Kulturelle Vielfalt nutzen - Kostenlose Leitfäden bieten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen konkrete Anregungen zur Anwendung von Diversity Management

Berlin (ots) - Unternehmen, die die kulturelle Vielfalt ihrer
Mitarbeiter nutzen, haben Wettbewerbsvorteile: Ihnen gelingt es
leichter, Kunden mit Zuwanderungshintergrund anzusprechen oder sich
neue Absatzmärkte im Ausland aufzubauen. Eine tolerante
Unternehmenskultur macht den Betrieb attraktiv für qualifizierte
Fachkräfte, steigert die Motivation der Angestellten und senkt die
Fluktuation.

Viele Arbeitgeber sind jedoch unsicher, wie sie die Talente und
Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mit Zuwanderungshintergrund am besten
fördern und nutzen können. Anregungen bieten die Leitfäden "Vielfalt
nutzen", die die Beauftragte der Bundesregierung für Migration,
Flüchtlinge und Integration, Prof. Dr. Maria Böhmer, veröffentlicht
hat. Die kostenlos im Internet erhältlichen Dokumente sind abgestimmt
auf die Bedürfnisse von kleinen, mittleren und großen Unternehmen
sowie öffentlichen Einrichtungen. Die Leitfäden enthalten konkrete
Anregungen, wie kulturelles Diversity Management in der Praxis
angewendet werden kann. Verschiedene Maßnahmen wurden von
Diversity-Experten anhand von zwei Kriterien bewertet: Wie schnell
können Arbeitgeber eine Maßnahme umsetzen? Und wie aufwändig ist es?
Zu den 17 Vorschlägen zählen unter anderem: Die Einführung von
Kulturtandems und heterogenen Teamstrukturen, Sprachtrainings und
interkulturelle Schulungen für Führungskräfte. Praxisbeispiele
veranschaulichen die Ansätze. Die Leitfäden stehen unter
www.vielfalt-als-chance.de/leitfaden als Download zur Verfügung.

Die Leitfäden gehören zu den zahlreichen Informationsangeboten der
Kampagne "Vielfalt als Chance", die die Beauftragte der
Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration,
Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, im August 2007 gestartet
hat. Ziel der Kampagne ist es, bei Unternehmen und der öffentlichen
Hand ein Bewusstsein für das ökonomische Potenzial von Menschen mit
Zuwanderungshintergrund zu schaffen. Die Kampagne wird aus Mitteln
der Europäischen Union finanziert und ist Teil des Nationalen
Integrationsplans.

Mehr Informationen unter www.vielfalt-als-chance.de

Originaltext: Regiestelle "Vielfalt als Chance"
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