Der Kulturkreis der deutschen Wirtschaft verleiht den Deutschen Kulturförderpreis 2019

Berlin (ots) -

Sperrfrist: 28.11.2019 20:45
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Der Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e. V. vergibt zum 14. Mal
gemeinsam mit seinen Partnern Handelsblatt und ZDF den Deutschen
Kulturförderpreis an Unternehmen und unternehmensnahe Stiftungen. Diese
bundesweit einzigartige Auszeichnung würdigt innovative Kulturförderprojekte von
Unternehmen aller Größen und Branchen und unternehmensnaher Stiftungen.

2019 wurde der Deutsche Kulturförderpreis erstmals in vier Kategorien ausgelobt.
Neben den bisherigen Kategorien "Kleine Unternehmen" (bis 200 Mitarbeiter) und
"Mittlere Unternehmen" (bis 2.000 Mitarbeiter) wird die Kategorie "Große
Unternehmen" nun unterteilt in die Rubriken bis 50.000 Mitarbeiter und ab 50.000
Mitarbeiter.

In diesem Jahr beteiligten sich mehr als 80 Bewerber mit ihren Projekten. Die
von einer renommierten Jury ausgewählten vier Preisträger wurden am Abend des
28. Novembers 2019 im Rahmen einer festlichen Gala in der Konzernzentrale der
Deutschen Börse AG in Eschborn bekannt gegeben und ausgezeichnet. Durch den
Abend führte Barbara Hahlweg (ZDF).

Die Preisträger:

Kategorie "Kleine Unternehmen": Industrieverein Sachsen 1828 e. V. gemeinsam mit
Kreatives Chemnitz e. V. für das Projekt "Chemnitz ist weder grau noch braun"

Ein Tötungsverbrechen und als Folge gewalttätige Aufmärsche und Demonstrationen,
die rechtsextreme Gruppierungen aus ganz Deutschland anziehen - diese Bilder
gingen im Spätsommer 2018 aus Chemnitz um die Welt. Die Zivilgesellschaft
reagierte schnell: Auf gemeinsame Initiative des Industrievereins Sachsen 1828
e. V. und des Vereins Kreatives Chemnitz e. V. formte sich unter dem Motto
"Chemnitz ist weder grau noch braun" ein breites Bündnis aus Unternehmen,
Institutionen und Privatpersonen, die sich öffentlich von Rassismus, Intoleranz
und Gewalt distanzieren und für Demokratie und Weltoffenheit eintreten.
Innerhalb weniger Tage wurden über 250.000 Euro akquiriert, mit denen im Herbst
2018 unter anderem die "Chemnitzer Montagskonzerte" und im Anschluss knapp 20
demokratie- oder integrationsfördernde Projekte unterstützt werden konnten.
Weitere Informationen: www.wedergraunochbraun.de

Kategorie "Mittlere Unternehmen": OTTO WULFF Bauunternehmung GmbH für das
Projekt "Stiftung Kulturpalast Hamburg"

Seit mehr als 25 Jahren fördert die OTTO WULFF Bauunternehmung GmbH die Stiftung
Kulturpalast Hamburg. Das Veranstaltungszentrum unterstützt mit seinem
Engagement die kulturelle Entwicklung in einem sozial benachteiligten
Randgebiet. Die Stiftung bietet Projekte im Bereich der Nachwuchs- und
Talentförderung für Kinder und Jugendliche, führt Menschen, unabhängig von ihrer
individuellen Herkunft, an Kultur heran und veranstaltet das größte Kultur- und
Stadtteilfestival im Hamburger Osten. Das Unternehmen OTTO WULFF bringt sich
finanziell, organisatorisch und persönlich in die vielfältigen Aktivitäten ein.
Weitere Informationen: www.kph-hamburg.de

Kategorie "Große Unternehmen (bis 50.000 Mitarbeiter)": Adolf Würth GmbH & Co.
KG für das Projekt "Kulturhaus Würth mit der Bibliothek Frau Holle"

Seit 2017 ist das von Carmen Würth initiierte Kulturhaus Würth mit der
Bibliothek Frau Holle im Herzen von Künzelsau Begegnungsstätte und Zentrum für
Kultur. Bei freiem Eintritt bereichert die Einrichtung der Adolf Würth GmbH &
Co. KG im ehemaligen Hirschwirtgasthaus das kulturelle Leben der
15.000-Einwohner-Stadt. Das Kulturhaus Würth führt ein breites Publikum
unkonventionell an Literatur heran: durch eine öffentliche Privatbibliothek und
indem es immer wieder Deutschlands bekanntesten Autoren eine Plattform bietet.
Zudem füllt ein vielfältiges Programm das Kulturangebot vor Ort mit Leben.
Weitere Informationen: www.kulturhaus-wuerth.de

Kategorie "Große Unternehmen (ab 50.000 Mitarbeiter)": Otto Group für das
Projekt "The Young ClassX"

The Young ClassX ist ein Jugendmusik-Projekt der Otto Group, das Kinder und
Jugendliche auf neue und spielerische Weise an Musik heranführt. Das Angebot
besteht aus verschiedenen Modulen: Die jungen Menschen können in einem Schulchor
singen, mithilfe eines Stipendiums ein Instrument erlernen, im Orchester spielen
oder über das Musik-Mobil einfach zuhören oder ausprobieren. Die Initiative der
Otto Group und des Ensembles Salut Salon hat inzwischen über 10.000 Kinder und
Jugendliche erreicht und feiert in diesem Schuljahr sein 10-jähriges Jubiläum.
The Young ClassX steht unter der Schirmherrschaft des Aufsichtsratsvorsitzenden
der Otto Group Prof. Dr. Michael Otto und des Ersten Bürgermeistesters der
Freien und Hansestadt Hamburg Dr. Peter Tschentscher. Weitere Informationen:
www.theyoungclassx.de

Jury des Deutschen Kulturförderpreises 2019:

Sven Afhüppe (Chefredakteur Handelsblatt), Rando Aust (stellvertretender
Vorsitzender Arbeitskreis Kulturförderung im Kulturkreis der deutschen
Wirtschaft), Dr. Thomas Bellut (Intendant ZDF), Dr. Clemens Börsig
(Vorstandsvorsitzender Kulturkreis der deutschen Wirtschaft, Juryvorsitz), Dr.
Franziska Nentwig (Geschäftsführerin Kulturkreis der deutschen Wirtschaft),
Staatsminister Rainer Robra (Chef der Staatskanzlei und Minister für Kultur
Sachsen-Anhalt), Prof. Dr. Susanne Rode-Breymann (Vorsitzende der
Rektorenkonferenz der deutschen Musikhochschulen), Esther Schweins
(Schauspielerin), Thomas Ullrich (Mitglied des Vorstands DZ BANK AG), Hortensia
Völckers (Vorstand und Künstlerische Direktorin Kulturstiftung des Bundes)

Partner und Förderer:

Der Kulturkreis dankt seinen Partnern Handelsblatt und ZDF und der Deutschen
Börse AG für die freundliche Unterstützung des Deutschen Kulturförderpreises
2019.

Weitere Informationen: www.kulturkreis.eu/kulturfoerderpreis Pressefotos (ab 29.
November 2019): www.kulturkreis.eu/presse

Kontakt:
Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e. V.
Sabrina Schleicher
Kommunikation
Haus der Deutschen Wirtschaft
Breite Straße 29, D-10178 Berlin
T +49 (0)30-20 28-17 59
s.schleicher@kulturkreis.eu
www.kulturkreis.eu

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/51362/4452631
OTS: Kulturkreis der deutschen Wirtschaft im BDI e.V.

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