Porsche ganz oben: Glassdoor gibt Preisträger von "Beste Arbeitgeber 2020" bekannt

Hamburg, Deutschland (ots/PRNewswire) - - Porsche sichert sich Platz 1 und
verbessert sich als einziger Autohersteller

- BMW, Daimler und VW fallen im Ranking zurück, Audi schafft es nicht unter die
Top-25

- Infineon Technologies und Robert Bosch sind wie im Vorjahr auf den Plätzen 2
und 3

- "Best Places to Work" in den USA: Tech-Giganten verlieren an Zuspruch

Glassdoor (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4131726396&u=https%3A
%2F%2Fwww.glassdoor.de%2Findex.htm&a=Glassdoor), eine der weltweit größten Job-
und Recruiting-Plattformen, hat die Gewinner seiner Auszeichnung "Beste
Arbeitgeber 2020" (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3802087840&u=
https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FAward%2FBeste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0%2
C29.htm&a=%22Beste+Arbeitgeber+2020%22) bekannt gegeben. Diesen alljährlichen
Award für Mitarbeiterzufriedenheit vergibt das Unternehmen in Deutschland zum
fünften Mal. Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgeber-Rankings basiert "Beste
Arbeitgeber 2020" nicht auf einer Selbsteinschätzung der Unternehmen, sondern
auf dem Feedback der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die aus erster Hand
wissen, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten.

Die Auszeichnung, international auch als "Best Places to Work" bekannt, wird
dieses Jahr in neun Ländern vergeben: in Deutschland (https://c212.net/c/link/?t
=0&l=de&o=2666444-1&h=677206438&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FAward%2FBeste
-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0%2C29.htm&a=Deutschland), den USA (https://c212.
net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=2507314793&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com%
2FAward%2FBest-Places-to-Work-LST_KQ0%2C19.htm&a=USA), Großbritannien (https://c
212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4114844131&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.
co.uk%2FAward%2FBest-Places-to-Work-UK-LST_KQ0%2C22.htm&a=Gro%C3%9Fbritannien),
Frankreich (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1706247103&u=https%3
A%2F%2Fwww.glassdoor.fr%2FR%25C3%25A9compense%2FMeilleurs-Employeurs-France-LST_
KQ0%2C27.htm&a=Frankreich) und Kanada (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=26664
44-1&h=1025520510&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.ca%2FAward%2FBest-Places-to-Work
-Canada-LST_KQ0%2C26.htm&a=Kanada) sowie zum ersten Mal in Brasilien (https://c2
12.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1235469593&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.c
om.br%2FPr%25C3%25AAmio%2FMelhores-Lugares-para-Trabalhar-Brasil-LST_KQ0%2C38.ht
m&a=Brasilien), Mexiko (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=36755057
91&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com.mx%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%2
5C3%25ADas-para-Trabajar-Mexico-LST_KQ0%2C42.htm&a=Mexiko), Argentinien (https:/
/c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=321451412&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor
.com.ar%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-Trabajar-Argenti
na-LST_KQ0%2C45.htm&a=Argentinien) und Singapur (https://c212.net/c/link/?t=0&l=
de&o=2666444-1&h=943530810&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.sg%2FAward%2FBest-Place
s-to-Work-Singapore-LST_KQ0%2C29.htm&a=Singapur). Die Platzierung der Gewinner
richtet sich nach der durchschnittlichen Gesamtbewertung der Arbeitgeber im
letzten Jahr durch Berufstätige in den entsprechenden Ländern (auf einer
5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = in Ordnung; 5,0 = sehr zufrieden).
Arbeitnehmer können auf Glassdoor freiwillig und anonym Arbeitgeberbewertungen (
https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3178344494&u=https%3A%2F%2Fwww.g
lassdoor.de%2Fmz-survey%2Fstart_input.htm%3Fcr%3D%26c%3DPAGE_HEADER_NAV%26showSu
rvey%3DReviews&a=Arbeitgeberbewertungen) abgeben und dabei u.a. die
Arbeitsbedingungen, die Unternehmenskultur und das Management bewerten.

