Nach Relaunch frisch in den Frühling: Jobs.de zeigt sich im neuen Gewand

München (ots) - Himmelblaue Leichtigkeit trifft auf orangefarbene
Lebensfreude. Und neue Optik auf neue Funktionalitäten.

Rund 15 Monate nach dem Start - Zeit für ein erstes Facelift.
Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, startet mit
frischer Optik in den Frühling. Das neue Design besticht durch klar
und übersichtlich strukturierten Seitenaufbau sowie optisch gut
gegliederte Ergebnislisten. Intuitive Navigationsleisten mit
vordefinierten, beliebig kombinierbaren Filterkategorien und
kontextsensitiven Vorschlägen zur Verfeinerung der Suche ergänzen
dieses Angebot und führen besonders bei umfangreichen Ergebnislisten
schnell zum Ziel. Das Neue daran: Auf Wunsch lassen sich diese Filter
bequem per Drag & Drop in das dafür vorgesehene Feld ziehen - und
können ebenso bequem mit einem Klick wieder gelöscht werden.
Unternehmenskunden profitieren von findigen Bewerbern - und können
sich gleichzeitig über einen neu gestalteten
Step-by-Step-Online-Buchungsprozess freuen.

Oberste Priorität beim Re-Design von Jobs.de hatte die
Verbesserung der Usability. Übersichtliche Strukturen, die den Blick
auf die wesentlichen Steuerungselemente der Seite richten, sind
hierfür die absolute Grundvoraussetzung. Anders als bisher arbeitet
Jobs.de deshalb verstärkt mit Rahmen und Schattierungen, die
besonders auch die Gliederung der Ergebnislisten vereinfachen, ohne
dabei den puristischen Look einer Suchmaschine zu durchbrechen.

Der richtige Rahmen für individuelle Suche

Mit der neuen Box "Das haben Sie gefiltert" behalten Bewerber ihre
persönlichen Suchkriterien jederzeit im Blick - und können auf Wunsch
per Drag & Drop weitere Filter hinzufügen. Zusätzliche Eingabefelder
sind hierfür nicht erforderlich. Ebenso bequem lassen sich Filter,
die die Suche unter Umständen zu stark eingeschränkt haben, per
Mausklick einzeln wieder entfernen. Die Kernsuche bleibt so
vollständig erhalten und der Nutzer kann nach Belieben mit
unterschiedlichen Filtern experimentieren, um zum optimalen Ergebnis
zu gelangen.

"Wichtig bei diesem Umgestaltungsprozess war auch das Feedback
unserer Nutzer und Kunden, denn sie sind letztendlich maßgeblich am
Erfolg von Jobs.de beteiligt", so Johannes Hack, Geschäftsführer der
JobScout24 GmbH, die Jobs.de im Rahmen ihrer Zwei-Marken-Strategie
seit Anfang 2007 erfolgreich betreibt. "Das allein ist für uns
Ansporn genug, Bewährtes zu stärken und Lücken zu füllen. Besonders
stolz sind wir darauf, dass es uns gelungen ist, unsere von treuen
Jobs.de-Nutzern sehr geschätzte Filterfunktion noch weiter zu
optimieren."

Über Jobs.de:

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die
Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen
Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch
breit gestreut - selbst in ländlichen Gebieten kann die
Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten.
Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch
vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und
Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende
profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von
der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten,
auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum
bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote
ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen.
Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise
Bild, Pro Sieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung runden
dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot
von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem Innovationspreis 2007
in der Kategorie "Web 2.0". Und das ist noch nicht alles: Jobs.de
wurde beim eco Internet Award 2007 in der Kategorie "Webportal
Privatkunden" mit der Silbermedaille ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

Originaltext: JOBSCOUT24
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