JobScout24 Arbeitsmarkt-Ticker: Ausbildungsstart - Zeit für eine Landpartie?

München (ots) -

Editorial: Die Wiederentdeckung der Bildungsreise

Bildungspolitik ist in Deutschland Chefsache. Und dennoch: Auch
der zweite Nationale Bildungsbericht der Kultusministerkonferenz
fördert nach wie vor Alarmierendes zu Tage. Danach haben vier von
zehn Jugendlichen ohne Schulabschluss oder mit Hauptschulabschluss
auch zweieinhalb Jahre nach Verlassen der Schule noch keinen
Ausbildungsplatz. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
sieht die Ursache des Lehrstellenmangels für Hauptschulabgänger in
der schlechten Qualifikation: Etwa 20 Prozent der Jugendlichen
könnten gerade mal auf Grundschulniveau lesen, schreiben und rechnen.
Unter anderen Voraussetzungen, so der DIHK-Geschäftsführer Martin
Wansleben, könnten mindestens 30.000 Ausbildungsplätze mehr angeboten
werden. Damit stellt sich die Frage, ob die Einführung eines
Ausbildungsbonus für Betriebe, die so genannten "benachteiligten
Jugendlichen" eine Lehrstelle geben, auf große Akzeptanz bei den
Ausbildungsbetrieben stößt - und ob die Investition nicht unter
Umständen fehlgeleitet ist. Fakt ist in jedem Fall: Die
Bildungsausgaben in Deutschland liegen unter dem OECD-Schnitt, so der
Nationale Bildungsbericht, und halten nicht mit dem
Wirtschaftswachstum Schritt. Und während Angela Merkel die abstrakte
Vision von der "Bildungsrepublik Deutschland" verfolgt und sich im
Rahmen einer "Bildungsreise" so zu sagen ein Bild machen möchte,
fordert die Opposition den "Bildungssoli". Es bleibt also weiterhin
spannend.

Erfahren Sie in dieser Ausgabe des JobScout24
Arbeitsmarkt-Tickers, in welchen Bereichen Schulabgänger und
Berufseinsteiger vergleichsweise gute Chancen haben, wie sich das
Stadt-Land-Gefälle bemerkbar macht, was es mit der Zahl 19,48 auf
sich hat und wer nach Meinung der JobScout24 Nutzer an der deutschen
Ausbildungsmisere Schuld ist. Elisabeth Listl, Projektleiterin
sprungbrett des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V.,
schießlich zeigt auf, welches Potential Praktika eigentlich haben.

Viel Vergnügen bei der Lektüre wünscht Ihnen

Ihr Johannes Hack
CEO der JobScout24 GmbH

Zahlen, Daten, Fakten. Der deutsche Arbeitsmarkt im Juni 2008

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, hat den
deutschen Arbeitsmarkt im Blick. Über eine Million Websites deutscher
Unternehmen werden täglich nach Stellenanzeigen durchsucht. Die
daraus generierten Daten wertet die JobScout24 GmbH monatlich nach
Bundesländern und Großstädten, Tätigkeitsbereichen sowie den
ausgeschriebenen Positionen aus.

Der Jobs.de Index: Aufwind hält an

Der kontiniuierliche Aufwärtstrend, der sich im Februar 2008 nach
einer kurzen Flaute zum Jahresende 2007 eingestellt hatte, hält
weiter an: Mit einem Wert von 123,9 Punkten erzielte der Jobs.de
Index erneut den Höchststand seit Januar 2007 und liegt satte 17,6
Punkte über dem Vorjahreswert vom Juni 2007.

Rheinland-Pfalz ist Azubi-Mekka, Thüringen und Niedersachsen sind
erstmalig in den Top Ten Neu unter den ersten Zehn sind Thüringen und
Niedersachsen auf den Plätzen 9 und 10, die im Vormonat noch von
Rheinland-Pfalz und Schleswig-Holstein belegt wurden. Betrachtet man
die bundesweite Verteilung der Ausbildungsplätze, so liegen
Rheinland-Pfalz mit 3 Prozentpunkten sowie Mecklenburg-Vorpommern und
Schleswig-Holstein mit jeweils 2 Prozentpukten über dem Mittelwert
von 4 Prozent. Unterdurchnittlichen Anteil an Ausbildungsplätzen
bieten Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Sachsen und Thüringen mit
jeweils 3 Prozent.