Das sind die25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2020 (https://c212.net/c/link
/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4274963472&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FAward%2FB
este-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0%2C29.htm&a=25+besten+Arbeitgeber+Deutschlan
ds+f%C3%BCr+2020):

1. Porsche (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=37072650
1&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FPorsche-Bewert
ungen-E10476.htm&a=Porsche) (4,5)
2. Infineon Technologies (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=266644
4-1&h=1537565113&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2
FInfineon-Technologies-Bewertungen-E8915.htm&a=Infineon+Technolog
ies) (4,5)
3. Robert Bosch (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=226
0897978&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FRobert-B
osch-Bewertungen-E3353.htm&a=Robert+Bosch) (4,4)
4. McKinsey & Company (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1
&h=1583420846&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FMc
Kinsey-and-Company-Bewertungen-E2893.htm&a=McKinsey+%26+Company)
(4,4)
5. SAP (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=591798441&u=
https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSAP-Bewertungen-E1
0471.htm&a=SAP) (4,4)
6. Daimler (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=11207234
99&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDaimler-Bewer
tungen-E114120.htm&a=Daimler) (4,4)
7. Europäische Zentralbank (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666
444-1&h=3903092246&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen
%2FEuropean-Central-Bank-Bewertungen-E11748.htm&a=Europ%C3%A4isch
e+Zentralbank) (4,4)
8. Airbus (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=910902853
&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FAirbus-Bewertun
gen-E3059.htm&a=Airbus) (4,3)
9. Capgemini (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=323485
8088&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FCapgemini-B
ewertungen-E3803.htm&a=Capgemini) (4,3)
10. Siemens Healthineers (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444
-1&h=2400172529&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2F
Siemens-Healthineers-Bewertungen-E1317005.htm&a=Siemens+Healthine
ers) (4,3)
11. ZF Group (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=2164939
281&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FZF-Group-Bew
ertungen-E10462.htm&a=ZF+Group) (4,3)
12. BMW (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=2962224715&u
=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FBMW-Bewertungen-E
3460.htm&a=BMW) (4,3)
13. Siemens (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=16596545
3&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSiemens-Bewert
ungen-E3510.htm&a=Siemens) (4,3)
14. PUMA (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1185125258&
u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FPUMA-Bewertungen
-E10474.htm&a=PUMA) (4,3)
15. Max-Planck-Gesellschaft (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666
444-1&h=1467332401&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen
%2FMax-Planck-Gesellschaft-Bewertungen-E213454.htm&a=Max-Planck-G
esellschaft) (4,3)
16. Bayer (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4109378847
&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FBayer-Bewertung
en-E4245.htm&a=Bayer) (4,3)
17. Continental (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3911
611337&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FContinent
al-Bewertungen-E3768.htm&a=Continental) (4,3)
18. Roche (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=984600642&
u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FRoche-Bewertunge
n-E3480.htm&a=Roche) (4,3)
19. Salesforce (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=16474
11329&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSalesforce
-Bewertungen-E11159.htm&a=Salesforce) (4,3)
20. Fraunhofer Gesellschaft (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666
444-1&h=2274779377&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen
%2FFraunhofer-Gesellschaft-Bewertungen-E110766.htm&a=Fraunhofer+G
esellschaft) (4,3)
21. Delivery Hero (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=35
81877976&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDeliver
y-Hero-Bewertungen-E504556.htm&a=Delivery+Hero) (4,2)
22. Volkswagen (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=28363
17039&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FVolkswagen
-Bewertungen-E3515.htm&a=Volkswagen) (4,2)
23. Microsoft (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=735611
251&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FMicrosoft-Be
wertungen-E1651.htm&a=Microsoft) (4,2)
24. MHP - A Porsche Company (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666
444-1&h=2642446634&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen
%2FMHP-A-Porsche-Company-Bewertungen-E858954.htm&a=MHP+-+A+Porsch
e+Company) (4,2)
25. Deutsche Telekom (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h
=618527191&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDeuts
che-Telekom-Bewertungen-E4092.htm&a=Deutsche+Telekom) (4,2)

Zum Vergleich: Die durchschnittliche Gesamtbewertung (https://c212.net/c/link/?t
=0&l=de&o=2666444-1&h=3983966673&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com%2Fabout-us%2F
&a=durchschnittliche+Gesamtbewertung) der insgesamt mehr als eine Millionen
Arbeitgeber auf Glassdoor liegt bei 3,5. Genauso wie auf der Plattform selbst
werden die Bewertungen auf eine Stelle nach dem Komma gerundet angezeigt. Bei
der Analyse selbst wurden die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau
berechnet.

