Great Place to Work: Q_PERIOR erzielt Platz 8

München (ots) - Die Business- und IT-Beratung Q_PERIOR erhält zum siebten Mal in
Folge die Auszeichnung "Great Place to Work". In der Kategorie 251-500
Mitarbeiter erreichte das Beratungshaus in diesem Jahr den 8. Platz und gehört
damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Die Preisverleihung fand gestern
Abend in Berlin statt. Der Award zeichnet Arbeitgeber mit besonders attraktiven
Arbeitsbedingungen aus.

"Unsere Unternehmenskultur ist für uns der wesentliche Bestandteil für
erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir freuen uns daher sehr über die erneute
Auszeichnung und bedanken uns herzlich für die positiven Bewertungen", so
Karsten Höppner, CEO von Q_PERIOR. "Die Prämierung bestätigt unsere
Attraktivität als Arbeitgeber und zeigt, dass wir unsere Unternehmenskultur auch
im Wachstum aufrechterhalten und positiv weiterentwickeln können."

Projekt "Fluid Company" stärkt Unternehmenskultur

91 Prozent der Befragten fühlen sich ungeachtet ihrer Position als vollwertiges
Mitglied im Unternehmen - 90 Prozent bestätigen darüber hinaus, dass sie bei
Q_PERIOR ein hohes Maß an Verantwortung erhalten. "Diese Umfrageergebnisse
zeigen uns, dass wir mit unserem Projekt "Fluid Company" den richtigen Weg
eingeschlagen haben", betont Markus Mann, Head of Human Relations bei Q_PERIOR.
"In diesem Projekt haben wir in einem agilen Projektansatz die Weiterentwicklung
zentraler Themen wie Organisation, Karriere, Führung und
Beschäftigungsbedingungen in hohem Maße in die Hände der Mitarbeiter gelegt."

Im "Fluid Company"-Projekt, welches 2018 ins Leben gerufen wurde, konnten die
Mitarbeiter Wünsche und Kritik zu den genannten Themen äußern und aktiv an deren
Gestaltung mitwirken. Ergebnisse, die in agiler Vorgehensweise in Sprints
erarbeitet wurden, sind zum Beispiel erweiterte Karrieremöglichkeiten durch neu
eingeführte Organisationsformen sowie deutlich flexiblere interne
Wechselmöglichkeiten. Bei Letzterem attestieren die Mitarbeiter Q_PERIOR zu 98
Prozent eine gute Integration nach einem internen Wechsel. Darüber hinaus
entstand im Rahmen des Projektes die Idee zum unternehmenseigenen Mobility-Kit.
Mit diesem individuellen monatlichen Mobilitätsbudget soll die private Nutzung
umweltfreundlicher Mobilitätsoptionen gefördert werden.

Starke Unternehmenskultur schafft Mitarbeiterbindung

Das attraktive Arbeitsumfeld und die gelebte werteorientierte Unternehmenskultur
schlägt sich auch in der Weiterempfehlungsrate nieder. So würden 85 Prozent der
Mitarbeiter Q_PERIOR als Arbeitgeber weiterempfehlen, womit das Beratungshaus
weit über dem Marktbenchmark liegt. "Diese Bewertung können wir nur bestätigen.
Rund 40 Prozent unserer Mitarbeiter stellen wir über Empfehlungen ein", so Mann.
"Auch beim Thema Mitarbeiterbindung freuen wir uns sehr über die Bewertung, denn
75 Prozent unserer Mitarbeiter haben den Wunsch, noch lange bei Q_PERIOR zu
arbeiten. Dies ist ein überaus erfreuliches Ergebnis, betrachtet man die
ansonsten überdurchschnittlich hohe Fluktuationsrate in der Beratungsbranche."

Insgesamt haben sich 840 Unternehmen aus allen Branchen an der
Benchmark-Untersuchung zum Thema Qualität und Attraktivität der
Arbeitsplatzkultur des unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstituts Great
Place to Work® beteiligt. Alle Preisträger waren gestern Abend zur Verleihung
des Gütesiegels nach Berlin eingeladen.

Über Q_PERIOR

Q_PERIOR ist eine inhabergeführte Business- und IT-Beratung mit Standorten in
Deutschland, Schweiz, Österreich, England, USA, Kanada, Rumänien und
Bosnien-Herzegowina. Q_PERIOR unterstützt Großunternehmen und große
Mittelstandsunternehmen mit integrierter Fach- und IT-Kompetenz.

Neben der Spezialisierung auf die Branchen Versicherungen, Banken, Touristik,
Transport & Logistik, Automotive, Energie & Industrie und öffentlicher Sektor
bietet Q_PERIOR ein branchenübergreifendes Beratungsspektrum in den Bereichen
Audit & Risk, Business Intelligence, Finanzen & Controlling, Kundenmanagement,
Projekt- & Implementierungsmanagement, Strategisches IT-Management, Supply Chain
Management und Technologie. Über alle Bereiche hinweg setzt Q_PERIOR erfolgreich
Projekte um, die Unternehmen in Zeiten der Digitalen Transformation
wettbewerbsfähiger machen.

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Q_PERIOR AG
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Amelie Nägelein
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