Chemie-Klima kühlt ab - Bankkaufmann

Köln (ots) -

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Führungskräfte beurteilen ihre Arbeitgeber

Boehringer Ingelheim, Beiersdorf und Wacker-Chemie sind bei den
Führungskräften aus der Chemie die Top-Adressen. Die vom Verband
angestellter Akademiker und leitender An-gestellter der chemischen
Industrie (VAA) zum siebten Mal durchgeführte Befragung ermittelte
die aktuelle Stimmung von knapp 2.000 außertariflichen und Leitenden
Angestellten in 24 größeren Chemie- und Pharmaunternehmen mit etwa
250.000 Beschäftigten.

Für die meisten der gelisteten Unternehmen - darunter etwa die
BASF, Bayer, B.Braun Melsungen, Celanese, Nycomed, Roche Diagnostics
und Schott - gab es wenig Bewegung im Ranking. Gewinner ist zum
siebten Mal in Folge Boehringer. Im Ranking verbesserten sich
Beiersdorf (von Platz 5 auf Platz 2), Lyondellbasell (von Platz 10
auf Platz 7), Lanxess (von Platz 17 auf Platz 12) und DuPont (von
Platz 19 auf Platz 13).

Merck fiel ebenso zurück (von Platz 3 auf Platz 8) wie Solvay (von
Platz 13 auf Platz 17), Ciba (von Platz 18 auf Platz 22) und Clariant
(von Platz 20 auf Platz 24). Die schon im letzten Jahr in der
Schlussgruppe zu findenden Unternehmen Nycomed, Celanese, Ciba und
Clariant wurden erneut schlecht bewertet.

Die VAA-Umfrage enthält Fragen zu Unternehmensstrategien, zur
Unternehmenskultur, zu Arbeitsbedingungen, zu persönlichen
Befindlichkeiten und zur Motivation. Unabhängig vom Unternehmen
wurden die ersten vier Kategorien schlechter bewertet als 2007. Die
erstmals abgefragte Motivation erhielt nach den Arbeitsbedingungen
die schlechteste Bewertung.

Im einzelnen kritisch beurteilt wurden wieder die
Personalentwicklung in den Unternehmen, das Verhältnis
Mitarbeiter-/Anteilseignerinteressen und die Bonussysteme mit
Zielvereinba-rungen. Auch die "Informationen über
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen" kamen schlecht weg. Positiv
merkten die Führungskräfte die wenigen Mobbingfälle und das gute
Betriebsklima im persönlichen Umfeld an. Sie äußerten mehrheitlich,
nach wie vor gerne zur Arbeit zu gehen.

Bei der Befragung wurde zudem ermittelt, ob die Unternehmen im
letzten Jahr Maßnahmen zur Klimaverbesserung eingeleitet haben. Nur
42 Prozent der Beteiligten antworten mit Ja. In den Unternehmen, die
Maßnahmen ergriffen haben, wurden alle Fragen des Fragebogens
positiver (durchschnittlicher Mittelwert 2,84) beantwortet. Bei den
Anderen ist die Stimmung deutlich schlechter (durchschnittlicher
Mittelwert 3,52).

Originaltext: VAA Verband angestellter Akademiker
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