Porsche sichert sich Platz 1 und verbessert sich als einziger Autohersteller

Deutschland ist trotz aller Herausforderung weiterhin ein Autoland. Das spiegelt
sich auch in der Bestenliste von Glassdoor wider. Insgesamt zählen neun
Unternehmen unter den Top-25 zur Automobilbranche, wenn man Zulieferer und
Dienstleister hinzu zählt. Während sich die meisten im Vorjahr noch in der
Rangliste verbessern konnten, fällt die Mehrheit in diesem Jahr allerdings
zurück. Porsche (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=370726501&u=htt
ps%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FPorsche-Bewertungen-E10476.htm&a=Por
sche) glückt es, diesem Trend zu trotzen und sichert sich als Wiedereinsteiger -
gleichsam von 0 auf 100 - den ersten Platz. Während Infineon Technologies (https
://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1537565113&u=https%3A%2F%2Fwww.glassd
oor.de%2FBewertungen%2FInfineon-Technologies-Bewertungen-E8915.htm&a=Infineon+Te
chnologies) und Robert Bosch (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=22
60897978&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FRobert-Bosch-Bewertung
en-E3353.htm&a=Robert+Bosch) ihren zweiten und dritten Platz verteidigen und
Daimler (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1120723499&u=https%3A%2
F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDaimler-Bewertungen-E114120.htm&a=Daimler)
auf dem sechsten Platz zumindest seine Gesamtbewertung des Vorjahres wieder
erreicht, schafft es Audi (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=50388
3736&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FAudi-Bewertungen-E10429.ht
m&a=Audi) in diesem Jahr, nach dem 12. Platz im letzten Jahr, nicht in die
Bestenliste. Auch BMW (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=296222471
5&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FBMW-Bewertungen-E3460.htm&a=B
MW) (von 7 auf 12) und Volkswagen (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1
&h=2836317039&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FVolkswagen-Bewert
ungen-E3515.htm&a=Volkswagen) (von 13 auf 22) fallen zurück. Weder Continental (
https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3911611337&u=https%3A%2F%2Fwww.g
lassdoor.de%2FBewertungen%2FContinental-Bewertungen-E3768.htm&a=Continental)
(von 10 auf 17) noch MHP - A Porsche Company (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&
o=2666444-1&h=2642446634&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FMHP-A-
Porsche-Company-Bewertungen-E858954.htm&a=MHP+-+A+Porsche+Company) (von 9 auf
24) reichen an ihr Vorjahresergebnis heran. Der ZF Group (https://c212.net/c/lin
k/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=2164939281&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertun
gen%2FZF-Group-Bewertungen-E10462.htm&a=ZF+Group) gelingt wiederum der
Wiedereinstieg auf dem 11. Platz, nachdem es im letzten Jahr nicht für die
Top-25 gereicht hatte.

