Kaum Chancen für Langzeiturlaub

Eschborn (ots) -

- Umfrage des Online-Karriereportals Monster: Mehrheit der
Angestellten würde gerne einmal ein Sabbatical machen, erhalten
aber keine Unterstützung vom Arbeitgeber

- Expertenforum zum Thema Work-Life-Balance auf monster.de

Kaum ist der Urlaub vorbei, stecken die meisten Angestellten ganz
schnell wieder mitten drin im Arbeitsstress. Und auf die Frage der
Kollegen, wie denn der Urlaub gewesen sei, hört man oft nur zwei
Worte: zu kurz. Eine mehrmonatige Auszeit - das so genannte
"Sabbatical" - erscheint deshalb für viele Menschen verlockend; dies
hat eine aktuelle Umfrage des Karriereportals Monster nun gezeigt.
Doch oft lässt sich dieser Wunsch nicht problemlos umsetzen: 34
Prozent der Befragten sagten, dass sie zwar gerne eine längere
Auszeit nehmen würden, ihr Arbeitgeber dies aber nicht unterstützt.
Ein weiteres Hindernis für Viele ist das Thema Gehalt: 41 Prozent
gaben an, sich den Lohnausfall während eines Sabbaticals nicht
leisten zu können. Dagegen haben zwölf Prozent alle Unwägbarkeiten
beseitigt und planen bereits ihre Auszeit, während 13 Prozent der
Befragten mit ihrer normalen Anzahl an Urlaubstagen vollkommen
zufrieden sind.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Unbezahlter
Langzeiturlaub: Würden Sie gerne mal ein "Sabbatical" machen?

Ja, das wäre toll. Aber mein Arbeitgeber
verweigert uns dies. 34% (247)

Ja, ich plane schon meine Auszeit. 12% (84)

Nein, ich kann mir den Lohnausfall nicht leisten. 41% (301)

Nein, mein normaler Urlaub reicht mir. 13% (95)

Auch in den Nachbarländern Österreich und Schweiz herrscht breites
Interesse für eine längere Auszeit vom Job. Doch auch hier gelten
dieselben Vorbehalte: über die Hälfte der befragten Österreicher kann
sich den Lohnausfall nicht leisten, in der Schweiz möchten 35 Prozent
nicht auf ihr Gehalt verzichten.

"Das Sabbatical wird für viele Angestellte vor allem auch in
Führungspositionen zunehmend interessant, und immer mehr Unternehmen
stellen sich darauf ein", sagt Marco Bertoli, Geschäftsführer Central
Europe bei Monster Worldwide. "Nicht immer muss eine längere Auszeit
auch einen Lohnausfall bedeuten. So gibt es zum Beispiel die
Möglichkeit, dies über ein Arbeitszeitkonto oder eine flexible
Gehaltslösung zu regeln. Am Ende profitieren schließlich beide
Seiten, denn ein erholter Mitarbeiter, der während seiner Auszeit
seine Position und sein Unternehmen reflektiert, kann - etwa durch
neue Ansätze und Sichtweisen - auch für den Arbeitgeber wertvoll
sein."

Tipps und Anregungen dazu, wie eine Auszeit gelingt, gibt das
Karriere-Journal unter http://inhalt.monster.de/16823_de-DE_p1.asp.
Der Artikel "Sabbatical: Auszeit vom Joballtag" fasst alle wichtigen
Dinge, die es beim Planen zu beachten gilt, zusammen und lässt die
Monster-Nutzer an den Erfahrungen eines "Auszeiters" teilhaben.

Wem ein Sabbatical zu lang ist, wer aber dennoch etwas für eine
ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Freizeit tun möchte, findet
Rat in einem neuen Expertenforum von monster.de. Vom 6. bis 20.
August beantwortet der Diplom-Psychologe und Autor Christoph Eichhorn
auf http://foren.monster.de/ Fragen rund um das Thema
"Work-Life-Balance". Als Experte für Gesundheitspsychologie und
Trainer für Self-Coaching kann Eichhorn professionellen Rat geben,
wie der Spagat zwischen Job und Privatleben problemlos gelingt - auch
ohne Sabbatical.

727 deutsche, 122 österreichische und 91 schweizerische
Arbeitnehmer haben zwischen dem 7. und dem 20. Juli 2008 an der
Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in
regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten
des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch.
Diese Befragungen sind nicht repräsentativ sondern spiegeln die
Meinung der Nutzer von Monster und jobpilot wider. Die aktuelle
Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Haben Sie schon einmal von
"Vitamin B" profitiert?".

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu
verwirklichen. Monster ist weltweit in mehr als 40 Ländern in Europa,
Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat
weltweit rund 5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500
und NASDAQ-100 gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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