Der Notnagel für Schulabgänger und Berufseinsteiger: das
Praktikum. Lediglich 4 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen sind
Ausbildungsplätze. Noch spärlicher gesäht sind mit einem Anteil von 3
Prozent die Vakanzen, die sich an Berufseinsteiger mit
abgeschlossener Ausbildung oder Studium wenden. Auch hier macht sich
wieder der Trend zur "Generation Praktikum" bemerkbar: 9 Prozent
aller Ausschreibungen sind Praktika.

Gute Chancen für Berufseinsteiger und Schulabgänger in IT und
technischen Berufen Die Top Five der aussichtsreichsten
Tätigkeitsfelder für Auszubildende sind technische Tätigkeiten
(13,37%), Informations¬technologie (13,26%), Dienstleistungssektor
(11,82%), Organisation & Verwaltung (9,65%) und Finanzen &
Controlling (3,53%). Berufseinsteiger haben die besten Chancen in den
Bereichen Informationstechnologie (19,48%), technische Tätigkeiten
(17,98%), Consulting & Projekt¬management (13,72%), Marketing
(10,07%) und Vertrieb (9,6%).

Großstädte bieten kaum Ausbildungsplätze Berufseinsteiger sollten
einen Umzug nach Frankfurt, Essen oder München in Erwägung ziehen, wo
der Anteil der Einstiegspositionen mit je 5 Prozent zwei
Prozentpunkte über dem bundesdeutschen Schnitt liegt. Was die
Ausbildungsplätze angeht, so liegen fast alle Metropolen unter dem
Mittel von 4 Prozent - mit Ausnahme von Bremen und Dortmund mit
ebenfalls je 4 Prozent Azubistellen. Einzig Essen kann mit einem
Prozentsatz von 6 eine überdurchschnittlich hohe Quote vorweisen.
Fazit: Wer einen Ausbildungsplatz sucht, sollte sich abseits der
großen Städte umsehen.

Die Zahl des Monats: 19,48

19,48 Prozent aller Vakanzen für Berufseinsteiger sind im
Tätigkeitsbereich Informationstechnologie angesiedelt.

Nachgefragt: Wer ist Ihrer Meinung nach Schuld an der deutschen
Ausbildungsmisere? Gut ein Viertel der Befragten sieht die Regierung
in der Pflicht, mit geeigneten Maßnahmen gegenzusteuern. Jeweils gut
21 Prozent sehen das Problem wahlweise im veralteten Bildungssystem
oder im mangelnden Engagement der Schüler begründet. Nur knapp 10
Prozent sind hingegen der Meinung, dass deutsche Unternehmen zu wenig
Ausbildungsplätze schaffen.

Ausführliche Informationen und Grafiken finden Sie in der
Langversion des JobScout24 Arbeitsmarkt-Tickers, die hier zum
Download zur Verfügung steht:
http://www.presseportal.de/go2/arbeitsmarkt-ticker-juli08

Über die JobScout24 GmbH

Als einer der Pioniere für E-Recruiting steht die JobScout24 GmbH
seit Jahren für Transparenz und Orientierung im Arbeitsmarkt. Unter
ihrem Dach sind die Marken JobScout24 und Jobs.de vereint. Damit
verfolgt die JobScout24 GmbH als einer der ersten Anbieter im Markt
durch das Zusammenspiel von Online-Stellenbörse JobScout24 und
Jobsuchmaschine Jobs.de eine ganzheitliche Produktstrategie. Weitere
Informationen finden Sie auch unter www.jobs.de Die JobScout24 GmbH
ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote rund 7 Millionen Menschen
nutzen. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24,
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zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom
Konzerns.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de

Originaltext: JOBSCOUT24
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