Neueinsteiger und Aufsteiger: SAP in sieben Ländern ausgezeichnet

SAP (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=591798441&u=https%3A%2F%2Fw
ww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSAP-Bewertungen-E10471.htm&a=SAP) landet nach
seinem Sieg im letzten Jahr auf dem fünften Platz in Deutschland. Dem Walldorfer
IT-Konzern gelingt das Kunststück, als einziges Unternehmen neben Microsoft (htt
ps://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=735611251&u=https%3A%2F%2Fwww.glass
door.de%2FBewertungen%2FMicrosoft-Bewertungen-E1651.htm&a=Microsoft) in sieben
Ländern ausgezeichnet zu werden sowie in Argentinien und Brasilien den Sieg zu
erlangen. Gleich sechs Unternehmen sind zum ersten Mal bei "Beste Arbeitgeber"
vertreten. McKinsey & Company (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1
583420846&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FMcKinsey-and-Company-
Bewertungen-E2893.htm&a=McKinsey+%26+Company) (Platz 4) schnellt regelrecht nach
oben und verpasst auf dem vierten Platz nur knapp das Treppchen. Dazu gesellen
sich die Neueinsteiger Europäische Zentralbank (https://c212.net/c/link/?t=0&l=d
e&o=2666444-1&h=3903092246&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FEuro
pean-Central-Bank-Bewertungen-E11748.htm&a=Europ%C3%A4ische+Zentralbank) (Platz
7), Siemens Healthineers (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=240017
2529&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSiemens-Healthineers-Bewer
tungen-E1317005.htm&a=Siemens+Healthineers) (Platz 10), Roche (https://c212.net/
c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=984600642&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewe
rtungen%2FRoche-Bewertungen-E3480.htm&a=Roche) (Platz 18), Salesforce (https://c
212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1647411329&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.
de%2FBewertungen%2FSalesforce-Bewertungen-E11159.htm&a=Salesforce) (Platz 19)
und Delivery Hero (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3581877976&u=
https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDelivery-Hero-Bewertungen-E504556
.htm&a=Delivery+Hero) (Platz 21). Bemerkenswert: Der CEO Severin Schwan des
Schweizer Pharma-Unternehmens Roche hat im Sommer bereits den ersten Platz beim
Glassdoor-Award für "Beliebteste Manager" (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2
666444-1&h=2965717485&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FAward%2FBeliebteste-Man
ager-Deutschland-LST_KQ0%2C31.htm&a=%22Beliebteste+Manager%22) abgeräumt.
Siemens Healthineers landet drei Plätze vor dem Mutterkonzern (Platz 13). Airbus
(https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=910902853&u=https%3A%2F%2Fwww.g
lassdoor.de%2FBewertungen%2FAirbus-Bewertungen-E3059.htm&a=Airbus) macht mit elf
Plätzen (von 19 auf 8) den größten Satz nach vorne von allen Unternehmen, die
bereits vor einem Jahr in der Rangliste waren.

"Best Places To Work" in den USA: Tech-Giganten verlieren an Zuspruch

Unter den US-Großunternehmen verdrängt HubSpot (https://c212.net/c/link/?t=0&l=d
e&o=2666444-1&h=3374889259&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FHubS
pot-Bewertungen-E227605.htm&a=HubSpot) den mehrmaligen Sieger Bain & Company (ht
tps://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1177161732&u=https%3A%2F%2Fwww.gla
ssdoor.de%2FBewertungen%2FBain-and-Company-Bewertungen-E3752.htm&a=Bain+%26+Comp
any) auf den zweiten Platz, während DocuSign (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&
o=2666444-1&h=1778589630&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FDocuSi
gn-Bewertungen-E307604.htm&a=DocuSign) die drittbeste Gesamtbewertung
verzeichnen konnte. Wie schneiden die großen Tech-Unternehmen ab? Mit Ausnahme
von Microsoft (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=735611251&u=https
%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FMicrosoft-Bewertungen-E1651.htm&a=Micr
osoft) (von Platz 44 auf 21) verlieren sie allesamt an Zuspruch bei ihren
Mitarbeiter*innen in den USA. Google (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=266644
4-1&h=2379564972&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FGoogle-Bewertu
ngen-E9079.htm&a=Google) und Linkedin (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=26664
44-1&h=3411500731&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FLinkedIn-Bewe
rtungen-E34865.htm&a=Linkedin) verlieren leicht an Boden und landen auf den
Plätzen 11 (8 im Vorjahr) und 12 (6 im Vorjahr). Gleichzeitig rutscht Facebook (
https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=285592881&u=https%3A%2F%2Fwww.gl
assdoor.de%2FBewertungen%2FFacebook-Bewertungen-E40772.htm&a=Facebook) weiter
ab: vom 7. auf den 23. Rang. Vor zwei Jahren konnte das Social
Media-Unternehmen noch den Sieg bei "Best Places to Work" davontragen. Auch
Salesforce (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1647411329&u=https%3
A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSalesforce-Bewertungen-E11159.htm&a=Sale
sforce) (von Platz 11 auf 34), SAP (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-
1&h=591798441&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FSAP-Bewertungen-E
10471.htm&a=SAP) (von 27 auf 48) und Apple (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=
2666444-1&h=222647653&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBewertungen%2FApple-Bew
ertungen-E1138.htm&a=Apple) (von 71 auf 84) fallen zurück. Amazon (https://c212.
net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1091438543&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2
FBewertungen%2FAmazon-Bewertungen-E6036.htm&a=Amazon), Netflix (https://c212.net
/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1422196722&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBe
wertungen%2FNetflix-Bewertungen-E11891.htm&a=Netflix) und Tesla (https://c212.ne
t/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=372137997&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FBe
wertungen%2FTesla-Bewertungen-E43129.htm&a=Tesla) sind wie im vergangen Jahr
nicht in der Rangliste der USA vertreten.

