätze
in Rüsselsheim und Dudenhofen zu sichern. Bis zu 2.000
Opel-Mitarbeiter könnten von Segula Technologies übernommen werden;
der bis Juli 2023 vereinbarte Kündigungsschutz würde unverändert
bestehen bleiben.

CO2-Ziele werden dank zunehmender Elektrifizierung erfüllt

Der Zugriff auf die hochentwickelten Plattformen und
Antriebstechnologien der Groupe PSA ist die Basis für die umfassende
Elektrifizierung des Opel-Portfolios. Bereits 2020 werden vier
Fahrzeuge elektrifiziert sein, darunter der neue Corsa in einer rein
batterie-elektrischen Variante, sowie der Grandland X als erster
Plug-in-Hybrid von Opel. Diese Fahrzeuge sind integraler Bestandteil
der Produktoffensive von Opel:

In den kommenden zwei Jahren wird das Unternehmen insgesamt acht
neue Modelle auf den Markt bringen. Schon 2024 wird jedes Modell von
Opel auch in einer elektrifizierten Variante angeboten. "Diese
Modelloffensive wird dazu beitragen, die strengen CO2-Ziele der EU
einzuhalten", bekräftigte Lohscheller. Die Ladeinfrastruktur ist ein
wesentlicher Treiber für die erfolgreiche Entwicklung der
Elektromobilität. Opel wird sich daher gemeinsam mit Partnern wie der
Stadt Rüsselsheim an einem Projekt zum Aufbau von Ladeinfrastruktur
am Stammsitz des Unternehmens beteiligen.

Eine wesentliche Säule des Zukunftsplans PACE! ist die weitere
Schärfung der Marke sowie der Fokus auf profitable Segmente, den
richtigen Vertriebskanalmix und lukrative Märkte. Mit dem im Herbst
vorgestellten Konzeptfahrzeug GT X Experimental gibt Opel bereits
heute einen Ausblick auf den Markenauftritt und die Designsprache der
Zukunft. Opel wird dabei noch stärker für die Werte deutsch, nahbar
und begeisternd stehen. "Opel bleibt deutsch, Vauxhall bleibt
britisch. Wir werden uns weiter ganz klar von unseren französischen
Schwestermarken differenzieren", unterstrich Lohscheller. Konkrete
Erfolge durch die verbesserte Markenstärke sind bereits sichtbar:
Neben einem deutlich optimierten Vertriebskanalmix trieb vor allem
die verbesserte Preissetzungsstärke das gute finanzielle Ergebnis im
ersten Halbjahr. Zudem wurde die Kundenloyalität im Vergleich zu 2016
deutlich gesteigert.

Fokus auf leichte Nutzfahrzeuge soll Marktanteilswachstum sichern

Im profitablen Segment der leichten Nutzfahrzeuge greift Opel
stärker an als je zuvor. Dabei soll der Marktanteil mittelfristig auf
das Niveau des Pkw-Segments gesteigert werden. Möglich wird das durch
Verbesserungen bei den Händlerverträgen (jeder Opel-Händler kann
mittlerweile auch leichte Nutzfahrzeuge anbieten) und ein rundum
erneuertes Portfolio. Der neue Opel Combo wurde gerade auf den Markt
gebracht und konnte direkt die begehrte Auszeichnung "International
Van of the Year" gewinnen. Seit Mitte September kann Opel bereits
rund 25.000 Bestellungen verbuchen - das sind mehr Combo als im
gesamten Jahr 2017 in Europa neu zugelassen wurden. Der komplett neue
Opel Vivaro kommt 2019 in den Handel.

Die Offensive auf den außereuropäischen Exportmärkten hat
ebenfalls Schwung aufgenommen. In vielen Ländern wurden neue,
leistungsstarke Importeure unter Vertrag genommen, um verstärkt auf
Wachstum zu setzen - unter anderem in Marokko, Tunesien oder
Südafrika. Noch in diesem Monat wird Opel mit der Montage des
Grandland X für den afrikanischen Markt in einem neuen Werk in
Namibia starten. In den europäischen Märkten wurde in den vergangenen
Wochen erstmals ein umfassendes Full-Service-Leasing-Angebot
aufgelegt - unter dem Dach von Free2Move, der Mobilitätsmarke der
Groupe PSA. Dies wird weitere wichtige Wachstumsimpulse setzen.

Opel-Chef Lohscheller bekräftigte, dass die Umsetzung von PACE!
für das gesamte Unternehmen unverändert die absolute Priorität habe:
"Wir werden PACE! weiter mit voller Kraft vorantreiben und Opel als
deutsche Marke nachhaltig und erfolgreich aufstellen."

Pressekontakt:
Harald Hamprecht, Tel: +49 (0) 6142 7 54440,
harald.hamprecht@opel.com
Michael Göntgens, Tel.: +49 (0) 6142 7 72279,
michael.goentgens@opel.com

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