Chongqing Liangjiang New Area lockt Fachkräfte aus aller Welt an

Chongqing, China (ots/PRNewswire) - Die Chongqing Talents
Conference findet am 9. November in der Liangjiang New Area statt.
Sie richtet sich an Fachkräfte aus dem In- und Ausland, um die
qualitätsorientierte Entwicklung zu unterstützen. Zu dem zweitägigen
Event werden mehr als 6.000 Gäste erwartet. Nach Aussage des
Verwaltungsausschusses der Chongqing Liangjiang New Area haben 120
VIPs ihre Teilnahme zugesagt, darunter hochrangige Beamte aus den
Ministerien und Ausschüssen, angesehene Experten und Gelehrte aus dem
In- und Ausland, Unternehmer und Präsidenten renommierter
Universitäten.

Liangjiang New Area, Gastgeber der Konferenz, ist die dritte
staatliche New Area und die erste im Landesinneren von China.
Liangjiang New Area legt schon immer großen Wert auf die
Talententwicklung und gibt sich große Mühe, um talentierte Fachkräfte
anzulocken und zu fördern.

Zhang Guozhi, stellvertretender Leiter des Verwaltungsausschusses
der New Area, sagte auf einer Pressekonferenz, dass Liangjiang New
Area eine Förderplattform, ein effizientes System und
Unterstützungsleistungen eingerichtet hat. Mit diesen Initiativen
soll eine Umgebung für die Talententwicklung entstehen, um Fachkräfte
anzulocken, die sich in dort niederlassen und wohl fühlen.

Liangjiang New Area ist das Kerngebiet der Pilotzone für
Freihandel Chongqing und des Konnektivitätsprojekts zwischen China
und Singapur. Sie umfasst wichtige offene Plattformen wie den
Zollverschlusshafen und den Hafen Guoyuan sowie drei innovative
Plattformen wie den Liangjiang Digital Economy Industrial Park, den
Lijia Smart Life Experience Park und die Liangjiang Collaborative
Innovation Zone. Liangjiang ist ein wichtiger Industriestandort und
trägt ein Fünftel zur industriellen Bruttoproduktionsleistung bzw.
ein Drittel zur Wertschöpfung der Finanzbranche von Chongqing bei.
Nahezu die Hälfte der Fortune-500-Unternehmen haben sich in der Area
angesiedelt.

Als nationale New Area punktet Liangjiang New Area mit günstigen
institutionellen Rahmenbedingungen, effizienten Verfahren und
Verwaltungsleistungen sowie flexiblen Mechanismen. Viele Fragen
lassen sich direkt in der Area klären, die als Pilotzone für neue
Regelwerke aufgestellt ist. Was Anreize für die Fachkräfteanwerbung
betrifft, hat Liangjiang verschiedene Vorzugsrichtlinien erlassen, um
hochqualifizierte Fachkräfte, Akademiker und medizinische Fachkräfte
anzulocken und auf kommunaler und Bezirksebene besonders zu
unterstützen. Jedes Jahr steht für die effektive Talententwicklung
ein Sonderfonds in Höhe von 1 Mrd. Yuan zur Verfügung.

Darüber hinaus hat Liangjiang New Area ein Paket von
Unterstützungsleistungen aufgelegt (einschließlich Büro, Service
Center und Firma), um Fachkräfte bestmöglich zu betreuen, auch in
Fragen der Beschäftigung, Wohnungssuche und Bildungsangebote für
Kinder.

Pressekontakt:
Frau Fu
+86-10-63074558

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