"Wir sind stolz, diese Arbeitgebern heute zu präsentieren und Jobsuchenden zu
empfehlen. Die ausgezeichneten Unternehmen haben gemeinsam, dass sie die große
Bedeutung der Unternehmenskultur für ihren Erfolg erkannt haben. Sie stehen
darüber hinaus für Transparenz, eine starke Mission und verbindliche
Unternehmenswerte und haben sich den starken Zuspruch ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter hart erarbeitet. Zufriedene Angestellte sind ein unschätzbarer
Vorteil, wenn wir in Kürze das nächste Jahrzehnt einläuten, das wir bei
Glassdoor als 'Culture-First Decade' (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=266644
4-1&h=2197479038&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com%2Fresearch%2Fstudies%2Fjob-hi
ring-trends-2020%2F&a=%27Culture-First+Decade%27) betrachten", erläutert
Christian Sutherland-Wong, President und COO von Glassdoor.

"Eine wachsende Zahl von Studien (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&
h=439231873&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2Fblog%2Fumfrage-firmenphilosophie-
unternehmenskultur-wichtiger-als-gehalt%2F&a=Studien) zeigt, dass Kultur eine
gewichtige Rolle bei Job-Entscheidungen spielt. Sie kann das Zünglein an der
Waage und sogar ausschlaggebender als das Gehalt sein", sagt Dr. Andrew
Chamberlain, Chief Economist bei Glassdoor. "Führungskräfte sollten sich von den
zahlreichen Belegen leiten lassen, dass sich Investitionen in die Kultur
langfristig bezahlt machen."

Methodik

Die besten Arbeitgeber Deutschlands für 2020 werden von Glassdoor durch einen
eigenen Algorithmus ermittelt. Dabei werden die Qualität, die Quantität sowie
die Konsistenz der Unternehmensbewertungen berücksichtigt, die von Mitarbeitern
und Mitarbeiterinnen in Deutschland übermittelt wurden. In Betracht gezogen
wurden alle Bewertungen, die zwischen dem 23. Oktober 2018 und dem 21. Oktober
2019 abgegeben wurden.

Arbeitgeber müssen im angegebenen Zeitraum mindestens 20 Arbeitgeberbewertungen
für alle acht Arbeitsplatzmerkmale erhalten haben, darunter die Gesamtbewertung
des Unternehmens, die Karrieremöglichkeiten, Vergütung & Zusatzleistungen,
Kultur & Werte, Führungskräfte, Work-Life-Balance, Weiterempfehlung und
Geschäftsprognose. Alle Faktoren werden vom Algorithmus berücksichtigt. Weitere
Informationen zur Methodik können hier eingesehen werden:
http://gldr.co/BPTWFAQDE

Die Gewinner in sämtlichen Ländern im Überblick:

