Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008: Bayern hat die besten Chefs

Berlin (ots) - Bayern ist das Bundesland mit den besten Chefs. Von
den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands, die gestern in Berlin von
Bundesminister für Arbeit und Soziales Olaf Scholz ausgezeichnet
wurden, sind allein 35 in Bayern ansässig. Gesamtsieger wurde das IT-
und Beratungsunternehmen Consol Software mit Sitz in München, gefolgt
von Cisco Systems aus Hallbergmoos (Bayern) und der Logistikberatung
4flow, Berlin. Bei dem Wettbewerb, der vom deutschen "Great Place to
Work"-Institut in Köln in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue
Qualität der Arbeit (INQA) durchgeführt wird, belegten
Nordrhein-Westfalen und Hessen den zweiten und dritten Platz. "Eine
konsequente Mitarbeiterorientierung ist kein Selbstzweck, sondern
steigert nachweislich den Unternehmenserfolg", so
INQA-Geschäftsführerin Dr. Christa Sedlatschek.

Es wurden darüber hinaus fünf Sonderpreise für herausragende
Leistungen in einzelnen Bereichen vergeben. Den Sonderpreis in der
Kategorie "Lebenslanges Lernen" erhielt der Gastronomie- und
Hotelbetrieb Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH aus Nürnberg Boxdorf.
Der Sonderpreis "Gesundheitsförderung" ging an die Eon
Führungsgesellschaften, Düsseldorf. Microsoft Deutschland, ansässig
in Unterschleißheim (Bayern), konnte im Bereich "Chancengleichheit"
punkten. In der Kategorie "Förderung älterer Mitarbeiter" war der
Hersteller von Sensortechnik Sick aus Waldkirch (Baden-Württemberg)
erfolgreich. Den Sonderpreis "Diversity" sicherte sich das
Chemie-Unternehmen Dow Deutschland aus Schwalbach am Taunus.

Um den jährlich besten Arbeitgeber zu küren, werden die
Mitarbeiter in den teilnehmenden Unternehmen befragt. Außerdem muss
das Management u. a. über Maßnahmen und Konzepte im Personal- und
Führungsbereich Auskunft geben.

Der Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" fand
bereits zum sechsten Mal statt. Die Untersuchung führte das
Forschungs- und Beratungsinstitut "psychonomics AG" aus Köln durch.
Partner des Wettbewerbs waren die ASSTEL Versicherungsgruppe sowie
die Zeitschrift Capital.

Das "Great Place to Work"-Institut ist ein Forschungs- und
Beratungsunternehmen, das jedes Jahr weltweit in mehr als 30 Ländern
die "besten Arbeitgeber" ermittelt.

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist ein
Zusammenschluss von allen, die in Deutschland für eine neue Qualität
der Arbeit eintreten. Beteiligt sind zahlreiche Organisationen - von
Bund und Ländern bis hin zu Unternehmen, Gewerkschaften, Stiftungen
und Sozialversicherungsträgern. Das Motto von INQA lautet:
"Wertschöpfung durch Wertschätzung". Dahinter steckt der Gedanke,
dass Deutschland nur dann im globalen Wettbewerb bestehen kann, wenn
es effizientes und effektives Wirtschaften mit einer
mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur verbindet. INQA wurde vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales initiiert und wird operativ
begleitet von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
(BAuA).

Originaltext: Initiative Neue Qualität d. Arbeit
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Ansprechpartner für weitere Informationen:
Dr. Rainer Thiehoff,
Leiter Kommunikation der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Tel.: 0231/90 71-2206, E-Mail: thiehoff.rainer@baua.bund.de

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Robert Both, Tel.: 069/7167 580-28