(Registrieren)

C.H. Robinson erweitert Technologiezentrum in Polen und verstärkt europäisches IT-Team / 3PL-Team in Warschau treibt Entwicklung innovativer Technologien voran

Geschrieben am 10-04-2019

Köln (ots) - C.H. Robinson (NASDAQ: CHRW) kündigt seine Pläne an,
bis Ende 2020 über hundert IT-Experten einzustellen, um seine
branchenführende Technologie und globalen Lösungen noch weiter zu
verbessern und Kunden und Carrier in ganz Europa und auch weltweit
besser zu unterstützen. Das Team in Warschau wird mit neuen Talenten
weiter ausgebaut.

"Wir investieren in unsere Technologie und werden das Tempo für
Innovationen und Technologieentwicklungen beschleunigen", sagt Jeroen
Eijsink, President von C.H. Robinson Europe. "Wir haben ein
breitgefächertes Kundenportfolio, und unsere Kundenstrategie ist es,
sicherzustellen, dass unsere Technologielösungen einen wirklichen
Mehrwert bringen und den Kundenbedürfnissen genau entsprechen."

Aufgrund der Erfahrung und Größe von C.H. Robinson verfügt das
Unternehmen über die entsprechenden Daten, welche Kunden und
Spediteuren einen entscheidenden Informationsvorteil bieten. Die
IT-Experten von C.H. Robinson entwickeln ihre Technologielösungen
kontinuierlich weiter, darunter Navisphere® - ein globales,
multimodales Transportmanagementsystem (TMS) aus einer Hand. Die
proprietäre Plattform, zu der Produkte wie Navisphere® Vision,
Navisphere® Carrier und Navisphere® Driver gehören, bietet in
Echtzeit Einblicke und Transparenz und fördert so die
Prozesseffizienz und -verbesserung.

"Wir werden unsere IT- und Softwareentwicklungsabteilungen in
Warschau, Polen, weiter ausbauen", sagte Mike Neill, Chief Technology
Officer bei C.H. Robinson. "Das Wachstum unseres Technologie-Teams
ist ein weiterer Beweis für unsere engagierten Investitionen in
diesen äußerst wichtigen Teil unseres Geschäfts sowie unser
Engagement für Innovationen, erstklassige Technologielösungen und
Dienstleistungen."

C.H. Robinson wurde kürzlich vom Top Employers Institute als
Top-Arbeitgeber 2019 in Polen ausgezeichnet. Die neuen Mitarbeiter
werden die bestehenden Technologieteams von C.H. Robinson in ganz
Europa entscheidend verstärken. Zu den IT-Schlüsselpositionen, die
Teil dieser Talentakquisitionskampagne sind, gehören unter anderem
Softwareentwickler, IT-Business-Analytiker, Datenbankadministrator,
Anwendungssystemingenieur, IT-Manager und
Qualitätssicherungsanalytiker.

Über C.H. Robinson

Bei C.H. Robinson glauben wir daran, dass die Beschleunigung des
globalen Handels die Weltwirtschaft voranbringt. Die Stärken unserer
Mitarbeiter, Prozesse und Technologien setzen wir dafür ein, unseren
Kunden zu helfen, intelligenter und nicht härter zu arbeiten. Als
einer der weltweit größten externen Logistikanbieter (Third-Party
Logistics Provider, 3PL) stellen wir über unser globales Netzwerk ein
breites Portfolio von Logistik-Dienstleistungen, Sourcing von
Frischwaren und Managed Services bereit. C.H. Robinson gehört in
Europa zu den führenden Spediteuren und Unternehmen für
Straßentransporte. Zudem verfügt es über ein dynamisches
Zweigstellennetz in der gesamten Region. Die Mitglieder unseres Teams
in Europa beherrschen viele Sprachen, sind geschickt beim Aufbau von
Beziehungen und darauf ausgerichtet, ihre Kunden optimal zu bedienen.
Das Unternehmen, unsere Stiftung und unsere Mitarbeiter leisten
jährlich Spenden an eine Vielzahl von Organisationen in aller Welt.
C.H. Robinson hat seinen Hauptsitz in Eden Prairie, Minnesota, USA,
und ist an der NASDAQ (CHRW) notiert. Weitere Informationen finden
Sie unter http://www.chrobinson.de/de-de/, oder sehen Sie sich unser
Unternehmensvideo an.



