Neue Wege, vielfältige Chancen: von Rundstedt entwickelt Placement-Service für den Arbeitsmarkt der Zukunft

Düsseldorf (ots) - Mit einem individuellen Marktcheck und daten-
sowie netzwerkbasierter Jobrecherche unterstützt und begleitet der
deutsche Outplacement-Marktführer Jobsuchende auf dem Weg in eine
neue Anstellung.

Ob gute oder schwächelnde Konjunktur, durch die Digitalisierung
und veränderte Bedürfnisse am Arbeitsmarkt sind Unternehmen
kontinuierlich im Umbau: Neue Anforderungen entstehen, während
bestehende Aufgaben und Stellen zunehmend verschwinden. Viele
Unternehmen müssen sich in der Folge von Mitarbeitern trennen. Um
scheidende Mitarbeiter nachhaltig und zielorientiert bei der Jobsuche
zu unterstützen, hat von Rundstedt, Pionier im Outplacement, sein
bewährtes Vermittlungsangebot weiterentwickelt und durch neue
Services ergänzt.

Marktanalyse eruiert Chancen

Wenn man mit einer Kündigung konfrontiert wird, ist eine Trennung
vom Arbeitgeber ein einschneidendes Erlebnis. Wer eine langjährige
Anstellung verlässt, hat zudem wenig Kenntnis des immer
vielschichtigeren Arbeitsmarkts. Hier setzt das Angebot an: Durch
eine individuell erstellte Marktanalyse erhält der Jobsuchende eine
umfangreiche Einschätzung seiner Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Auf
Basis tagesaktueller Analysen zu offenen Stellen und
Durchschnittsgehältern in Wunschregion und Branche erarbeiten die
Arbeitsmarkt-Experten Empfehlungen für eine Suchstrategie mit den
passenden Bausteinen.

Kombinierte Suche: Job-Research trifft Job-Networking

Mit einer Kombination von Bausteinen aus Job-Research und
Job-Networking gelingt es, Menschen im Arbeitsmarkt so zu platzieren,
dass sie schnell ihren Wunschjob finden. Das neue Placement-Angebot
beinhaltet auf Grundlage der Marktanalyse und einem regelmäßigen
Austausch zwischen Berater und Jobsuchendem eine Big-Data-Recherche
passender Vakanzen auf allen gängigen Plattformen und Kanälen des
virtuellen Arbeitsmarkts. Je nach Karrierelevel und angestrebter
Position liegt der Fokus auf der datenbasierten Jobrecherche oder der
Positionierung bei potenziellen Arbeitgebern, Personalberatern und
Entscheidern über das umfangreiche von Rundtstedt-Netzwerk. Ob
Jobbörsen, Stellenangebote auf Firmenwebsites oder verdeckte
Vakanzen: Klienten erhalten passgenaue Angebote regelmäßig per
E-Mail. Gleichzeitig unterstützen die Arbeitsmarkt-Spezialisten
dabei, das eigene berufliche Netzwerk zu aktivieren und sich bei
Personalberatern und potenziellen Arbeitgebern in der Wunschregion
erfolgreich ins Gespräch zu bringen. Mit der von Rundstedt
MyPlacementApp behalten die Klienten jederzeit den Überblick über
Vakanzen und Positionierungen durch das Placement-Team.

Personalveränderungen kommen längst nicht mehr in
Wellenbewegungen. Der technische Fortschritt und die Globalisierung
machen Personalab- und Personalumbau zum Dauerthema. "Künftig werden
mehr Arbeitnehmer mit unerwartetem Jobverlust konfrontiert sein",
sagt Sophia von Rundstedt, Vorsitzende der Geschäftsführung bei von
Rundstedt. "Der Arbeitsmarkt ist in den letzten Jahren stark in
Bewegung geraten und unübersichtlicher geworden. Diesem Umstand soll
unsere innovative Dienstleistung im Rahmen unserer
Outplacement-Beratung gerecht werden. Wir wollen Jobsuchenden im
Dschungel der Angebote nicht irgendeine Stelle vermitteln. Wir setzen
auf modernste Technologien und persönliche Netzwerke, um den Job zu
finden, in dem unsere Klienten wirklich in ihrem Element sind."

Über von Rundstedt

Die Unternehmensgruppe von Rundstedt ist deutscher Marktführer für
Outplacement-Beratung. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen
die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung sowie
die Begleitung von Personalumbau- und Personalabbau-Maßnahmen.

Zur Gruppe zählen die v. Rundstedt & Partner GmbH, die Rundstedt
Transfer GmbH, die von Rundstedt Executive Search GmbH, die von
Rundstedt & Partner Schweiz AG, die von Rundstedt HR Partners GesmbH
(Österreich) und die The Boardroom GmbH (exklusive Karriereberatung
von Top-Führungskräften). Im deutschsprachigen Raum (DACH) arbeiten
derzeit 390 Mitarbeiter an fast 30 von-Rundstedt-Standorten, die über
alle großen Städte - von Berlin bis Zürich - verteilt sind. Weltweit
ist von Rundstedt über seine Netzwerkpartner der Career Star Group an
insgesamt 770 Standorten vertreten.

Weitere Informationen im von Rundstedt Newsroom:
https://newsroom.rundstedt.de

Pressekontakt:
Tanja Jankowski
von Rundstedt
Bleichstraße 20
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Telefon +49 (0)211 83 96-358
E-Mail: jankowski@rundstedt.de

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