yourcha-Professional - neues System Personalberatung / yourcha AG bietet umfangreichste Toolbox für Personalberater
Geschrieben am 28-04-2008 |
Idstein (ots) - Erst im Juni 2007 gestartet, präsentiert yourcha, das Jobportal der nächsten Generation, bereits eine Fülle von Funktionen rund um die Aspekte "Karriere" und "Recruiting". yourcha-Professional ist ein neues Recruiting-Franchise-System, das die aktive Personalvermittlung und -beratung integriert und seit April 2008 eingeführt ist.
Zielgruppe des neuen Markenfranchise sind Existenzgründer, kleine oder mittelständische Personalberatungen, die sich yourcha-Professional anschließen und somit Zugriff auf ein umfassendes Portfolio an professionellen Personalwerkzeugen bekommen. Bislang hatten besonders kleine und mittelständische HR-Dienstleister häufig mit Einschränkungen zu kämpfen, da viele lediglich über eine kleine Bewerberdatenbank und ein eher rudimentäres Kontaktmanagement verfügen. Durch einen zu geringen Bekanntheitsgrad scheitern diese Dienstleister teilweise daran, ihr Unternehmen und seine Leistung gegenüber den Großen der Branche zu etablieren. Professionelle Eignungsdiagnostik und effizientes Workflowmanagement in der Kandidatenverwaltung existieren teilweise nur rudimentär. Das soll sich jetzt dank yourcha-Professional ändern. Neben dem Zugang auf eine umfassende Profil-Datenbank haben alle Franchise-Nehmer Zugriff auf yourcha-JobAds, die aufgrund einer komfortablen und umfassenden One-Click-Lösung den kompletten deutschen Online-Jobmarkt auf einen Blick bieten. So erhalten alle Franchise-Nehmer einen lückenlosen und tagesaktuellen Überblick über alle Personal suchenden Unternehmen im deutschsprachigen Web - aktuell täglich weit über 550.000 Stellenanzeigen.
Aber das ist noch nicht alles, was yourcha den Franchise-Nehmern bietet. Einzigartig in Deutschland ist auch die yourcha Gehaltsausgleichsversicherung (GAV) für Kandidaten, die aus der yourcha Datenbank vermittelt werden. Die Gehaltsausgleichsversicherung schützt diese Kandidaten gegen Einkommensausfälle durch einen möglichen Verlust des neuen Arbeitsplatzes während den ersten 6 Monaten des neuen Arbeitsverhältnisses ab. Außerdem bietet das neue Marken-Franchise ein Direktmarketingpaket mit einer branchenübergreifenden Zielgruppenansprache im Vertriebsgebiet und die Mitbenutzung des yourcha-Service-Centers. Im Bereich der Unternehmenssteuerung werden die Franchise-Nehmer von der Geschäftsgründung bis zur betriebswirtschaftlichen Steuerung umfassend ausgestattet. Die yourcha-Akademie vermittelt den Franchisenehmern Know-how zum Einsatz der Instrumente, aber auch Fachwissen über den Personalmarkt sowie Training und Coaching in vertriebsrelevanten Themen.
Die Kosten für das Franchise-Modell erschließen sich für den Franchise-Nehmer aus einer einmaligen Aufnahmegebühr, geringen Monatsbeiträgen sowie einer erfolgsabhängigen Provision. Größere Personalberatungen, die ihr eigenes Branding nicht aufgeben möchten können eine yourcha-Systempartnerschaft eingehen, die ihnen ermöglicht, nur die für sie relevanten Teilleistungen modular einzukaufen.
Qualität in der Personalsuche und -auswahl ist Trumpf und so sind für yourcha vor allem die Leistungen der Partner wichtig. Jeder potenzielle Franchise-Nehmer wird ein fundiertes Auswahlverfahren durchlaufen, wo er seine fachlichen, kognitiven und persönlichen Fähig- und Fertigkeiten beweisen kann.
