Fünf Tipps, wie man (s)ein Unternehmen fahrradfit macht / Fahrradfreundliche Arbeitgeber sind attraktiv und freuen sich über gesunde und motivierte Mitarbeiter

Freiburg (ots) - Es gibt viele Gründe, warum Firmen ihre
betriebliche Fahrradkultur fördern sollten: Sie locken gut
ausgebildete Arbeitskräfte an, profitieren von gesünderen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, schonen die Umwelt und auch ihren
Geldbeutel. Hier kommen ein paar Vorschläge, wie Betriebe fahrradfit
werden - und damit sogar eine Goldmedaille gewinnen können.

1. Fahrrad-Community stärken

Zusammen radelt es sich weniger allein: Das gilt auch für den Weg
zur Arbeit. Warum also nicht dazu aufrufen, Fahrradteams zu bilden,
die bei der im Mai startenden Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
(www.mit-dem-rad-zur-Arbeit.de) mitmachen? Auch mit einem
Betriebsausflug auf zwei Rädern stärken Unternehmen das
Gemeinschaftsgefühl.

2. Dienstradleasing anbieten

Den eigenen Mitarbeitern zum Traumbike zu verhelfen, ist für
Unternehmen einfach und kostenneutral: Einen Kooperationsvertrag mit
einem Dienstradleasinganbieter wie JobRad abschließen und die
Mitarbeiter dank umweltfreundlichem Mobilitätskonzept aufsteigen
lassen. Und so funktioniert es: Der Arbeitgeber least das Dienstrad,
der Mitarbeiter fährt es, wann immer er möchte - zur Arbeit, im
Alltag, beim Sport und in den Ferien. Bezieht der Mitarbeiter das
Fahrrad oder E-Bike per Gehaltsumwandlung, profitiert er von einer
steuerlichen Förderung (neue 0,5 %-Regel) und spart gegenüber dem
herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent. Ein arbeitgeberfinanziertes
Dienstrad ist für den Mitarbeiter sogar kosten- und steuerfrei. Beide
Varianten sind für den Mitarbeiter meist mehr wert als eine
Gehaltserhöhung.

3. Sichere Fahrradparkplätze schaffen

(Job-)radelnde Kollegen lieben ihr Bike und gehen beruhigt an
ihren Schreibtisch, wenn sie es während ihrer Arbeitszeit gut geparkt
wissen. Der ideale Fahrradabstellplatz sieht so aus: überdacht,
beleuchtet, eingangsnah und ausgestattet mit Halterungen, an die man
sein Bike anschließen kann. Und weil auf einen Autoparkplatz bis zu
sieben Fahrräder passen, lohnt sich die Investition für den
Arbeitgeber auch finanziell.

4. Umkleiden und Duschen einrichten

Wer mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit fährt, wünscht sich -
je nach zurückgelegter Strecke, Witterung und Jahreszeit - eine
Möglichkeit, sich frisch zu machen. Unternehmen, die einen Umkleide-
sowie Trockenraum und Duschen anbieten, bringen noch mehr Mitarbeiter
aufs Fahrrad und lassen Radlerherzen höher schlagen. Und auch der
Arbeitgeber darf sich freuen, denn frei nach Albert Einstein: Die
besten Ideen kommen meist auf dem Velo!

5. Eine Medaille für das eigene Unternehmen gewinnen

Diese und andere Fahrradfreundlichkeits-Hacks umsetzen - und eine
Auszeichnung bekommen? Ja, das geht! Der Allgemeine Deutsche
Fahrrad-Club e.V. (ADFC) und die Europäische Union (EU) zertifizieren
"Fahrradfreundliche Arbeitgeber" mit Medaillen in den Abstufungen
Gold, Silber und Bronze. Was die Zertifizierung kostet und weitere
Infos zur Initiative unter:
http://www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de

Über JobRad®

Die JobRad GmbH ist Marktführer im Dienstradleasing und bringt
seit mehr als zehn Jahren Menschen aufs Rad. Als
Mobilitätsdienstleister organisiert JobRad mit einer digitalen
Portallösung unkompliziert und kostenneutral die Dienstradüberlassung
zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern: Angestellte suchen sich ihr
Wunschrad beim Fachhändler oder online aus - alle Hersteller und
Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least das Dienstrad und
überlässt es dem Mitarbeiter zur beruflichen und privaten Nutzung.
Bezieht der Mitarbeiter das Fahrrad oder E-Bike per
Gehaltsumwandlung, profitiert er von einer steuerlichen Förderung
(neue 0,5 %-Regel) und spart gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis
zu 40 Prozent. Ein arbeitgeberfinanziertes JobRad ist für den
Mitarbeiter sogar kosten- und steuerfrei. Über 15.000 Arbeitgeber mit
mehr als zwei Millionen Beschäftigten - zum Beispiel Bosch, SAP und
Deutsche Bahn - setzen bereits auf JobRad als nachhaltiges
Mobilitätskonzept, das Talente anzieht, Mitarbeiter fit hält und die
Umwelt schützt.

Veröffentlichung honorarfrei. Weitere Presseinformationen,
Hintergrundtexte und Bilder zu JobRad finden Sie unter:
www.jobrad.org/presse.

Pressekontakt:
Annette Treu
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Tel. 0761 205515-626
annette.treu@jobrad.org
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