HR-Plattform: vyble gewinnt BDO als Kunden / Junges Technologieunternehmen bringt renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auf die digitale Überholspur
Geschrieben am 14-10-2020 |
Hamburg (ots) - Digitalisierung und Künstliche Intelligenz machen auch vor klassischen Branchen nicht halt. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, nach den "Big Four" die größte Prüfungsgesellschaft in Deutschland, hat nach einer intensiven Pilotphase entschieden, künftig die HR-Plattform der vyble AG für die Lohn- und Gehaltsabrechnung ihrer Mandanten einzusetzen und deren Algorithmus für die einkommensteuerliche Beratung zu verwenden.
Im Februar vor 100 Jahren gegründet, erwirtschaftet die BDO AG mit Sitz in Hamburg und über 1.900 Mitarbeitern in Deutschland in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuer- und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory Services heute einen Jahresumsatz von EUR 262 Mio. Darüber hinaus gehört sie dem internationalen BDO Netzwerk mit Standorten in 167 Ländern, über 88.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von EUR 8,5 Mrd. an.
Digitalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dabei spielt auch das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung eine große Rolle, das aufgrund zunehmender Komplexität - u. a. Stichwort: Kurzarbeitergeld - sowie Fachkräftemangels sogar noch an Bedeutung gewinnt. "Um den wachsenden Bedürfnissen unserer Mandanten in dieser Hinsicht angemessen Rechnung tragen zu können, benötigen wir neue Ansätze und innovative Lösungen. Und die haben wir nach längerer Suche mit der HR-Plattform von vyble sowie deren Optimierungs-Algorithmus gefunden", sagt Frank Biermann, Regional Managing Partner der BDO. "vyble bietet ideale Voraussetzungen, um die Abrechnungsprozesse für unsere Mandanten deutlich effizienter und stabiler abzubilden, damit wir uns weiterhin auf deren Betreuung und Beratung konzentrieren können anstatt uns vorrangig um aufwändige administrative Themen kümmern zu müssen."
Schlanke Prozesse und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Künstliche Intelligenz
vyble hat eine intuitive, Cloud-basierte HR-Plattform entwickelt, die sämtliche Prozesse im Vergütungsmanagement digital und mit "Employee Self Services" (ESS), E-Akte, Reisekostentool, Abwesenheitsmanagement, Schichtplan u. v. m. höchst effizient abbildet. Und da es vyble als erstem Unternehmen überhaupt gelungen ist, die komplette Einkommensteuer-Gesetzgebung eines Landes in einen Algorithmus zu überführen, bietet das Unternehmen zudem eine absolut einzigartige Möglichkeit der Vergütungsoptimierung mit Hilfe Künstlicher Intelligenz an. Dank der genauen Kenntnis der rund 40 vom Gesetzgeber ganz bewusst gewährten steuerlichen Vergünstigungen kann vyble seinen Kunden innovative Konzepte zur Vergütung und für den Einsatz attraktiver Benefit-Produkte (u. a. Prepaid-Mastercard, Jobticket, Dienstrad, Sodexo-Gutscheine) auf Knopfdruck anbieten, durch die die Mitarbeiter deutlich mehr Netto vom Brutto erhalten.
Solide Basis für die Weiterentwicklung
"Wir freuen uns sehr, mit der BDO ein echtes Schwergewicht der Prüfungsbranche als Kunden gewonnen zu haben, wodurch wir nicht nur zusätzliche Reputation gewinnen, sondern uns auch auf der Produktseite gezielt weiterentwickeln können", sagt vyble Vorstand Dr. Alexander Tiedtke. "Schließlich ist im Laufe der letzten Monate eine sehr partnerschaftliche Geschäftsbeziehung entstanden, die uns auch erlaubt, weitere Ansätze wie z. B. unsere Internationalisierungs-Bemühungen durch gemeinsame Projekte mit nachhaltigem Erfolg voranzutreiben."
Über vyble
reinventing payroll. vyble ist die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland. vyble ersetzt manuelle Routinen durch Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz. Dadurch werden signifikante Vorteile für Unternehmen und deren Mitarbeiter erzeugt.