- USA: 100 Best Places to Work (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2
666444-1&h=4065153105&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com%2FAward%2FB
est-Places-to-Work-LST_KQ0%2C19.htm&a=USA%3A+100+Best+Places+to+Wor
k)
- USA: 50 Best Small & Medium Companies to Work For. (https://c212.ne
t/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3593289171&u=https%3A%2F%2Fwww.gla
ssdoor.com%2FAward%2FBest-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-LS
T_KQ0%2C43.htm&a=USA%3A+50+Best+Small+%26+Medium+Companies+to+Work+
For.)
- Kanada: 25 Best Places to Work (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o
=2666444-1&h=3097675643&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.ca%2FAward%2F
Best-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0%2C26.htm&a=Kanada%3A+25+Best+Pla
ces+to+Work)
- Großbritannien: 50 Best Places to Work (https://c212.net/c/link/?t=
0&l=de&o=2666444-1&h=1273910588&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.co.uk
%2FAward%2FBest-Places-to-Work-UK-LST_KQ0%2C22.htm&a=Gro%C3%9Fbrita
nnien%3A+50+Best+Places+to+Work)
- Frankreich: 25 Meilleurs Employeurs (https://c212.net/c/link/?t=0&l
=de&o=2666444-1&h=641714989&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.fr%2FR%25
C3%25A9compense%2FMeilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0%2C27.htm&a=Fr
ankreich%3A+25+Meilleurs+Employeurs)
- Deutschland: 25 Beste Arbeitgeber (https://c212.net/c/link/?t=0&l=d
e&o=2666444-1&h=2554894547&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FAward
%2FBeste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0%2C29.htm&a=Deutschland%3A+
25+Beste+Arbeitgeber)
- Brasilien: 50 Melhores Lugares para Trabalhar (https://c212.net/c/l
ink/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=3225777280&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoo
r.com.br%2FPr%25C3%25AAmio%2FMelhores-Lugares-para-Trabalhar-Brasil
-LST_KQ0%2C38.htm&a=Brasilien%3A+50+Melhores+Lugares+para+Trabalhar
)
- Mexiko: 25 Las Mejores Compa (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2
666444-1&h=2035459773&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com.mx%2FPremio
%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-Trabajar-Mexico-LST
_KQ0%2C42.htm&a=Mexiko%3A+25+Las+Mejores+Compa)ñ (https://c212.net/
c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=535614483&u=https%3A%2F%2Fwww.glassd
oor.com.mx%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-
Trabajar-Mexico-LST_KQ0%2C42.htm&a=%C3%B1)ías para Trabajar (https:
//c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=1748726155&u=https%3A%2F%
2Fwww.glassdoor.com.mx%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C3%
25ADas-para-Trabajar-Mexico-LST_KQ0%2C42.htm&a=%C3%ADas+para+Trabaj
ar)
- Argentinien: 10 Las Mejores Compa (https://c212.net/c/link/?t=0&l=d
e&o=2666444-1&h=1269078794&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com.ar%2FP
remio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-Trabajar-Argen
tina-LST_KQ0%2C45.htm&a=Argentinien%3A+10+Las+Mejores+Compa)ñ (http
s://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4147096238&u=https%3A%2
F%2Fwww.glassdoor.com.ar%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa%25C3%25B1%25C
3%25ADas-para-Trabajar-Argentina-LST_KQ0%2C45.htm&a=%C3%B1)ías para
Trabajar (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=183777918
4&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.com.ar%2FPremio%2FLas-Mejores-Compa
%25C3%25B1%25C3%25ADas-para-Trabajar-Argentina-LST_KQ0%2C45.htm&a=%
C3%ADas+para+Trabajar)
- Singapur: 10 Best Places to Work (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de
&o=2666444-1&h=3576888838&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.sg%2FAward%
2FBest-Places-to-Work-Singapore-LST_KQ0%2C29.htm&a=Singapur%3A+10+B
est+Places+to+Work)

Über Glassdoor

Glassdoor (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=4131726396&u=https%3A
%2F%2Fwww.glassdoor.de%2Findex.htm&a=Glassdoor) kombiniert aktuelle
Stellenanzeigen mit Millionen von Arbeitgeberbewertungen und Erfahrungsberichten
aus Unternehmen, um es Jobsuchenden einfacher zu machen, einen Job zu finden,
der speziell zu ihnen passt. Dank effektiver Recruiting-Produkte wie
Stellenanzeigen (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2666444-1&h=2325893718&u=ht
tps%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FArbeitgeber%2Funsere-produkte%2Fstellenanzeigen%2
F&a=Stellenanzeigen) und Employer Branding (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=
2666444-1&h=2203710904&u=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.de%2FArbeitgeber%2Funsere-p
rodukte%2Femployer-branding%2F&a=Employer+Branding) hilft Glassdoor
Arbeitgebern, diese gut informierten Kandidaten einzustellen. Gelauncht in 2008,
bietet Glassdoor mittlerweile Bewertungen und Erfahrungsberichte aus mehr als
einer Millionen Unternehmen aus mehr als 190 Ländern.

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Pressekontakt:
Felix Altmann
Corporate Communications Manager Glassdoor DACH
E: felix.altmann@glassdoor.com
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