Was bedeutet yourcha-Professional für den Arbeitgeber? Durch das neue System gewinnen Unternehmen eine weitere leistungsfähige Option für umfassendes Recruiting durch yourcha. Auf dreierlei Wegen können sie potenzielle Arbeitnehmer aufspüren:
- Personalbeschaffung über Stellenanzeigen - Direktsuche nach geeigneten Profilen in der yourcha-Profil-Datenbank - Einsatz von yourcha Personalberatern, die mit perfektem Instrumenten- und Methodenmix in der Personalarbeit agieren
"Wir haben mit yourcha-Professional als Bestandteil des yourcha Jobportals ein deutschlandweit einzigartiges Konzept für HR-Dienstleister entwickelt, das wir in Form eines Franchise-Systems anbieten", so Stephan Grabmeier, Geschäftsführer der yourcha-Professional GmbH. "Dank dem Zugriff auf die yourcha-Profildatenbank mit aktuell über 130.000 registrierten Arbeitnehmern eröffnen wir insbesondere den kleinen und mittelständischen Dienstleistern eine interessante Chance, am Markt agieren und sich behaupten zu können. Effizientes Recruiting erfährt mit yourcha-Professional eine neue Dimension und wir freuen uns schon jetzt auf diese Herausforderung." Weitere Information erhalten Sie im Internet unter www.yourcha-professional.com .
Originaltext: Yourcha Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/69105 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_69105.rss2
Ansprechpartner: Kafka Kommunikation Kristina Habermann khabermann@kafka-kommunikation.de 089 76759434
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
133578
weitere Artikel:
- Ausweispflicht für Gebäude kommt - Gut beraten mit dem bedarfsbasierten Energieausweis Berlin (ots) - - Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist abrufbar unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs - Wer sein Gebäude vermietet, verkauft oder verpachtet, muss bald einen Energieausweis vorlegen. Für Wohngebäude bis einschließlich Baujahr 1965 wird der Energieausweis ab dem 1. Juli 2008 Pflicht, für jüngere Wohngebäude ab dem 1. Januar 2009. Miet- und Kaufinteressenten zeigt der Energieausweis, wie gut die energetische Qualität eines Gebäudes ist und hilft den zukünftigen Energieverbrauch mehr...
- IBM Medienstudie: Aus Konsumenten werden Prosumenten Internet wird zum Mitmach-Medium/ Produktion eigener Inhalte als Motivation/Fernsehen gerät ins Hintertreffen Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 28. April 2008 - Die aktuelle Studie "Innovation der Medien" zeigt, dass sich in Deutschland der Medienkonsum nachhaltig verändert: Konsumenten werden zu Prosumenten. Diese konsumieren nicht nur Informationen, sondern produzieren sie auch selbst. Die Unternehmensberatung IBM Global Business Services und die Universität Bonn haben in der Studie untersucht, wie hierzulande die Medien Internet, Print, Radio und TV genutzt werden und welche Rolle diese Medien bei der täglichen Informationssuche spielen. Wichtige mehr...
- euro adhoc: Lenzing AG / Jahresabschluss/Jahresfinanzbericht / Bekanntmachung mit dem Ziel einer europaweiten Verbreitung -------------------------------------------------------------------------------- Hinweisbekanntmachung für Finanzberichte übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel einer europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich. -------------------------------------------------------------------------------- Der Finanzbericht steht zur Verfügung: -------------------------------------- Im Internet unter: http://www.lenzing.com/investoren/de/2314.jsp im Internet am: 28.04.2008 weitere Angaben: Die Lenzing AG gibt hiermit mehr...
- Industrie sucht günstiges Wirtschafts-Klima: Werbeartikel treffen Kommunikations-Mannager Hannover/Düsseldorf (ots) - Gewitterwolken am Kommunikations-Himmel der deutschen Wirtschaft: Auf der HANNOVER MESSE 2008 zeigte die Industrie mit über 5.000 Ausstellern ihre Muskeln. Ob aber die Perspektiven rosig bleiben ist unsicher: Über den zentralen Themen der Industrieautomation, Energietechnologien, Zulieferung und Zukunftstechnologien schwebt das Damoklesschwert: lahmende Konjunktur, mangelnde Inlandsnachfrage, drohende Inflation, fehlende Fachkräfte. "Gerade in diesen krisenhaften Zeiten ist die direkte Kommunikation mit mehr...
- 90,53 Prozent für Streik - dbb tarifunion: Berlin muss sich auf Arbeitskampfmaßnahmen einstellen Berlin (ots) - Die Fachgewerkschaften der dbb tarifunion in Berlin haben sich mit 90,53 Prozent für einen unbefristeten Streik ausgesprochen. Das Ergebnis der Urabstimmung zur Einkommensrunde Berlin 2008 wertete Willi Russ, 2. Vorsitzender der dbb tarifunion, am 28. April 2008 als "ein eindeutiges Votum". "Die betroffenen Beschäftigten haben damit gezeigt, dass sie genug von der Tarifpolitik des Berliner Senats haben."Joachim Jetschmann, Vorsitzender des dbb berlin, ergänzte: "Der Senat muss sich jetzt kurzfristig auf Arbeitskampfmaßnahmen mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|