München - Hauptstadt der Arbeitgeberattraktivität

Berlin (ots) - Münchener Unternehmen handeln am
fortschrittlichsten. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um Fach-
und Führungskräfte ist es für Unternehmen so wichtig wie noch nie,
als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Münchener
Unternehmen haben beim Aufbau zugkräftiger Arbeitgebermarken die Nase
vorn. Deshalb eröffnet die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA)
ihre erste Dependance in München.

Eine Untersuchung der DEBA zeigt, dass im Großraum München
überdurchschnittlich viele Unternehmen das Thema
Arbeitgeberattraktivität auf Ihre Agenda setzen und ernsthaft
anpacken. "Im Großraum München gibt es offenbar eine ausgesprochen
fortschrittliche Einstellung zum Thema Employer Branding", erläutert
Wolf Reiner Kriegler, Geschäftsführer der Deutschen Employer Branding
Akademie (DEBA). Die DEBA hat in der bayerischen Hauptstadt
auffallend viele Unternehmen ausgemacht, die mit der nötigen
Konsequenz vorgehen. Dazu gehöre, so Kriegler, dass Arbeitgeber nicht
nur ihr Image, sondern auch die faktische Qualität ihrer Angebote
entwickelten, und zwar auf Basis einer strategischen Positionierung.

Die 2006 gegründete Akademie gilt als Kristallisationspunkt rund
um Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding. Sie steht in
Kontakt mit mehreren hundert Unternehmen aus ganz Deutschland,
Tendenz steigend. Dabei zeigt sich deutlich, dass das Interesse an
der Verbesserung der eigenen Arbeitgeberattraktivität im Großraum
München am meisten ausgeprägt ist. Überdurchschnittlich viele
Unternehmen in und um München investieren ernsthaft in die
Entwicklung einer glaubwürdigen und attraktiven Arbeitgebermarke
(Employer Branding).

So hat die in Berlin beheimatete DEBA ihre erste Niederlassung in
München gegründet. Geleitet wird diese von Regina Esslinger. Sie
wechselte zur DEBA von W.L. Gore, wo sie als Projektleiterin das
globale Employer Branding verantwortete. Zuvor war sie bei Fairchild
Dornier als Teamleiterin für das Personalmarketing zuständig.

Kongress-Ereignis "Arbeitgeberattraktivität in Deutschland" in
München

Es unterstreicht Münchens Vorreiterrolle, dass die Stadt vom 17.
bis zum 19. Juni Gastgeber des Fachkongresses
"Arbeitgeberattraktivität in Deutschland" ist. Dieser von
Bundesarbeitsminister Olaf Scholz unterstützte Top-Event geht auf
eine gemeinsame Initiative von managerakademie (als Veranstalter) und
DEBA (als konzeptioneller Partner) zurück.

Vorträge, Round Tables, Diskussionen, Workshops, Networking - es
ist der Event des Jahres zu den Themen Arbeitgeberqualität und
Arbeitgebermarke. Mit über 45 hochkarätigen Gästen aus Wirtschaft,
Politik, Forschung, Presse und Verbänden. Zu den Hauptrednern zählen
unter anderem Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement sowie
Landesarbeitsministerin Christa Stewens.

Als erster Kongress behandelt er das Zukunftsthema
Arbeitgeberattraktivität im Gesamtzusammenhang und bezieht mit einem
Wirtschaftspolitischen Tag auch die volkswirtschaftliche Dimension
mit ein.

Nähere Informationen im Internet unter
http://www.employer-of-choice.de .

Originaltext: Deutsche Employer Branding Akademie
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Pressekontakt:
Für Rückfragen richten Sie sich bitte an die Deutsche Employer
Branding Akademie ( http://www.employerbranding.org ):
Tel. 030/22 33 50-80 Christine Voelk, voelk@employerbranding.org