Der Spielraum für IT-Grundgehälter ist ausgereizt: Aber wer Leistung bringt, wird belohnt

München (ots) - COMPUTERWOCHE YOUNG PROFESSIONAL: Immer noch
gehören die Deutschen neben den Schweizern zu den Spitzenverdienern
im westeuropäischen Vergleich / Südliche Länder zahlen niedrigere
Löhne als der Norden / IT-Dozenten siegen im Gehaltspoker, doch wer
sich anstrengt, wird belohnt

München, 1. März 2006 - Immer deutlicher zeigt sich, dass zwar die
Grundgehälter für IT-Einsteiger in Westeuropa stagnieren oder
zurückgehen, gleichzeitig aber individuelles Engagement und Einsatz
überdurchschnittlich honoriert werden. Dies ergab die aktuelle
Gehaltsumfrage für Berufseinsteiger, die im Auftrag von COMPUTERWOCHE
YOUNG PROFESSIONAL, dem Magazin für den High-Tech-Nachwuchs, von der
Frankfurter Vergütungsberatung Towers Perrin durchgeführt wurde.
Weiterhin ergab die Untersuchung, dass die Deutschen neben den
Schweizern immer noch zu den europäischen Spitzenverdienern unter den
IT-Berufseinsteigern gehören. Während Deutsche wie 2005 mit rund
41.000 Euro und Schweizer mit circa 48.000 Euro Grundgehalt pro Jahr
rechnen können, liegt hingegen der Süden mit Spanien (etwa 25.000
Euro Grundgehalt/ Jahr) und Italien (durchschnittlich 24.000 Euro
Grundgehalt/Jahr) weit abgeschlagen auf den hinteren Rängen.

Auffällig sind die großen Gehaltsunterschiede innerhalb
Westeuropas mit Spannen von bis zu 50 Prozent. Noch stärker fiele
allerdings die Differenz aus, würde Osteuropa mit in die Statistik
einfließen. Denn für die neuen EU-Länder Ungarn, Tschechien und Polen
rechnet Towers Perrin mit Einstiegsgehältern von 10.000 bis 12.000
Euro im Jahr. Die allgemein hohen Gehälter in Westeuropa werden mit
der veränderten Situation am Arbeitsmarkt erklärt. Um den höheren
Anforderungen, die wiederum die Bezahlung begründen, zu genügen,
bemühten sich IT-Studenten um zusätzliche Qualifikationen, wie
Praktika, Auslandsaufenthalte, Werkstudentenzeiten oder Promotion.

Gute Nachrichten hat die Studie für die IT-Dozenten unter den
Einsteigern: Sie sind die Sieger im diesjährigen Gehaltspoker und
verdienen jetzt rund 44.000 Euro Grundgehalt - 3.000 Euro mehr als im
Vorjahr. Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung liegen mit
ebenfalls durchschnittlich 44.000 Euro gut im Rennen, ebenso
IT-Consultants und Trainer, berichtet COMPUTERWOCHE YOUNG
PROFESSIONAL. Eine weitere Spitzengruppe mit etwa 42.000 Euro bilden
die Marketiers, die Mitarbeiter der Rechtsabteilung und der
technische Kundendienst. Kleinere Brötchen backen müssen die
Berufsanfänger in den Bereichen Neue Medien, Vertrieb und
Key-Account-Management. Deren Grundgehalt liegt zwischen 35.000 und
38.000 Euro. Key-Accounter und Verkäufer können sich jedoch trösten:
Durch entsprechende Leistung können sie ein bis zu einem Drittel
höheres Zielgehalt erwirtschaften (circa 50.000 Euro), was gegenüber
dem Vorjahr ein Plus von zehn Prozent bedeutet.

Die Durchschnitts-Gehälter für IT-Einsteiger in den Ländern im
Überblick:

1. Schweiz 48.000 Grundgehalt/Jahr
2. Deutschland 41.000 Grundgehalt/Jahr
3. Österreich 34.000 Grundgehalt/Jahr
3. Großbritannien 33.000 Grundgehalt/Jahr
3. Niederlande 33.000 Grundgehalt/Jahr
4. Frankreich 32.000 Grundgehalt/Jahr
5. Spanien 25.000 Grundgehalt/Jahr
6. Italien 24.000 Grundgehalt/Jahr

Der ausführliche Bericht ist in der aktuellen CeBIT-Ausgabe von
COMPUTERWOCHE YOUNG PROFESSIONAL nachzulesen, zu beziehen unter
www.youngprofessional.de.

Für Rückfragen:
Hans Königes,
Chefredaktion COMPUTERWOCHE YOUNG PROFESSIONAL,
Tel. 089/360 86-261, Fax 089/360 86-109

Originaltext: Computerwoche Young Professional
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