ELTERN-Studie 2019: Nestlé gehört zu den besten Unternehmen für Familien
Geschrieben am 11-09-2019 |
Frankfurt am Main (ots) - Mit vier von fünf möglichen Sternen
zählt Nestlé wie im Vorjahr zu den familienfreundlichsten Unternehmen
2019 in Deutschland. Zu diesem Schluss kommt eine umfassende Studie
des ELTERN-Magazins. "Beruf und Familie zu vereinen ist der Kern
unserer Unternehmensstruktur und liegt uns besonders am Herzen. Daher
sind wir stolz, dass unser Engagement in diesem Bereich ausgezeichnet
wird", so Ralf Hengels, Personalvorstand der Nestlé Deutschland AG.
"Unser Ziel ist es, den hohen Standard zu halten und weiterhin
familienfreundliche Karrieremodelle für Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter anzubieten. Dabei orientieren wir uns auch zukünftig an
den Wünschen und Vorstellungen unserer Angestellten."
Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet Nestlé ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Maßnahmen, die die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern sollen. Eine
Kinderkrippe auf dem Nestlé Campus in Frankfurt ermöglicht den Eltern
mehr zeitliche Flexibilität. Für arbeitende Eltern ist außerdem ein
unternehmensunabhängiger Familienservice 24 Stunden am Tag
erreichbar, um Betreuungsplätze, Tagesmütter oder Au Pairs zu
vermitteln. Auch Homeoffice, Sabbaticals oder ein Fitnessstudio auf
dem Campus gehören zu dem umfangreichen Angebot.
Über die Studie: Seit 2018 zeichnet ELTERN die besten Unternehmen
für Familien aus. Mehr als 140 Unternehmen mit insgesamt über 950.000
Beschäftigten haben dieses Jahr an der großangelegten Studie
teilgenommen und einen Katalog mit 45 Fragen beantwortet. Die
Unternehmen wurden in fünf Kategorien bewertet: Familienfreundliches
Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der Betreuung, Flexible Arbeitszeit,
Karriere mit Kind und Stellenwert von Familienfreundlichkeit im
Unternehmen.
Pressekontakt:
Nestlé Deutschland AG
Alexander Antonoff
Tel: (069) 6671 - 25 57
E-Mail: alexander.antonoff@de.nestle.com
Original-Content von: Nestlé Deutschland AG, übermittelt durch news aktuell
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