70% der deutschen Unternehmen setzen auf externe IT-Spezialisten / Überbrückung von Ressourcen-Engpässen und Produktivitätssteigerung als Hauptgründe

Mannheim (ots) - Der Einsatz externer IT-Spezialisten hat sich in
Deutschland etabliert. Dies zeigen die Ergebnisse einer
repräsentativen Studie "Externe IT-Spezialisten in Deutschland 2008"
von Berlecon Research GmbH im Auftrag der Hays AG unter 160
IT/TK-Leitern von Unternehmen mit mindestens 500 Mitarbeitern.

Mehr als 70% der deutschen Unternehmen ab 500 Mitarbeiter nutzen
gegenwärtig externe IT-Spezialisten. Laut den Ergebnissen der Studie
wird dieser Anteil in den nächsten 12 Monaten auf über 80% steigen.
Dabei setzt jedes achte der befragten Unternehmen derzeit bereits
mehr als 20 IT-Freelancer ein.

Vor allem in Großunternehmen und bei Dienstleistungsunternehmen
ist der Bedarf an externen IT-Spezialisten stark ausgeprägt.
Mittelfristig lassen die Studienresultate aber auch auf einen
Aufholprozess im produzierenden Gewerbe schließen. So rechnen
beispielsweise etwa 40% der Produktionsunternehmen für die nächsten
zwei bis drei Jahre mit einem steigenden Anteil der Externen im
Vergleich zu den IT-Festangestellten.

Der kurzfristige Bedarf an externen IT-Spezialisten betrifft alle
Bereiche der IT-Wertschöpfungskette. Der höchste Bedarf entsteht in
der Softwareentwicklung und -integration (59% der Befragten),
nachgeordnet folgen Planung und das Design (57 %), der technische
Betrieb (52 %) und der Einsatz in der Beratung (49 %). Darüber
hinaus bestätigen die Befragungsergebnisse, dass die Nachfrage nach
externen SAP-Spezialisten besonders ausgeprägt ist: Jedes dritte
Unternehmen verfügt über einen kurzfristigen Bedarf an externen
SAP-Architekten. "Externe IT-Spezialisten nehmen in immer stärker
eine Beratungsfunktion und eine Rolle als Wissensvermittler ein",
erläutert Dr. Andreas Stiehler, Senior Analyst bei Berlecon Research:
So zeigt schon heute die Hälfte der Unternehmen Bedarf an externen
IT-Spezialisten für Beratung und Coaching. Und die Erwartungen der
Unternehmen lassen darauf schließen, dass der IT-Freelancer-Einsatz
in diesem Bereich überproportional stark zunimmt." Der Bedarf an
Externe als Berater spiegelt sich auch in den Auswahlkriterien wider.
Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke stehen an der ersten
Stelle bei der Auswahl externen IT-Spezialisten. Mehr als 80% der
Unternehmen räumen diesen Softskills eine große oder sehr große
Bedeutung zu. Dass durch den geforderten Know-how-Transfer der
Externen die Produktivität in den Teams tatsächlich steigt, wird von
drei Viertel der Unternehmen mit IT-Freelancern im Einsatz bestätigt.
Ein gleich großer Anteil der Befragten registrierte zudem, dass durch
ihren Einsatz Ressourcen-Engpässe schnell überbrückt werden und sich
so die Flexibilität der Unternehmen erhöht.

Als ernstzunehmende Herausforderung werden dagegen die zusätzliche
Einarbeitungszeit sowie der Aufwand für Steuerung und Koordination
der Externen gesehen. Etwa 60% der Befragten sehen diese beiden
Punkte als sensibel an. Im Vergleich dazu sind andere
Herausforderungen wie die Einhaltung rechtlicher Vorschriften oder
eine mangelnde Akzeptanz der Externen durch die Festangestellten in
der Praxis eher von untergeordneter Bedeutung. Die gesamte Studie mit
Grafiken steht zum Download verfügbar unter: www.hays.de/it-studie08

Originaltext: Hays AG
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Ansprechpartner:
Frank Schabel Karen Manzano,
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