DEKRA Commercial Services & Engineering wächst kontinuierlich / Den Spezialisten auf der Spur / Personaldienstleister bietet Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Stuttgart (ots) - Der Bedarf an qualifizierten und spezialisierten
Fachkräften im kaufmännischen und technologischen Bereich steigt.
Damit wird die Personalsuche für Firmen zunehmend zu einer
langwierigen und oft unbefriedigenden Prozedur. Abhilfe schafft seit
einem Jahr die DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH, die sich
auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Mit Erfolg: Die 20. Geschäftsstelle des Personaldienstleisters wurde
jetzt in Berlin eröffnet, weitere werden folgen.

Dass sich die Commercial Services & Engineering binnen nur eines
Jahres zum gefragten Spezialisten entwickelt hat, kommt nicht von
ungefähr: Das Mutterunternehmen DEKRA Arbeit GmbH hat sich seit
seiner Gründung 1998 zu einem der erfolgreichsten
vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in
Deutschland entwickelt. An mehr als 90 Standorten bundesweit bietet
die Gesellschaft flexible Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsvermittlung
und Personal- und Outplacement-Beratung an. Der Schwerpunkt des
Angebots liegt im gewerblich-technischen Bereich.

Vor dem Hintergrund steigender Nachfrage nach qualifizierten
kaufmännischen Mitarbeitern, nach Ingenieuren und IT-Fachleuten wurde
2007 mit der DEKRA Commercial Services & Engineering ein neuer
Fachbereich gegründet. "Die Personalsuche auf diesem Gebiet ist
wesentlich komplexer, weil die Anforderungen an die Fach- und
Führungskräfte nicht nur umfangreicher sondern auch spezieller sind",
sagt Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit.
Entsprechend schwieriger gestaltet sich die Suche nach dem perfekt
passenden Marketingmitarbeiter oder Projektingenieur, der
Fremdsprachensekretärin oder IT-Technikerin. Dazu gehören die
Bedarfsanalyse in der Firma ebenso wie das Recruiting über Print- und
Online-Stellenmärkte, über Hochschulen und Berufsverbände und ein
Profiling der potenziellen Kandidaten - also das komplette
Bewerbermanagement. Das freilich bieten auch Mitbewerber. Klar im
Vorteil ist DEKRA CSE allerdings, wenn der passende Bewerber nicht
nur gefunden sondern erst erfunden werden muss: An der DEKRA
Akademie, einem weiteren Familienmitglied des DEKRA Konzerns, können
sich Bewerber geforderte Zusatzqualifikationen und Spezialwissen
schnell und unkompliziert aneignen.

Einen Fachbereich zu schaffen, der den veränderten Anforderungen
des Arbeitsmarktes durch hohe Beratungskompetenz gerecht wird - diese
Zielsetzung galt bei der Gründung der CSE. Ein Jahr später kann
Geschäftsführerin Suzana Bernhard zufrieden sein. Das Netz an
Geschäftsstellen mit jeweils drei- bis fünfköpfigen Teams wächst
kontinuierlich, die Personaldisponenten arbeiten erfolgreich und der
Personaldienstleister wird als Spezialist am Markt wahrgenommen.
Aufträge namhafter Unternehmen sind ein weiteres Zeichen dafür, dass
das Konzept aufgeht.

Die DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH ist zu erreichen
unter Telefon 07 11/78 61-32 03 und unter www.dekra-cse.de.

Originaltext: Dekra AG
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