Neben dem Hauptsitz am Gründungsort Rostock betreibt die vyble AG eine Niederlassung in Hamburg und ist mit verschiedenen lizenzierten Vertriebspartnern in Deutschland vertreten. Zu den Kunden der vyble AG zählen hunderte von Unternehmen aus allen Branchen und unterschiedlichster Größen vom Startup bis zum DAX-Konzern, Steuerberater sowie Lohnbüros. Den Kern des vyble Teams bilden Informatiker, Mathematiker und Experten für die Entgeltabrechnung. Eigentümer sind die beiden Vorstände Rico Wiese und Dr. Alexander Tiedtke sowie eine renommierte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Deutschland.
Weitere Informationen finden Sie auf https://www.vyble.io/
Pressekontakt:
Pressekontakt: Virginie Gaillard Chief Marketing Officer vyble AG
Mob: +49 151 612 66 403 Mail: mailto:v.gaillard@vyble.io
http://www.vyble.io
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/140498/4733593 OTS: vyble
Original-Content von: vyble, übermittelt durch news aktuell
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
752145
weitere Artikel:
- Jeder zweite Beschäftigte würde für attraktive Benefits auf Gehalt verzichten Frankfurt (ots) - Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive Nebenleistungen erhalten. Das geht aus der Mercer-Studie "Benefits & Wellbeing 2020+: Was Mitarbeitende wollen" hervor, die gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Toluna mehr...
- Black Friday GmbH unterstützt regionale Händler und Gemeinden Wien/Berlin (ots) - Immer mehr Endkonsumenten kaufen wegen Corona-Ängsten und gesetzlichen Schutzmaßnahmen online ein. Für stationäre Händler könnte das deshalb dieses Jahr bei den Abverkaufsaktionen Ende November erstmals einen Umsatzrückgang bedeuten. Der Plattformanbieter blackfridaysale.de möchte regionale Einzelhändler sowie Gemeinden bei der Verkaufsveranstaltung mit kostenloser Bewerbung und Lizenzen unterstützen. Mit der Black Friday Sale 2020 App können regionale Angebote online übersichtlich dargestellt werden. Am 27. November findet mehr...
- BDI zum Bund-Länder-Treffen: "Bund und Länder müssen mehr Zusammenhalt demonstrieren" Berlin (ots) - Anlässlich des Bund-Länder-Treffens zu weiteren Corona-Maßnahmen sagt BDI-Präsident Dieter Kempf: "Bund und Länder müssen mehr Zusammenhalt demonstrieren"
"Bund und Länder müssen mehr Zusammenhalt demonstrieren. Es ist zwingend notwendig, die Corona-Maßnahmen zu Inlands-Reisen angesichts der steigenden Infektionszahlen besser abzustimmen, etwa das Beherbergungsverbot. Das Hin und Her einzelner Bundesländer kostet Zeit und verunsichert Wirtschaft wie Beschäftigte zunehmend. Ein zügig eingeleitetes und koordiniertes Vorgehen ist mehr...
- Google erstmals Arbeitgeber Nummer 1 bei jungen Wirtschaftswissenschaftlern / Arbeitgeberrankings von Universum zeigen attraktivste Unternehmen für junge Berufstätige Berlin/Düsseldorf (ots) - Mit Google steht in diesem Jahr erstmals ein IT-Unternehmen an der Spitze der Rankings der attraktivsten Arbeitgeber junger Berufstätiger mit einem Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften. In den vergangenen zehn Jahren war diese Position ausnahmslos Automobilunternehmen vorbehalten. Porsche behauptet sich auf dem zweiten Platz und ist damit als einziger Automobilhersteller unter den Top 3 vertreten. Lufthansa Group folgt auf dem dritten Platz. Insgesamt verliert die Automobilbranche bei Young Professionals aus allen mehr...
- DAK-Chef fordert Begrenzung des Eigenanteils für Pflegeheime je nach Bundesland Berlin (ots) - Der Vorstandsvorsitzende der DAK-Gesundheit, Andreas Storm, hat den Plan von Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) gelobt, den Eigenanteil von Heimbewohnern zu deckeln. Im Interview mit dem Berliner "Tagesspiegel" forderte er aber landesspezifische Obergrenzen je nach Bundesland. "Denkbar wäre eine mehrjährige Konvergenzphase, bis man dann tatsächlich zu einem bundeseinheitlichen Wert kommt." Die Situation in den einzelnen Ländern sei sehr unterschiedlich, sagte Storm. Die Spannweite des Eigenanteils für die reinen Pflegekosten reiche mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|