Kein Geld für Geschenke? Fast 60 Prozent der Berufstätigen erhalten kein Weihnachtsgeld / Trotz anhaltenden Wirtschaftswachstums können sich 2007 nur wenige Arbeitnehmer über Weihnachtsgeld freuen

München (ots) - Das Weihnachtsgeld sollte in Deutschland
ursprünglich zum Kauf von Geschenken und einem besseren Gelingen des
Festes beitragen. Die Ergebnisse einer aktuellen JobScout24 Umfrage
unter 1796 Teilnehmern zeigen jedoch, dass nur magere 25 Prozent
aller Befragten einen leistungsabhängigen Bonus oder ein echtes 13.
Jahresgehalt bekommen. Auf die Frage: "Der Advent steht vor der Tür.
Bekommen Sie Weihnachtsgeld?", antworteten nur 17 Prozent der
Befragten: "Ja, ich bekomme ein 13. Jahresgehalt." 16 Prozent
bekommen Weihnachtsgeld, das weniger als die Hälfte des
Monatsverdienstes ausmacht. Knapp acht Prozent der Befragten gaben
an, einen erfolgsabhängigen Bonus nach Abschluss des Geschäftsjahres
zu bekommen. Der mit knapp 59 Prozent weitaus größte Teil jedoch geht
leer aus.

Diese Nachricht dürfte viele verwundern, die bis dato glaubten,
die positive konjunkturelle Entwicklung hätte mittlerweile auch den
deutschen "Otto-Normal-Arbeitnehmer" erreicht. Doch wer die
Berichterstattung der vergangenen Monate verfolgt hat, weiß, dass dem
Sparkurs der letzten Jahre nicht nur das Weihnachtsgeld zum Opfer
gefallen ist: Es werden zwar neue Arbeitsplätze geschaffen, aber
diejenigen, die bereits in Lohn und Brot stehen, profitieren in der
Regel nicht von der anhaltenden Hochkonjunktur.

Die gute Nachricht lautet: Die demografische Entwicklung wird
schon bald viele Unternehmen zu einem Umdenken bewegen. Wer in fünf
bis zehn Jahren noch qualifizierte Fachkräfte finden und binden
möchte, muss Bewerbern und Mitarbeitern fast den sprichwörtlichen den
"roten Teppich" ausrollen. Auch wenn das Weihnachtsgeld in seiner
ursprünglichen Form wohl keine Renaissance erfahren wird, zeichnet
sich auf dem Weg vom Arbeitgeber-Markt zum Arbeitnehmer-Markt der
Trend zu anderen Sonderzahlungs-Modellen ab. Aller Voraussicht nach
werden erfolgsabhängige variable Gehaltsanteile oder
Umsatzbeteiligung weiter an Bedeutung gewinnen. Denn Loyalität und
Leistungsbereitschaft will auch entsprechend belohnt werden. In
diesem Sinne wünscht die JobScout24 GmbH allen Arbeitnehmern: Frohe
Weihnachten und ein glückliches neues Jahr!

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