Pressekontakt:
HBI Helga Bailey GmbH
Corinna Voss
Stefan-George-Ring 2
81929 München
Tel.: +49 (0)89 99 38 87-30
E-Mail: chrobinson@hbi.de
Web: http://www.hbi.de

Original-Content von: C.H. Robinson, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

682206

weitere Artikel:
  • Statement: Heutige Taxidemonstrationen in Deutschland (FOTO) Hamburg (ots) - In zahlreichen deutschen Städten demonstrieren heute Taxifahrer vor dem Hintergrund der anstehenden Novellierung des Personenbeförderungsgesetzes. Alexander Mönch, General Manager bei mytaxi für Deutschland & Österreich: "Wir verstehen die Sorge der Fahrer, halten aber einen Streik nicht für das richtige Mittel. Der Wettbewerb auf den Straßen nimmt weiter zu, Kunden können mittlerweile aus einer Vielfalt an Mobilitätsalternativen auswählen. Die Branche muss dringend zeitgemäße und zukunftsfähige Konzepte mehr...

  • TÜV Rheinland: Prof. Braun regelt Nachfolge - Prof. Hüther neuer Aufsichtsratsvorsitzender der TÜV Rheinland AG (FOTO) Köln (ots) - Prof. Dr. Bruno O. Braun hat seine Nachfolge in der TÜV Rheinland AG geordnet und zur diesjährigen Hauptversammlung seinen Vorsitz im Aufsichtsrat niedergelegt. Zu seinem Nachfolger hat der Aufsichtsrat auf Vorschlag der Hauptversammlung das langjährig der TÜV Rheinland Gruppe verbundene Aufsichtsratsmitglied Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor und Mitglied des Präsidiums des Instituts der deutschen Wirtschaft, gewählt. In einer seiner ersten Amtshandlungen unter dem neuen Vorsitzenden wählte der Aufsichtsrat mehr...

  • UBTEC stellt seine neue visuelle Identität vor, die stärker das auf den Menschen fokussierte Konzept des Unternehmens reflektiert Shenzhen, China (ots/PRNewswire) - UBTECH, ein weltweit führendes Unternehmen für KI und humanoide Robotik, hat am 31. März 2019 im 7. Jahr nach Gründung der Firma eine neue visuelle Identität (VI) präsentiert. Das aktualisierte Logo verleiht UBTECH einen brandneuen Look. Das neue Erscheinungsbild steht für UBTECHS Kompetenz in den Bereichen KI, Robotik, und das Verhältnis von Technologie, Intelligenz und Mensch. UBTECH möchte in dieser Zeit, in der sich die KI in einer kritischen Phase der Entwicklung befindet, die Unternehmenswerte mehr...

  • The Start-up Nation to Host the World's Prime Water Event 'WATEC Israel 2019' Focused on Water Stewardship and Innovation The only place in the industry to discuss and view future water solutions for around the world WATEC Israel 2019 - take a sip from where water breakthroughs happen! Tel Aviv, Israel (ots/PRNewswire) - The 8th biennial WATEC international event (http://watec-israel.com/) will be held this year, from the 18 until the 21 November 2019, at the Peres Center for Innovation and the David InterContinental Hotel in Tel Aviv, with hundreds of exhibitors and thousands of visitors from all parts of the world. According to experts, mehr...

  • WeAreDevelopers in Berlin: Die Tech-Branche trifft sich auf der weltweit größten Entwicklerkonferenz (FOTO) -------------------------------------------------------------- Presse-Akkreditierung http://ots.de/PioNto -------------------------------------------------------------- Berlin (ots) - Erstmals findet 2019 der WeAreDevelopers World Congress(https://events.wearedevelopers.com/world-congress/), die weltweit größte Entwicklerkonferenz, in Deutschland statt: Vom 6. bis zum 7. Juni treffen sich die Pioniere der Tech-Branche mit Entwicklern und führenden IT-Experten im CityCube der Messe Berlin. Unter dem Motto "People mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht