Arbeitnehmer helfen Arbeitnehmern bei jobinsiders

Hamburg (ots) - Insiderwissen teilen und von den Erfahrungen
anderer mit ihrem Job und Arbeitgeber profitieren - das ist das
Prinzip von jobinsiders. Das Mitte November gestartete
Bewertungsportal bietet unter www.jobinsiders.de Nutzern kostenlos
die Möglichkeit, ihren Arbeitgeber anonym zu bewerten sowie
Bewertungen anderer zu lesen. So kann sich jeder anhand der Meinungen
und Erfahrungen von Mitarbeitern ein Bild über deren Arbeitgeber
machen.

Die Gründer - ein Informatiker, ein Betriebswirtschaftler und eine
Volljuristin - geben an, dass ihre eigenen beruflichen Erfahrungen
sie auf die Idee zu jobinsiders gebracht hätten: "Wer seinen Job
schon einmal gewechselt hat, weiß, wie wichtig Informationen über Job
und Arbeitgeber sind - insbesondere von Dritten und nicht nur vom
Arbeitgeber selbst.".

Jobinsiders ist daher für Jobsuchende interessant, die sich
umfassend über einen potenziellen Arbeitgeber informieren und dabei
nicht nur von der Informationspolitik des Unternehmens abhängig sein
möchten. Aber auch Arbeitgeber können die Bewertungen ihres
Unternehmens durch ihre Arbeitnehmer nutzen. Denn wer weiß, was seine
Mitarbeiter wirklich denken, kann sein Unternehmen entsprechend
arbeitnehmerfreundlich(er) gestalten. Und im wachsenden Wettbewerb um
qualifizierte Mitarbeiter ist dieses Wissen von zunehmender
Bedeutung.

Die Bewertung eines Arbeitgebers erfolgt anonym und mittels eines
einfachen Punktesystems. Insgesamt sieben Kategorien können bewertet
werden, wobei auch sogenannte "weiche" Faktoren eine Rolle spielen.
Dazu gehören beispielsweise die Unternehmenskultur oder die Work Life
Balance, also das Verhältnis von Berufs- und Freizeit. Die
Menüführung ist einfach, so dass jeder eine Bewertung binnen weniger
Minuten erstellen kann. Darüber hinaus bietet jobinsiders die
Möglichkeit, einen persönlichen Kommentar zum Arbeitgeber zu
verfassen.

Dass jobinsiders im Trend liegt, zeigen die vielen Bewertungen,
die bereits binnen weniger Tage abgegeben wurden. Überrascht von dem
rasanten Wachstum, hat das Team von jobinsiders bereits weitere
Funktionalitäten entwickelt, um das Portal in den kommenden Monaten
noch attraktiver zu gestalten.

Originaltext: Jobinsiders
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