BAP Job-Navigator 10/2019: »Führungskräfte« / Wo wurden im September die meisten Führungskräfte gesucht?

Berlin (ots) - Die Besetzung von Führungspositionen hat für
Unternehmen eine besonders hohe Priorität, denn Führungskräfte tragen
maßgeblich zum Erfolg bei, indem sie Projekte oder gesamte
Abteilungen leiten. Auch wenn die Positionen mit einem
überdurchschnittlichen Gehalt locken, bedeutet die Arbeit als
Führungskraft auch, die Verantwortung für ein ganzes Team zu tragen.

Vor diesem Hintergrund hat der BAP Job-Navigator die im September
veröffentlichten Jobangebote für Führungskräfte im Vergleich zu allen
anderen Positionen betrachtet. Wie viele Stellen auf Führungsebene
wurden insgesamt ausgeschrieben? In welchen Bundesländern und in
welchen Berufsgruppen wurden die meisten Führungskräfte gesucht?

Mehr als jedes dritte Jobangebot von Personaldienstleistern
ausgeschrieben

Die Auswertung ergab, dass 110.352 Jobs für Führungskräfte in
Deutschland im September 2019 ausgeschrieben wurden; dies entspricht
9,7 Prozent der Stellen am Gesamtarbeitsmarkt. Davon waren knapp ein
Prozent Positionen im Bereich Vorstand und Geschäftsführung sowie in
der Bereichs- und Hauptabteilungsleitung. Abteilungs- und
Gruppenleitern standen etwas mehr als 43.000 Jobs (3,8 Prozent) zur
Verfügung. Für Projektleiter lag das Stellenangebot bei rund 5,1
Prozent.

Eine hohe Bedeutung bei der Besetzung von Führungspositionen kommt
dabei den Personaldienstleistern zu: Im September wurden 37.322 Jobs
und damit 33,8 Prozent aller verfügbaren Stellenangebote für
Führungskräfte von Personaldienstleistern veröffentlicht.

"Führungspositionen zu besetzen ist für die Arbeitgeber schon
immer eine große Herausforderung gewesen, da Führungskräfte besonders
viele, teilweise auch sehr spezielle Anforderungen erfüllen müssen.
Die Personaldienstleister können mit ihrer Expertise Unternehmen
ideal dabei unterstützen, um die passenden Kandidaten für diese
herausfordernden Tätigkeiten zu finden", erläutert Thomas Hetz,
Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der
Personaldienstleister e.V. (BAP).

Bayern vergibt die meisten Arbeitsplätze auf Führungsebene

Aber wo werden die meisten Führungskräfte gesucht? Bezogen auf den
Stellenmarkt in ganz Deutschland kann sich Bayern deutlich den ersten
Platz sichern. Rund 22.397 Jobs werden hier ausgeschrieben, dies
entspricht einem Anteil von 2 Prozent am Gesamtstellenmarkt. Platz
zwei und drei belegen Nordrhein-Westfalen mit 19.089 Jobs und
Baden-Württemberg mit 18.503 Jobs.

Hamburg, Berlin und Hessen mit dem verhältnismäßig größten
Stellenangebot für Führungskräfte

Spannend wird es bei der Betrachtung des Anteils an
Führungskräften in den einzelnen Bundesländern. Gemessen am
Stellenangebot im Bundesland selbst liegt nicht mehr Bayern, sondern
Hamburg an der Spitze: Mit 12,9 Prozent (6.650 Jobs) ist der Anteil
an Jobs für Führungskräfte hier am größten. Damit kann sich die
Hansestadt sogar gegenüber der Bundeshauptstadt behaupten, in der
Führungspositionen 11,8 Prozent (9.418 Jobs) am örtlichen
Stellenangebot ausmachen.

Auch Hessen liegt mit einem Anteil von 12,1 Prozent noch vor
Berlin. Dazu trägt maßgeblich das Stellenangebot am internationalen
Finanzstandort Frankfurt am Main bei, der für Führungskräfte
prädestiniert ist. Den vierten Platz sichert sich Baden-Württemberg
mit 18.503 Jobs (11,0 Prozent).

In technischen Berufen bieten sich Führungskräften die besten
Chancen

Bei der Auswertung der einzelnen Berufsgruppen fällt auf, dass
Führungskräfte verstärkt in Bereichen gesucht werden, die stark von
der Digitalisierung geprägt sind - besonders im Bereich der
technischen Berufe (u. a. Ingenieure, Konstrukteure und Architekten).
Im September konnten sie unter mehr als 18.700 Jobangeboten fündig
werden, dieses entspricht einem Anteil von 7,4 Prozent innerhalb der
Berufsgruppe und 1,7 Prozent am Gesamtstellenmarkt. Im Bereich
Telekommunikation und IT richteten sich 10.279 der insgesamt 78.798
Jobs im September an Führungskräfte. Vor allem Projektleiter (8.814
Jobs) sind gefragt. Ebenfalls weit vorne liegt das Finanz- und
Rechnungswesen, eingeschlossen Controlling und Versicherung.
Innerhalb dieser Berufsgruppe waren knapp 9 Prozent der Stellen
(8.269 Jobs) für Führungspersonal ausgeschrieben.

Die Branche Gesundheit, Medizin und Soziales bietet ebenfalls gute
Chancen für Führungskräfte: 12.138 Jobs standen hier zur Auswahl, das
ist ein Anteil von 9,1 Prozent an allen Arbeitsplätzen für diese
Berufsgruppe. Gesucht wurden insbesondere Abteilungs- und
Gruppenleiter (6.125 Jobs) sowie Projektleiter (3.104 Jobs). Der
Bereich Bauwesen, Handwerk und Umwelt hat auch einige freie Stellen
zu besetzen: 10.033 Führungspositionen waren hier offen.

Mit weniger als 0,1 Prozent am Gesamtstellenmarkt und damit auf
den drei letzten Plätzen im Ranking der Führungskräfte nach
Berufsgruppen landen das Personalwesen mit 1.700 Jobs, der Bereich
Einkauf/Materialwirtschaft mit 1.606 Jobs sowie das Rechts- und
Steuerwesen, welches nur 886 Jobs in Führungspositionen ausschrieb.

Über den BAP Job-Navigator

Der BAP Job-Navigator wertet monatlich die Stellenangebote aus 194
Printmedien, 164 Online Jobbörsen, mehr als 30.000 Firmenwebsites und
der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit aus. Im Zeitraum September
2019 wurden insgesamt 1.134.064 Stellenanzeigen von 161.760
Unternehmen analysiert. Wenn mehrere Anzeigen für eine Stelle
geschaltet wurden, wurden diese zusammengefasst und nicht mehrfach
gezählt.

Über den BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP)
ist die führende Interessenvertretung der Personaldienstleistungs-
und Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000
Mitglieder mit über 4.600 Personaldienstleistungsbetrieben
organisiert. Informationen zum Verband finden Sie unter
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